Sygeplejerske til Center for Rehabilitering og Akutpleje i Valby – bliv en del af et højt specialiseret tværfagligt team
Sundheds- og Omsorgsforvaltningen | Københavns Kommune
Hvis ikke du allerede har erfaring med rehabilitering eller det akutte kommunale område, har du nu muligheden for at opleve, hvor spændende, komplekst og fagligt udfordrende specialet er. Vi søger dig, der ønsker at være en del af et tværfagligt team, som hver dag året rundt samarbejder om at hjælpe mennesker til igen at leve det liv, de ønsker.
Lige nu står vi midt i en spændende organisatorisk ændring, da vi pr. 1. januar 2027 overgår til regionen. Det betyder, at du skal trives med omstilling, udvikling og nye faglige grænseflader. Centret vil fortsat være driftet af Københavns Kommune, men det behandlingsmæssige ansvar ligger hos regionen.
Om afdelingen
Vi har indlagte borgere til midlertidigt døgnophold, og vi har et stort flow af indlæggelser og udskrivelser. Efterhånden som flere borgere udskrives tidligere og mere behandlingskrævende fra hospitalerne, er der et stigende behov for en stærk sygeplejefaglig indsats. Vores borgere har i en kortere periode brug for akut, kompleks og individuelt tilpasset pleje, observation og behandling for hurtigt at kunne genvinde tabte færdigheder, så de igen kan klare sig i eget hjem.
Vi har borgere fra alle specialer. Fælles for dem er, at de er 65+ år og enten kommer direkte hjemmefra eller fra hospital (pr. 1. januar visiteres borgere kun fra hospitalet). Den kliniske kompleksitet hos disse borgere er høj, hvorfor du får rig mulighed for at styrke dine kompetencer inden for klinisk beslutningstagning, instrumentel sygepleje og tidlig opsporing.
Dine kommende kolleger består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, farmakonomer, rengørings- og køkkenpersonale. Vores fokusområde er det gode borgerforløb, og vores stærke tværfaglige personalesammensætning gør, at vi hver dag yder en høj faglig kvalitet til alle vores borgere.
I Center for Rehabilitering og Akutpleje vil vi være førende på kvalitet og faglighed inden for rehabilitering, og derfor har vi konstant fokus på udvikling og evidensbaseret praksis.
Dine opgaver og ansvar
Som sygeplejerske har du det overordnede ansvar for at koordinere komplekse borgerforløb. Du sikrer den sygeplejefaglige kvalitet, varetager de mere komplekse behandlings- og observationsopgaver samt følger op på mål og behandlingsplaner i tæt samarbejde med borgeren, det tværfaglige team og de udskrivende sygehuse. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring som klinisk vejleder eller mentor. Det vil ind i mellem være muligt at tage aftenvagter, da vi dækker sygeplejen hele døgnet.
Vi ønsker en kollega, der
- har dansk autorisation som sygeplejerske
- arbejder selvstændigt, træffer kliniske beslutninger og kan bevare overblikket i en dynamisk hverdag
- vægter det mono- og tværfaglige samarbejde højt
- tager ansvar for den sygeplejefaglige dokumentation (vi bruger Cura)
- har en positiv indstilling, godt humør og bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø
Hos os kan du forvente
- et skræddersyet og trygt introduktionsforløb, så du lærer dine kolleger og huset godt at kende
- tid til refleksion, sygeplejefaglig sparring og kompetenceudvikling
- en afdeling med stort fokus på det psykiske og fysiske arbejdsmiljø
- tæt tværfagligt samarbejde i hverdagen for at tilgodese den enkelte borgers behov
- et godt læringsmiljø, synlig ledelse og plads til nytænkning
- en alsidig arbejdsplads, hvor sygeplejen gør en mærkbar forskel
Vi vil være Danmarks bedste arbejdsplads. Vi har en ambition om, at når vi taler om vores sted, så taler vi om det med stolthed. Vi tror på, at vi kan skabe den bedste arbejdsplads med de bedste kolleger, der hver dag går på job og udfører et meningsfyldt arbejde. Og vi vil gerne have dig med på holdet.
Du investerer i os, og vi investerer i dig. I Københavns Kommune er der gode karriere- og udviklingsmuligheder, og organisationen understøtter behovene og kravene for din fortsatte faglige udvikling.
Læs mere om Center for Rehabilitering og Akutpleje: Om centeret | Center for Rehabilitering og Akutpleje
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt i dagvagt med weekendvagt hver 4. uge. Vi håber, at du kan starte den 1. januar 2027 eller hurtigst muligt derefter.
I forbindelse med eventuel ansættelse indhenter vi referencer og straffeattest.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden:
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført to opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek: Vejledning til ansøgere om indhentelse af referencer i Københavns Kommune | Københavns Kommune
Yderligere information
Ring eller sms til afdelingsleder Fri Ringtved-Petersen på 21 79 81 64, hvis du vil høre mere om stillingen, sygeplejerskegruppen og stemningen hos os. Du er også velkommen til at lave en aftale om at komme på besøg hos os på Vigerslevvej 180 i Valby.
Vi glæder os til at modtage en motiveret ansøgning og et opdateret CV.
Søg via linket senest torsdag den 26. november 2026
Vi holder løbende samtaler.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk .
Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.