Teamleder til Drift Teknik

HOFOR

I HOFOR arbejder vi hver dag for at sikre en stabil og bæredygtig forsyning til hovedstadsområdet. Det kræver styring, overvågning og udvikling af tekniske anlæg, der er afgørende for en sikker og effektiv spildevandsforsyning. Vi søger derfor en teamleder til Drift Teknik, som får en vigtig rolle i udviklingen af vores tekniske anlæg og digitale løsninger, og samtidig skal sikre en velfungerende daglig drift og et godt arbejdsmiljø.

Vær med til at udvikle fremtidens drift

Som teamleder får du til opgave at samle og udvikle teamet omkring fælles mål og bliver en central drivkraft i den fortsatte digitalisering af driften, herunder anvendelsen af eksisterende og fremtidige digitale værktøjer. Samtidig får du en vigtig rolle i den kommende udskiftning af vores SCADA-system og skal sikre, at løsningen lever op til de standarder og krav, der er defineret i samarbejde med HOFORs IT- og digitaliseringsområde.

Du skal også fremme samarbejdet på tværs af området Vand & Byudvikling, særligt inden for hydrauliske modeller, driftsoptimering af pumper og tekniske anlæg. Derudover skal du være med til at sikre, at styring af elektriske anlæg og digitale systemer fungerer stabilt og effektivt i hverdagen.

Dine opgaver omfatter bl.a. at:

Have ansvaret for den daglige ledelse og den langsigtede udvikling af området
Sikre et højt niveau af arbejdsmiljøledelse og sikkerhed
Have ansvar for kontraktstyring inden for teamets område
Indgå i den daglige ledelse på Kløvermarken samt tæt samarbejde med driftschefen
Sikre efterlevelse af gældende krav inden for KLS og ansvaret for el-autorisation

Du får ansvar for både mennesker, drift og udvikling

Som person er du nærværende og tilgængelig. Du formår at skabe tillid og engagement omkring dig, samtidig med at du kan sætte retning og følge op på resultater. Du motiveres af forandringer, ser muligheder i nye løsninger og arbejder målrettet for at skabe udvikling og forbedringer.

Derudover forestiller vi os, at du:

Har erfaring med ledelse i en teknisk driftsorganisation
Har en teknisk uddannelse som maskinmester, elinstallatør, ingeniør eller tilsvarende
Har erfaring med el-tekniske anlæg og kan opnå eller allerede besidder el-autorisation
Har erfaring med SRO (Styring, Regulering og Overvågning)
Har erfaring med arbejdsmiljøledelse
Kommunikerer sikkert på dansk og kan begå dig på engelsk
Har erfaring med eller interesse for digitale værktøjer og systemer, eksempelvis Microsoft Dynamics 365

Kørekort er en forudsætning, da du skal rundt på flere lokationer.

Vi er klar til at byde dig velkommen

Du bliver teamleder for Drift Teknik, der er en del af sektionen Spildevand Egen Drift. Her er der yderligere to teams, hvor du sammen med deres teamledere indgår i en ledergruppe.

Dit team består af ca. 16 erfarne medarbejdere med teknisk kunnen og et godt sammenhold. Kulturen er præget af stor tillid og høj faglighed. Sammen skal I skabe en sikker forsyning for fremtiden ved styring af vores elektriske anlæg og brug af digitale værktøjer. Arbejdsstedet er Kløvermarken, Herjedalsgade i København.

Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her .

Sådan bliver du vores kollega

Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 29. november 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her.

Vi afholder 1. samtaler i uge 50 og 2. samtaler i uge 51.

samtale vil tage udgangspunkt i en personlighedsprofil, som du skal udfylde på forhånd.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Johnny Pedersen. Du kan skrive en mail til [email protected] eller ringe på telefon 2795 3504.

Denne stilling kræver sikkerhedsgodkendelse til ”Fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”.

Hos os får du plads

Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.

HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.

Inkluderende kultur og rekruttering

I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.