Akademiske medarbejdere til Københavns Politis efterforskningsindsats på det personfarlige område
Politi
Om stillingerne
Efterforskningsenheden i Københavns Politi er organiseret under overskriften ”Ét EFE”, hvilket understreger at enheden skal anses som ét fællesskab omkring de opgaver, der tilfalder den. Med værdierne ordentlighed, tillid og sammenhold som overligger, er de faglige fællesskaber essentielle; man hjælper hinanden, man kan stole på hinanden og man spiller hinanden gode – alt sammen med udgangspunkt i borgerne, som skal have den bedst mulige sagsbehandling.
Enheden er centeropdelt, og efterforskningsindsatsen på det personfarlige område er samlet i det ene center og fordelt på to afdelinger. Stillingerne er til besættelse i Afdelingen for Personfarlig Kriminalitet 2, sektion 10, som har ansvaret for en bred portefølje af sager inden for digitale krænkelser, herunder sager vedrørende seksuelt materiale med børn, ulovlig deling af eksempelvis billeder, digital grooming, digitale blufærdighedskrænkelser mv.. Sektionen består i langt overvejende grad af politiansatte og et færre antal civilt ansatte, som side om side bidrager til det fælles mål. Der er et antal nye civile stillinger ledige.
Du vil få ansvar for at indhente og vurdere dokumentation i straffesager med særligt fokus på det digitale. Du kommer til at arbejde med alt fra udarbejdelse af anmodninger til retten, udfindelse og dokumentation af data, gennemgang af digitale udlæsninger, kategorisering af materiale samt analyse af komplekse sager, hvor du bidrager til at skabe overblik. Dit arbejde vil også danne baggrund for afhøringer og sigtelser, hvor din indsats og din dokumentation har betydning for det videre efterforskningsarbejde.
Du får en vigtig funktion i sikringen af digitale beviser, og du vil ofte være den, der skaber struktur i sager, hvor datamængderne er omfattende. Det kræver både systematik, tålmodighed og evnen til at bevare overblikket, når flere sager kører parallelt.
Du bliver en del af en sektion, hvor faglighed, samarbejde og videndeling er i fokus. Her arbejder specialister side om side, og du vil opleve et miljø, hvor man hjælper hinanden og løbende udvikler nye metoder til at styrke den digitale efterforskning. Det er et sted, hvor du får mulighed for at præge både processer og praksis, hvis du har lyst til at tænke nyt og bidrage til udviklingen. Som akademisk medarbejder forventes du at bringe din analytiske tilgang i spil – både i de enkelte sager og i udviklingen af sektionens metoder og arbejdsgange.
Arbejdet foregår i et dynamisk miljø, hvor prioriteringer kan ændre sig hurtigt. Derfor er fleksibilitet og evnen til at navigere i skiftende opgaver en vigtig del af hverdagen. Til gengæld får du en arbejdsplads, der vægter kvalitet, faglig udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab.
Din nye hverdag
Din hverdag vil bestå af en kombination af sagsbehandling, koordinering og tæt samarbejde med kolleger i sektionen. Du vil indhente dokumentation i digitale sager, gennemgå og kategorisere digitale udlæsninger og sikre, at sagsmaterialet er struktureret og digitaliseret på en måde, der understøtter den videre efterforskning. Du udarbejder anmodninger til retten og bidrager efter behov til operative aktiviteter som ransagnings- og anholdelsesaktioner. Du skal derfor trives med en varieret hverdag, der kan veksle mellem digital efterforskning bag skærmen og operative opgaver ude i felten.
Du får ansvar for din egen sagsportefølje og vil gradvist overtage flere selvstændige opgaver i takt med din stigende erfaring. Dine arbejdsområder vil primært være inden for egen sektion, men kan også indbefatte opgaver fra andre sektioner i afdelingen. Det indebærer både administrative opgaver og direkte bidrag til efterforskningen inden for hele afdelingens samlede opgaveportefølje.
En væsentlig del af jobbet er at sikre, at dokumentationen er korrekt, juridisk holdbar og tilstrækkeligt detaljeret. Du vil ofte skulle balancere mellem hastesager og større, komplekse sagsforløb, og din evne til at prioritere og skabe struktur bliver afgørende for, at sagerne kan føres sikkert videre.
Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse på kandidatniveau – eksempelvis inden for jura, kriminologi, samfundsvidenskab, datalogi/IT eller et andet relevant fagområde. Du har erfaring med analyse-, udrednings- eller dokumentationsarbejde, gerne fra en sagsbehandlende funktion, og er vant til at arbejde struktureret med store informationsmængder. Du behøver ikke være en egentlig IT-specialist, men skal besidde en naturlig interesse for det digitale område – eller et stort mod på at lære det.
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra politi eller en anden efterforskningsrelateret funktion, ligesom kendskab til digital efterforskning eller dataspor vil være et plus. Erfaring fra stillinger med høje krav til kvalitet og dokumentation vil også være relevant.
Fagligt arbejder du analytisk og systematisk, du kan omsætte store og komplekse datamængder til præcise og velunderbyggede vurderinger, og du har blik for detaljer uden at miste overblikket. Du kan løse opgaver selvstændigt, men trives også i tæt samarbejde med andre.
Du skal have en høj grad af mental robusthed og kunne håndtere materiale af psykisk belastende karakter. Arbejdet stiller krav til din evne til at bevare fagligt fokus og professionel distance, også når indholdet er følelsesmæssigt udfordrende. Til gengæld får du mulighed for at bidrage til en vigtig samfundsopgave, hvor meningsfuldheden og betydningen af din indsats er særdeles stor.
Det er en fordel, hvis du har gennemført uddannelsen som civil efterforsker, men det er ikke et krav. Der vil efter ansættelse blive tilrettelagt et individuelt uddannelsesforløb, hvor hensigten er, at du efter behov gennemgår uddannelsen til Civil Efterforsker.
Løn- og ansættelsesforhold
Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende aftale mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation. Du bliver indplaceret som fuldmægtig, specialkonsulent eller chefkonsulent på baggrund af kvalifikationer.
Dit arbejdssted bliver Rigspolitiet med adresse på Vestre Teglgade 9, 2450 København SV
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Københavns Politi har røgfri og nikotinfri arbejdstid. Den røgfrie og nikotinfrie arbejdstid gælder uanset, hvorfra man arbejder.
Ugentlig arbejdstid udgør gennemsnitligt 37 timer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte politikommissær René Jensen, tlf. 40290539.
Når du søger en stilling i Politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i Politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger.
Foruden din ansøgning og CV bedes du uploade evt. eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.
Vi lægger vægt på diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund.