GENOPSLAG: Aktivitets- og samværsmedarbejder til Granhøjens Skæve Boliger
Gran Recovery and Health
- Ansøg nu
Majbritt
Det bedste ved mit arbejde er, at jeg giver nogle mennesker en succesoplevelse – det er så bekræftende at se, hvordan de glemmer deres sygdom, når de er beskæftiget.
Morten
Vi har medarbejdere fra København, Slagelse, Kalundborg, Holbæk og Odsherred. Det afspejler sig også i den brede palette af personligheder, vi har glæde af her.
Jette
Previous Next
GENOPSLAG: Aktivitets- og samværsmedarbejder til Granhøjens Skæve Boliger
Nykøbing Sjælland
I Nykøbing Sj. ligger vores nye fælleshus.
Det er samlingspunkt for beboerne i Granhøjens Skæve Boliger og bliver din primære base som aktivitets- og samværsmedarbejder.
Her kan samværet opstå over en kop kaffe eller omkring et fælles måltid. Det kan også være en cykel, der skal repareres, eller noget praktisk, der skal ordnes sammen.
Andre gange er der brug for, at du tager initiativ og får en aktivitet i gang sammen med beboerne.
Din funktion handler om at skabe liv i fælleshuset og muligheder for, at beboerne kan tage del i fællesskabet på deres egne præmisser.
Beboerne bor hver for sig – fælleshuset giver mulighed for at mødes
Hos Granhøjens Skæve Boliger bor beboerne i egne huse og lejligheder rundt omkring i Odsherred.
De fleste klarer sig selv langt hen ad vejen. Derfor handler vores arbejde sjældent om at gøre tingene for dem. Det handler om at støtte dem i selv at lykkes.
For flere af vores beboere er det svært at bo tæt sammen med andre mennesker. Derfor bor de i selvstændige boliger, hvor støtten tager udgangspunkt i den enkelte beboers situation og mål.
Fælleshuset giver samtidig mulighed for at være en del af et fællesskab.
Her kan beboerne mødes om et måltid eller en aktivitet. De kan også tage del i de praktiske ting, der hører hverdagen til.
Fælleshuset er desuden en faglig base for medarbejderne. Her samarbejder vi om den støtte, den enkelte beboer har brug for.
Din hverdag som aktivitets- og samværsmedarbejder
Du får et særligt ansvar for hverdagen i fælleshuset.
Det betyder, at du skal planlægge og gennemføre aktiviteter sammen med beboerne og dine kolleger. Aktiviteterne skal tage afsæt i det, beboerne selv interesserer sig for og gerne vil være en del af.
Det kan være madlavning og fælles måltider. Det kan også være cykelreparationer eller mindre vedligeholdelsesopgaver.
Du skal kunne få en idé til at blive konkret og samtidig have blik for, hvordan beboerne selv kan bidrage.
Ikke alle beboere kommer nødvendigvis af sig selv. Nogle har brug for støtte eller motivation for at deltage. Derfor skal du også arbejde opsøgende og finde ud af, hvad der kan gøre deltagelse mulig for den enkelte.
Målet er ikke, at alle skal deltage på samme måde.
Du skal være med til at skabe muligheder, hvor den enkelte kan bidrage ud fra sine egne forudsætninger.
Du kommer også til at holde husmøder og inddrage beboerne i udviklingen af det, der sker i fælleshuset.
Som en del af dit arbejde dokumenterer du relevante indsatser og aftaler i vores fagsystemer. De observationer, du gør dig om beboernes trivsel og deltagelse, bringer du med ind i det faglige samarbejde med dine kolleger.
Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden
Selvom du får et særligt ansvar for hverdagen i fælleshuset, løser du ikke opgaven alene.
Du samarbejder med de øvrige medarbejdere om aktiviteterne og om den støtte, den enkelte beboer har brug for.
Du bidrager samtidig med det, du ser og oplever i fælleshuset, så det kan bringes ind i det fælles faglige arbejde omkring beboerne.
Er det dig, vi leder efter?
Din faglige baggrund kan se forskellig ud.
Du kan have en pædagogisk eller socialfaglig baggrund. En sundhedsfaglig eller håndværksmæssig baggrund kan også være relevant.
Det vigtige er, at du kan skabe relationer til mennesker med forskellige forudsætninger og støtte dem i at deltage uden at tage over.
Du kan omsætte idéer til noget, der faktisk kan lade sig gøre i hverdagen. Og du kan tage initiativ, når der er brug for, at nogen sætter noget i gang.
Har du erfaring med mennesker i socialpsykiatriske tilbud eller en lignende målgruppe, er det en fordel.
Du skal kunne arbejde ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang. Det betyder blandt andet, at du tager udgangspunkt i den enkelte beboers ressourcer og ønsker og støtter mulighederne for størst mulig selvstændighed.
Du skal også kunne dokumentere dit arbejde i relevante fagsystemer og være fortrolig med IT på brugerniveau.
Og så har du kørekort (B).
Det får du hos os
Hos os får du kolleger, der bruger hinanden.
Det betyder, at du ikke står alene hverken med svære situationer eller faglige dilemmaer.
Du får også mulighed for interne kurser og uddannelse, så du kan blive ved med at udvikle dit faglige ståsted.
Og så bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi er mere optagede af mennesket end af diagnosen.
