Vilkår og betingelser

Sidste opdatering: 4. september 2023

Disse vilkår og betingelser regulerer brugen af webstedet Arbejde.org eller ethvert respektive underdomæner. Læs venligst disse vilkår og betingelser omhyggeligt, før du bruger webstedet Arbejde.org. Ved at bruge webstedet Arbejde.org accepterer du at være bundet af disse vilkår og betingelser. Hvis du ikke accepterer disse vilkår og betingelser, skal du ikke bruge webstedet Arbejde.org.

Generelle vilkår

Ved at få adgang til, indsende oplysninger til eller afgive en ordre hos Arbejde.org bekræfter du, at du er indforstået med og bundet af servicevilkårene i de vilkår og betingelser, der er beskrevet nedenfor . Disse vilkår gælder for hele webstedet, alle respektive underdomæner og enhver e-mail eller anden form for kommunikation mellem dig og Arbejde.org.

Under nogen omstændigheder skal Arbejde.org-teamet være ansvarlig for nogen direkte, indirekte, særlige, tilfældige eller følgeskader, herunder, men ikke begrænset til, tab af data eller fortjeneste, der opstår som følge af af brugen eller manglende evne til at bruge materialerne på dette websted, selvom Arbejde.org-teamet eller en autoriseret repræsentant er blevet informeret om muligheden for sådanne skader. Hvis din brug af materialer fra dette websted resulterer i behov for servicering, reparation eller korrektion af udstyr eller data, påtager du dig alle omkostninger hertil.

Arbejde.org vil ikke være ansvarlig for ethvert resultat, der måtte opstå i løbet af brugen af vores ressourcer. Vi forbeholder os rettighederne til at ændre priser og revidere ressourceforbrugspolitikken til enhver tid.

Licens

Arbejde.org giver dig en tilbagekaldelig, ikke-eksklusiv, ikke-overførbar, begrænset licens til at downloade, installere og bruge webstedet i strengt overensstemmelse med vilkårene i denne aftale.

Disse vilkår og betingelser er en kontrakt mellem dig og Arbejde.org (i disse vilkår og betingelser omtalt som "Arbejde.org", " os", "vi" eller "vores"), udbyderen af webstedet Arbejde.org og de tjenester, der er tilgængelige fra webstedet Arbejde.org (som omtales samlet i disse vilkår og betingelser som "Arbejde.org-tjenesten").

Du accepterer at være bundet af disse vilkår og betingelser. Hvis du ikke accepterer disse vilkår og betingelser, skal du ikke bruge tjenesten Arbejde.org. I disse vilkår og betingelser henviser "dig" både til dig som enkeltperson og til den enhed, du repræsenterer. Hvis du overtræder nogen af disse vilkår og betingelser, forbeholder vi os retten til at annullere din konto eller blokere adgangen til din konto uden varsel.

Definitioner og nøglebegreber

For at hjælpe med at forklare tingene så klart som muligt i disse vilkår og betingelser, er hver gang der henvises til nogen af disse vilkår, strengt defineret som:

Cookie: en lille mængde data genereret af et websted og gemt af din webbrowser. Den bruges til at identificere din browser, levere analyser, huske oplysninger om dig, såsom din sprogpræference eller loginoplysninger.
Virksomhed: Når denne politik nævner "Virksomhed", "vi", "os" eller "vores", henviser det til IM HelpDesk LLC, der er ansvarlig for dine oplysninger i henhold til disse vilkår og betingelser.
Land: hvor Arbejde.org eller ejerne/grundlæggerne af Arbejde.org er baseret, er i dette tilfælde USA.
Enhed: enhver internetforbundet enhed, såsom en telefon, tablet, computer eller enhver anden enhed, der kan bruges til at besøge Arbejde.org og bruge tjenesterne.
Tjeneste: henviser til den service, der leveres af Arbejde.org som beskrevet i de relative vilkår (hvis tilgængelig) og på denne platform.
Tredjepartstjeneste: henviser til annoncører, konkurrencesponsorer, salgsfremmende og marketingpartnere og andre, der leverer vores indhold, eller hvis produkter eller tjenester vi mener kan interessere dig.
Websted: Arbejde.org websted, som kan tilgås via denne URL: https://arbejde.org
Du: en person eller enhed, der tilgår og/eller er registreret hos Arbejde.org for at bruge Tjenesterne.

Begrænsninger

Du accepterer ikke, og du vil ikke tillade andre at:

Licensere, sælge, leje, lease, tildele, distribuere, transmittere, hoste, outsource, afsløre eller på anden måde udnytte webstedet kommercielt eller gøre platformen tilgængelig for en tredjepart.
Ændre, lave afledte værker af, adskille, dekryptere, omvendt kompilering eller reverse engineering af enhver del af webstedet.
Fjern, rediger eller tilslør enhver ejendomsretlig meddelelse (herunder enhver meddelelse om ophavsret eller varemærke) tilhørende Arbejde.org eller dets tilknyttede selskaber, partnere, leverandører eller licensgiverne på webstedet.

Retur- og refusionspolitik

Vi sætter pris på, at du kan lide at købe Arbejde.org-tjenester. Vi vil også gerne sikre os, at du får en givende oplevelse, mens du udforsker, evaluerer og køber vores tjenester.

Ved at afgive en ordre eller foretage et køb hos Arbejde.org accepterer du vilkårene sammen med Privatlivspolitik.

Hvis du af en eller anden grund ikke er helt tilfreds med nogen af de tjenester, vi leverer, så tøv ikke med at kontakte os, og vi vil diskutere ethvert af de problemer, du går igennem med vores tjeneste.

Dit samtykke

Vi har opdateret vores vilkår og betingelser for at give dig fuldstændig gennemsigtighed i, hvad der indstilles, når du besøger vores websted, og hvordan det bruges. Ved at bruge vores hjemmeside, registrere en konto eller foretage et køb, accepterer du hermed vores vilkår og betingelser.

Links til andre websteder

Disse vilkår og betingelser gælder kun for tjenesterne. Tjenesterne kan indeholde links til andre websteder, der ikke drives eller kontrolleres af Arbejde.org. Vi er ikke ansvarlige for indhold, nøjagtighed eller meninger udtrykt på sådanne websteder, og sådanne websteder bliver ikke undersøgt, overvåget eller kontrolleret for nøjagtighed eller fuldstændighed af os. Husk, at når du bruger et link til at gå fra tjenesterne til et andet websted, er vores vilkår og betingelser ikke længere gældende. Din browsing og interaktion på ethvert andet websted, inklusive dem, der har et link på vores platform, er underlagt det pågældende websteds egne regler og politikker. Sådanne tredjeparter kan bruge deres egne cookies eller andre metoder til at indsamle oplysninger om dig.

Cookies

Arbejde.org bruger "Cookies" til at identificere de områder på vores hjemmeside, som du har besøgt. En cookie er et lille stykke data, der lagres på din computer eller mobilenhed af din webbrowser. Vi bruger cookies til at forbedre ydeevnen og funktionaliteten af vores hjemmeside. Cookies er ikke-essentielle for brugen af hjemmesiden. Men uden disse cookies kan visse funktioner blive utilgængelige, eller du vil blive bedt om at indtaste dine loginoplysninger, hver gang du besøger hjemmesiden, da vi ikke ville være i stand til at huske, at du tidligere havde logget ind. De fleste webbrowsere kan indstilles til at deaktivere brugen af cookies. Men hvis du deaktiverer cookies, kan du muligvis ikke få adgang til funktionaliteten på vores hjemmeside korrekt eller overhovedet. Vi placerer aldrig personligt identificerbare oplysninger i cookies.

Du kan finde de detaljerede oplysninger om vores brug af "Cookies" i vores Privatlivspolitik og Cookiepolitik.

Ændringer af vores vilkår og betingelser

Du anerkender og accepterer, at Arbejde.org kan stoppe (permanent eller midlertidigt) med at levere tjenesten (eller funktioner i tjenesten) til dig eller til brugere generelt efter eget skøn uden forudgående varsel til dig. Du kan til enhver tid stoppe med at bruge Tjenesten. Du behøver ikke specifikt at informere Arbejde.org, når du holder op med at bruge tjenesten. Du anerkender og accepterer, at hvis Arbejde.org deaktiverer adgangen til din konto, kan du blive forhindret i at få adgang til Tjenesten, dine kontooplysninger eller filer eller andet materiale, som er indeholdt på din konto.

Hvis vi beslutter os for at ændre vores vilkår og betingelser, offentliggør vi disse ændringer på denne side og/eller opdaterer ændringsdatoen for vilkår og betingelser ovenfor.