Stillingen er på 37 timer om ugen med skiftende dag- og aftenvagter. Derudover indgår weekendvagter efter fast rul.
Kunne det være noget for dig?
Så send os dit CV og din ansøgning via linket nedenfor.
Ansøgningsfrist: 9. november 2026
Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi møder det rette match.
Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Louise Kølle på telefon 24 52 92 19.
Vi anvender elektronisk rekruttering og modtager derfor ikke ansøgninger via mail eller fysisk post.
Du må gerne bruge AI som hjælp, når du søger hos os. Det vigtigste er, at vi stadig kan mærke dig i CV og ansøgningen og forstå, hvad der motiverer dig, og hvorfor jobbet giver mening for dig.
Hos os er der mennesker på den anden side af din ansøgning. Vi bruger ikke AI til at screene eller vurdere kandidater.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Mere om Granhøjen
Granhøjen er en del af virksomheden Gran Recovery and Health som er en privatpsykiatrisk koncern, hvor vi tilbyder bolig, behandling og beskæftigelse til voksne med fysiske og psykiske vanskeligheder.
Vi tror på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer eller diagnoser – og vi tror på, at vi alle gør en stor forskel sammen!
Læs mere om vores arbejdsplads, og mød dine kollegaer her.
Ansættelsestype: Fastansættelse
Hjemmearbejde: Tilbydes ikke
Ugentlig arbejdstid: Fuldtid
Ansøg nu
Læs mere
Når man er nysgerrig på beboerne, ser man de små åbninger – og deres håb og drømme. Det er i det øjeblik man kan hjælpe dem på vej.
Sabina
3 B'er
Ud fra grundprincippet om, at både bolig, behandling og beskæftigelse har en samlet behandlende effekt, tilpasser vi vores tilbud, så de tilgodeser den enkeltes behov.
01
Botilbud
I sanselige omgivelser fordelt over Odsherred og Midtsjælland danner vores hyggelige botilbud rammen om tilværelsen for vores beboere.
02
Behandling
I tæt samarbejde med den enkelte beboer og den anbringende kommune skræddersyr vi specialiserede behandlingstilbud. Vi tilbyder desuden indlæggelse og ambulant behandling af psykiatriske problematikker til privatpersoner på Skovhus Privathospital.
03
Beskæftigelse
Alle har brug for at mærke følelsen af at bidrage til fællesskabet. Derfor er beskæftigelse en del af behandlingen hos os. Vores beboere kan fx arbejde i gårdbutik eller komme i lærlingeforløb i vores egen entreprenørvirksomhed, Mator.
Læs mere om Gran Recovery and Health her
Mere end bare en arbejdsplads
Samarbejde og fællesskab er nøgleord, der beskriver din nye arbejdsplads. Her er du ikke din egen lykkes smed. For vi lykkes først, når vi alle sammen lykkes. Du får nemlig kolleger, som altid har din ryg – og de træder til, hver gang, du har brug for det.
Hos os spiller du en vigtig rolle i at hjælpe mennesker med psykiske lidelser med at turde forbinde til omverdenen – altid ud fra den grundtanke, at mennesker er andet og mere end deres diagnoser.
Ansøg nu
Besøg karrieresite
- Gem
- Virksomhedsprofil
- Følg Følger
- Del
Jette
Og alle de andre fagligheder i koncernadministrationen
Majbritt
Sygeplejerske i Gran Recovery and Health
Sabina
Pædagog i Granhøjens botilbud
Morten
Tømrer hos vores egen entreprenørvirksomhed, Mator
Joakim
Startede som vikar, nu fastansat som pædagogmedhjælper på botilbuddet Skovgården
Vores afdelinger
Se andre ledige stillinger
Ledige stillinger
Kontakt
Blindestræde 1
4300 Holbæk
Tlf. +45 3115 4545
[email protected]
Dokumentation
Tilsyn og tilfredshed
Persondatapolitik
Cookiepolitik
Whistleblowerordning
Om os
Kvalitetesledelse
Ledelse og bestyrelser
Organisation
Vores historie
Følg os
2022 - Gran Recovery
Gran Recovery and Health
Gran Recovery and Health er en privat psykiatrisk koncern med næsten 40 års erfaring og mere end 350 medarbejdere fordelt på fem virksomheder. Hvert eneste år støtter vi flere hundrede mennesker til et liv, der er andet og mere end deres udfordringer.
Job i Gran Recovery and Health
Ansvarlig brug af dine oplysninger
Jobindex ønsker at tilbyde en service, der giver dig den bedste oplevelse. Til dette ønsker vi at bruge cookies og personoplysninger til statistik og markedsføring. Vi indsamler oplysninger om din enhed, tidspunkt, besøgte sider og din IP-adresse. Jobindex bruger egne cookies og cookies fra samarbejdspartnere. Vi og vores samarbejdspartnere opbevarer og/eller tilgår oplysninger på din enhed med henblik på at vise tilpassede annoncer og annoncemåling, tilpasset indhold, indholdsmåling, målgruppeindsigter og produktudvikling.
Læs mere om Jobindex' brug af cookies og om vores behandling af personoplysninger.
Oplysningerne indsamles kun med dit samtykke, som til hver en tid kan ændres ved at klikke på "Cookiepolitik" nederst på siden.
Nødvendige
Statistik
Markedsføring