Ændringer af vores hjemmeside

Arbejde.org forbeholder sig retten til midlertidigt eller permanent at ændre, suspendere eller afbryde webstedet eller enhver tjeneste, som det forbinder med, med eller uden varsel og uden ansvar over for dig.

Opdateringer til vores hjemmeside

Arbejde.org kan fra tid til anden give forbedringer eller forbedringer af webstedets funktioner/funktionalitet, hvilket kan omfatte patches, fejlrettelser, opdateringer, opgraderinger og andre ændringer ("Opdateringer").

Opdateringer kan ændre eller slette visse funktioner og/eller funktioner på webstedet. Du accepterer, at Arbejde.org ikke har nogen forpligtelse til at (i) levere opdateringer eller (ii) fortsætte med at levere eller aktivere bestemte funktioner og/eller funktioner på webstedet til dig.

Du accepterer endvidere, at alle opdateringer (i) vil blive anset for at udgøre en integreret del af webstedet og (ii) underlagt vilkårene og betingelserne i denne aftale.

Tredjepartstjenester

Vi kan vise, inkludere eller gøre tilgængeligt tredjepartsindhold (herunder data, information, applikationer og andre tjenester) eller levere links til tredjepartswebsteder eller -tjenester ("tredjepartstjenester").

Du anerkender og accepterer, at Arbejde.org ikke er ansvarlig for nogen tredjepartstjenester, herunder deres nøjagtighed, fuldstændighed, aktualitet, gyldighed, overholdelse af copyright, lovlighed, anstændighed, kvalitet eller ethvert andet aspekt heraf. Arbejde.org påtager sig ikke og har ikke noget ansvar over for dig eller nogen anden person eller enhed for nogen tredjepartstjenester.

Tredjepartstjenester og links dertil leveres udelukkende som en bekvemmelighed for dig, og du får adgang til og bruger dem helt på egen risiko og underlagt sådanne tredjeparters vilkår og betingelser.

Vidighed og opsigelse

Denne aftale forbliver i kraft, indtil den opsiges af dig eller Arbejde.org.

Arbejde.org kan efter eget skøn til enhver tid og af enhver eller ingen grund suspendere eller opsige denne aftale med eller uden forudgående varsel.

Denne aftale opsiges øjeblikkeligt uden forudgående varsel fra Arbejde.org i tilfælde af, at du ikke overholder nogen bestemmelse i denne aftale. Du kan også opsige denne aftale ved at slette webstedet og alle kopier deraf fra din computer.

Ved opsigelse af denne aftale skal du ophøre med al brug af hjemmesiden og slette alle kopier af hjemmesiden fra din computer.

Opsigelse af denne aftale vil ikke begrænse nogen af Arbejde.org rettigheder eller retsmidler ved lov eller retfærdighed i tilfælde af misligholdelse fra din side (i løbet af denne aftale) af nogen af dine forpligtelser i henhold til denne aftale.

Meddelelse om krænkelse af ophavsret

Hvis du er ophavsretsejer eller en sådan ejers agent og mener, at noget materiale på vores hjemmeside udgør en krænkelse af din ophavsret, bedes du venligst kontakt os indstillingen fremlægge følgende oplysninger: (a) en fysisk eller elektronisk signatur fra ejeren af ophavsretten eller en person, der er autoriseret til at handle på hans vegne; (b) identifikation af det materiale, der hævdes at være krænkende; (c) dine kontaktoplysninger, herunder din adresse, telefonnummer og en e-mail; (d) en erklæring fra dig om, at du i god tro mener, at brugen af materialet ikke er godkendt af copyright-indehaverne; og (e) en erklæring om, at oplysningerne i meddelelsen er korrekte, og at du under straf for mened er autoriseret til at handle på vegne af ejeren.

Skadesløsholdelse

Du accepterer at holde Arbejde.org og dets forældre, datterselskaber, tilknyttede selskaber, embedsmænd, ansatte, agenter, partnere og licensgivere (hvis nogen) skadesløse fra ethvert krav eller krav, herunder rimelige advokatsalærer på grund af eller som følge af din: (a) brug af hjemmesiden; (b) overtrædelse af denne aftale eller enhver lov eller regulering; eller (c) krænkelse af en tredjeparts ret.

Ingen garantier

Webstedet leveres til dig "SOM DEN ER" og "SOM TILGÆNGELIG" og med alle fejl og mangler uden garanti af nogen art. I det maksimale omfang, det er tilladt i henhold til gældende lovgivning, frasiger Arbejde.org sig på egne vegne og på vegne af sine tilknyttede selskaber og dets og deres respektive licensgivere og tjenesteudbydere udtrykkeligt alle garantier, uanset om de er udtrykkelige, underforstået, lovpligtig eller på anden måde, med hensyn til webstedet, herunder alle underforståede garantier for salgbarhed, egnethed til et bestemt formål, titel og ikke-krænkelse, og garantier, der kan opstå som følge af handel, ydelse, brug eller handelspraksis . Uden begrænsning til det foregående giver Arbejde.org ingen garanti eller tilsagn og giver ingen erklæring af nogen art om, at hjemmesiden vil opfylde dine krav, opnå tilsigtede resultater, være kompatibel eller arbejde med anden software, , systemer eller tjenester, fungerer uden afbrydelser, opfylder ydelses- eller pålidelighedsstandarder eller er fejlfri, eller at eventuelle fejl eller defekter kan eller vil blive rettet.

Uden at begrænse det foregående giver hverken Arbejde.org eller nogen Arbejde.org udbyder nogen erklæring eller garanti af nogen art, udtrykkelig eller underforstået: ( i) med hensyn til driften eller tilgængeligheden af webstedet, eller oplysningerne, indholdet og materialer eller produkter, der er inkluderet derpå; (ii) at hjemmesiden vil være uafbrudt eller fejlfri; (iii) med hensyn til nøjagtigheden, pålideligheden eller valutaen af enhver information eller indhold leveret via webstedet; eller (iv) at webstedet, dets servere, indholdet eller e-mails sendt fra eller på vegne af Arbejde.org er fri for virus, scripts, trojanske heste, orme, malware, tidsbomber eller andre skadelige komponenter.

Nogle jurisdiktioner tillader ikke udelukkelse af eller begrænsninger af underforståede garantier eller begrænsningerne af de gældende lovbestemte rettigheder for en forbruger, så nogle eller alle ovenstående undtagelser og begrænsninger gælder muligvis ikke for dig.

Ansvarsbegrænsning

Uanset eventuelle skader, som du måtte pådrage dig, er hele ansvaret for Arbejde.org og enhver af dets leverandører i henhold til enhver bestemmelse i denne aftale og dit eksklusive retsmiddel for alt det foregående begrænset til det beløb, du faktisk har betalt for webstedet.

I det maksimale omfang, det er tilladt i henhold til gældende lovgivning, skal Arbejde.org eller dets leverandører under ingen omstændigheder være ansvarlige for nogen som helst særlige, tilfældige, indirekte eller følgeskader (herunder, men ikke begrænset til, erstatning for tab af fortjeneste, for tab af data eller anden information, for forretningsafbrydelse, for personskade, for tab af privatliv, der opstår som følge af eller på nogen måde relateret til brugen af eller manglende evne til at bruge hjemmesiden, tredje- partssoftware og/eller tredjepartshardware, der bruges sammen med webstedet eller på anden måde i forbindelse med enhver bestemmelse i denne aftale), selvom Arbejde.org eller en leverandør er blevet informeret om muligheden for sådanne skader, og selv hvis afhjælpningen ikke opfylder sit væsentlige formål.

Nogle stater/jurisdiktioner tillader ikke udelukkelse eller begrænsning af hændelige skader eller følgeskader, så ovenstående begrænsning eller udelukkelse gælder muligvis ikke for dig.

Adskillelse

Hvis en bestemmelse i denne aftale anses for ikke at kunne håndhæves eller ugyldig, vil en sådan bestemmelse blive ændret og fortolket for at opnå formålene med en sådan bestemmelse i videst muligt omfang under gældende lovgivning, og de resterende bestemmelser vil fortsætte med fuld kraft og virkning. .

Denne aftale sammen med Privatlivspolitik og alle andre juridiske meddelelser udgivet af Arbejde.org på Tjenesterne, udgør hele aftalen mellem dig og Arbejde.org vedrørende Tjenesterne. Hvis en bestemmelse i denne aftale anses for ugyldig af en domstol med kompetent jurisdiktion, skal ugyldigheden af en sådan bestemmelse ikke påvirke gyldigheden af de resterende bestemmelser i denne aftale, som forbliver i fuld kraft og virkning. Intet frafald af nogen vilkår i denne aftale skal anses for at være en yderligere eller vedvarende afkald på et sådant vilkår eller ethvert andet vilkår, og Arbejde.org manglende påberåbelse af nogen rettighed eller bestemmelse i henhold til denne aftale udgør ikke et afkald på en sådan rettighed eller bestemmelse. DU OG Arbejde.org ACCEPTERER, AT ENHVER ÅRSAG TIL HANDLING, SOM OPSTÅR AF ELLER RELATET TIL TJENESTERNE, SKAL BEGYNDES INDEN FOR ET (1) ÅR EFTER, AT HANDLINGSÅRSAGEN ER OPSTÅET. ELLER ER SÅDAN ÅRSAG TIL HANDLING PERMANENT SPÆRET.

Frafald

Med undtagelse af det, der er angivet heri, skal undladelse af at udøve en rettighed eller at kræve opfyldelse af en forpligtelse i henhold til denne aftale ikke påvirke en parts mulighed for at udøve en sådan ret eller kræve en sådan opfyldelse på noget tidspunkt derefter, og det er heller ikke et afkald på et brud udgør afkald på enhver efterfølgende misligholdelse.

Ingen undladelse af at udøve og ingen forsinkelse i udøvelsen af nogen af parternes rettigheder eller beføjelser i henhold til denne aftale fungerer som et afkald på denne ret eller beføjelse. En enkelt eller delvis udøvelse af nogen rettighed eller beføjelse i henhold til denne aftale skal heller ikke udelukke yderligere udøvelse af denne eller nogen anden rettighed, der er givet heri. I tilfælde af en konflikt mellem denne aftale og eventuelle gældende købs- eller andre vilkår, er vilkårene i denne aftale gældende.

Ændringer til denne aftale

Arbejde.org forbeholder sig retten til efter eget skøn at ændre eller erstatte denne aftale til enhver tid.

Ved at fortsætte med at få adgang til eller bruge vores hjemmeside, efter at eventuelle revisioner træder i kraft, accepterer du at være bundet af de reviderede vilkår. Hvis du ikke accepterer de nye vilkår, er du ikke længere autoriseret til at bruge Arbejde.org.

Hele aftalen

Denne aftale sammen med vores Privatlivspolitik og Cookiepolitik udgør hele aftalen mellem dig og Arbejde.org vedrørende din brug af hjemmesiden og erstatter alle tidligere og samtidige skriftlige eller mundtlige aftaler mellem dig og Arbejde.org.

Du kan være underlagt yderligere vilkår og betingelser, der gælder, når du bruger eller køber andre Arbejde.org-tjenester, som Arbejde.org leverer til dig på tidspunktet for sådan brug eller køb.

Opdateringer til vores vilkår

Vi kan ændre vores Tjeneste og politikker, og vi skal muligvis foretage ændringer i disse Vilkår, så de nøjagtigt afspejler vores Tjeneste og politikker. Medmindre andet kræves ved lov, vil vi underrette dig (for eksempel gennem vores Tjeneste), før vi foretager ændringer til disse Vilkår, og giver dig mulighed for at gennemgå dem, før de træder i kraft. Så hvis du fortsætter med at bruge tjenesten, vil du være bundet af de opdaterede vilkår. Hvis du ikke ønsker at acceptere disse eller nogen opdaterede vilkår, kan du slette din konto.

Immateriell ejendom

Webstedet og hele dets indhold, funktioner og funktionalitet (inklusive men ikke begrænset til al information, software, tekst, skærme, billeder, video og lyd samt design, udvælgelse og arrangement deraf) ejes af Arbejde.org, dets licensgivere eller andre udbydere af sådant materiale og er beskyttet af internationale love om ophavsret, varemærker, patenter, forretningshemmeligheder og andre love om intellektuel ejendom eller ejendomsret. Materialet må ikke kopieres, ændres, reproduceres, downloades eller distribueres på nogen måde, helt eller delvist, uden udtrykkelig forudgående skriftlig tilladelse fra Arbejde.org, medmindre og undtagen som udtrykkeligt angivet i disse vilkår og betingelser. Enhver uautoriseret brug af materialet er forbudt.

Aftale om voldgift

Denne sektion gælder for enhver tvist, UNDTAGET DET IKKE INDEHOLDER EN TVIST VEDRØRENDE KRAV OM FORFALD ELLER RETTIG LIVELSE VEDRØRENDE HÅNDHÆVELSEN ELLER GYLDIGHEDEN AF DIN ELLER Arbejde.org EJENDOMSRETTIGHEDER. Udtrykket "tvist" betyder enhver tvist, handling eller anden uenighed mellem dig og Arbejde.org vedrørende Tjenesterne eller denne aftale, hvad enten det er i kontrakt, garanti, erstatningsansvar, statut, regulering, bekendtgørelse, eller ethvert andet juridisk eller rimeligt grundlag. "Tvist" vil få den bredest mulige betydning, der er tilladt i henhold til loven.

Meddelelse om tvist

I tilfælde af en tvist skal du eller Arbejde.org give den anden en Notice of Dispute, som er en skriftlig erklæring, der angiver navn, adresse og kontaktoplysninger på den part, der har givet den, de faktiske omstændigheder, der har givet anledning til tvisten, og de begærede lempelser. Du skal sende enhver meddelelse om tvist via vores kontaktformular. Arbejde.org sender enhver meddelelse om tvist til dig via post til din adresse, hvis vi har den, eller på anden måde til din e-mailadresse. Du og Arbejde.org vil forsøge at løse enhver tvist gennem uformel forhandling inden for tres (60) dage fra den dato, hvor meddelelsen om tvist er sendt. Efter tres (60) dage kan du eller Arbejde.org påbegynde voldgift.

Bindende voldgift

Hvis du og Arbejde.org ikke løser nogen tvist ved uformel forhandling, vil enhver anden indsats for at løse tvisten udelukkende blive udført ved bindende voldgift som beskrevet i dette afsnit. Du opgiver retten til at føre retssager (eller deltage i som part eller gruppemedlem) alle tvister i retten for en dommer eller jury. Tvisten skal afgøres ved bindende voldgift i overensstemmelse med de kommercielle voldgiftsregler fra American Arbitration Association. Hver af parterne kan søge enhver foreløbig eller foreløbig påbud fra enhver domstol med kompetent jurisdiktion, som det er nødvendigt for at beskytte partens rettigheder eller ejendom, indtil voldgiften er afsluttet. Enhver og alle juridiske, regnskabsmæssige og andre omkostninger, gebyrer og udgifter, der afholdes af den fremherskende part, skal afholdes af den ikke-vindende part.

Indsendelser og privatliv

I tilfælde af at du indsender eller poster ideer, kreative forslag, designs, fotografier, information, annoncer, data eller forslag, herunder ideer til nye eller forbedrede produkter, tjenester, funktioner, teknologier eller kampagner, accepterer du udtrykkeligt, at sådanne indsendelser vil automatisk blive behandlet som ikke-fortrolige og ikke-proprietære og vil blive eneeje af Arbejde.org uden nogen som helst kompensation eller kredit til dig. Arbejde.org og dets tilknyttede selskaber har ingen forpligtelser med hensyn til sådanne indlæg eller indlæg og må bruge ideerne indeholdt i sådanne indlæg eller indlæg til ethvert formål i ethvert medie til evig tid, inklusive, men ikke begrænset til, udvikling, fremstilling og markedsføring af produkter og tjenester ved hjælp af sådanne ideer.

Kampagner

Arbejde.org kan fra tid til anden inkludere konkurrencer, kampagner, lodtrækninger eller andre aktiviteter ("Kampagner"), der kræver, at du indsender materiale eller oplysninger om dig selv. Bemærk venligst, at alle kampagner kan være underlagt separate regler, der kan indeholde visse berettigelseskrav, såsom begrænsninger med hensyn til alder og geografisk placering. Du er ansvarlig for at læse alle kampagneregler for at afgøre, om du er kvalificeret til at deltage eller ej. Hvis du deltager i en kampagne, accepterer du at overholde og overholde alle kampagneregler.

Yderligere vilkår og betingelser kan gælde for køb af tjenester på eller gennem Tjenesterne, hvilke vilkår og betingelser er gjort til en del af denne Aftale ved denne reference.

Typografiske fejl

Hvis en tjeneste er angivet til en forkert pris eller med forkerte oplysninger på grund af typografiske fejl, har vi ret til at afvise eller annullere enhver ordre, der er afgivet for tjenesten, der er angivet til den forkerte pris. Vi har ret til at afvise eller annullere enhver sådan ordre, uanset om ordren er blevet bekræftet og dit kreditkort debiteret. Hvis dit kreditkort allerede er blevet debiteret for købet, og din ordre annulleres, udsteder vi straks en refusion til din kreditkortkonto eller anden betalingskonto svarende til debiteringsbeløbet.

Diverse

Hvis en domstol med kompetent jurisdiktion af en eller anden grund finder, at en bestemmelse eller del af disse vilkår og betingelser ikke kan håndhæves, vil resten af disse vilkår og betingelser fortsætte med fuld kraft og virkning. Enhver frafaldelse af enhver bestemmelse i disse vilkår og betingelser vil kun være effektiv, hvis den er skriftlig og underskrevet af en autoriseret repræsentant for Arbejde.org. Arbejde.org vil være berettiget til påbud eller anden rimelig lempelse (uden pligt til at stille nogen form for kaution eller kaution) i tilfælde af ethvert brud eller foregribende misligholdelse fra din side. Tjenesten er ikke beregnet til distribution til eller brug af nogen person eller enhed i nogen jurisdiktion eller land, hvor en sådan distribution eller brug ville være i strid med lovgivning eller regler. Derfor gør de personer, der vælger at få adgang til Arbejde.org-tjenesten fra andre lokationer på eget initiativ og er eneansvarlige for overholdelse af lokal lovgivning, hvis og i det omfang, lokal lovgivning er gældende. . Disse vilkår og betingelser (som inkluderer og inkorporerer Arbejde.org privatlivspolitik og Cookiepolitik) indeholder hele forståelsen og erstatter alle tidligere forståelser mellem dig og Arbejde.org vedrørende dets emne, og kan ikke ændres eller modificeres af dig. Sektionsoverskrifterne, der bruges i denne aftale, er kun for nemheds skyld og vil ikke blive givet nogen juridisk import.

Ansvarsfraskrivelse

Arbejde.org er ikke ansvarlig for noget indhold, kode eller nogen anden unøjagtighed.

Arbejde.org giver ingen garantier eller garantier.

Under ingen omstændigheder skal Arbejde.org være ansvarlig for nogen særlige, direkte, indirekte, følgeskader eller tilfældige skader eller nogen skader overhovedet, hvad enten det er i forbindelse med en kontrakt, uagtsomhed eller anden tort , der udspringer af eller i forbindelse med brugen af tjenesten eller indholdet af tjenesten. Virksomheden forbeholder sig retten til at foretage tilføjelser, sletninger eller ændringer af indholdet på Tjenesten til enhver tid uden forudgående varsel.

Arbejde.org-tjenesten og dens indhold leveres "som den er" og "som tilgængelig" uden nogen garanti eller repræsentationer af nogen art, hverken udtrykkelige eller underforståede. Arbejde.org er en distributør og ikke en udgiver af indholdet leveret af tredjeparter; som sådan udøver Arbejde.org ingen redaktionel kontrol over sådant indhold og giver ingen garanti eller repræsentation med hensyn til nøjagtigheden, pålideligheden eller valutaen af nogen information, indhold, service eller merchandise leveret gennem eller tilgængelig via tjenesten Arbejde.org. Uden at begrænse det foregående frasiger Arbejde.org sig specifikt alle garantier og repræsentationer i alt indhold, der transmitteres på eller i forbindelse med Arbejde.org-tjenesten eller på websteder, der kan forekomme som links på Arbejde.org-tjenesten eller i de produkter, der leveres som en del af, eller på anden måde i forbindelse med, Arbejde.org-tjenesten , herunder uden begrænsning garantier for salgbarhed, egnethed til et bestemt formål eller ikke-krænkelse af tredjeparts rettigheder. Ingen mundtlig rådgivning eller skriftlig information givet af Arbejde.org eller nogen af dets tilknyttede selskaber, medarbejdere, officerer, direktører, agenter eller lignende vil skabe en garanti. Pris- og tilgængelighedsoplysninger kan ændres uden varsel. Uden at begrænse det foregående garanterer Arbejde.org ikke, at Arbejde.org-tjenesten vil være uafbrudt, ubeskadiget, rettidig eller fejlfri.

Kontakt os

Tøv ikke med at kontakt os, hvis du har spørgsmål.