Kommunikationsrådgiver til Fyns Politi

Politi

Fyns Politi søger en erfaren kommunikationsrådgiver, der kan kombinere strategisk kommunikationsrådgivning med en stærk praktisk forståelse for kommunikationsfaget. Du har erfaring fra en politisk styret organisation, har en stærk forståelse for myndighedernes rolle, er dygtig til at skabe resultater sammen med andre og motiveres af at gøre en forskel i en organisation med en vigtig samfundsopgave.

Du får en alsidig hverdag, hvor du både skal bidrage til proaktivt og reaktivt pressearbejde, rådgive ledelsen om strategisk kommunikation, understøtte intern kommunikation om væsentlige beslutninger og projekter samt skabe relevant og engagerende indhold til vores digitale kanaler.

Du kommer til at arbejde tæt sammen med politikredsens to øvrige kommunikationsrådgivere og de øvrige kolleger i sektionen Udvikling og Kommunikation. Vi har et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne sammen. Hos os går trivsel og fleksibilitet hånd i hånd med høj faglighed, engagement og ambitioner om at levere kommunikation af høj kvalitet. Og i dagligdagen er der en uformel omgangstone, hvor der også er plads til grin.

Om stillingen

Som kommunikationsrådgiver får du en central rolle i at understøtte Fyns Politis kommunikation både internt og eksternt. Du skal kunne tænke strategisk, se mulighederne for proaktiv kommunikation og rådgive ledelsen om, hvordan vi bedst formidler vores indsatser, beslutninger og resultater.

Du bliver en del af en politisk styret organisation, hvor kommunikationsarbejdet går hånd i hånd med klassisk embedsmandsarbejde og den daglige myndighedsopgave. Det betyder, at du skal have blik for de organisatoriske og politiske rammer, kunne sætte dig hurtigt ind i komplekse problemstillinger og omsætte dem til klare, præcise og velunderbyggede produkter såsom beslutningsoplæg, pressemeddelelser osv.

Samtidig bliver du en del af den daglige pressehåndtering og skal kunne agere hurtigt, sikkert og professionelt, når dagsordenen ændrer sig, eller større hændelser kræver en særlig kommunikationsindsats.

Dine Opgaver Vil Blandt Andet Være At

Rådgive ledelsen om strategisk kommunikation, herunder identificere muligheder, udvikle kommunikationsplaner og omsætte dem til konkrete indsatser.
Varetage proaktiv og reaktiv pressehåndtering, herunder rådgivning og medietræning af ledere.
Indgå i politikredsens krisestyringsorganisation med særligt ansvar for pressehåndtering og krisekommunikation.
Opsøge og formidle de gode historier om politiets- og anklagemyndighedens arbejde, blandt andet gennem pressemeddelelser og indhold til vores sociale medier.
Producere digitalt indhold, herunder tekst, billeder, grafik og gerne video og lyd.
Understøtte den interne kommunikation og ledelseskommunikationen om blandt andet strategiske beslutninger, udviklingsprojekter og organisatoriske forandringer.
Opdatere og videreudvikle indhold på vores hjemmeside og digitale platforme.

Du bliver en del af en sektion, hvor vi løser opgaverne i fællesskab. Derfor forventer vi også, at du bidrager til den øvrige opgaveløsning og hjælper dine kolleger, når der er behov for det.

Vores opgaver følger ikke altid almindelig arbejdstid. Ved større uvarslede hændelser – eller omfattende planlagte aktioner - kan der opstå behov for, at du træder til uden for normal arbejdstid, herunder om aftenen og i weekender. Det er en naturlig del af arbejdet i en beredskabsorganisation, og vi lægger vægt på, at du er indstillet på den fleksibilitet, som opgaven kræver. Dette naturligvis i samarbejde med de øvrige kommunikationsrådgivere.

Om dig

Vi søger en erfaren og fagligt velfunderet kommunikationsrådgiver med strategisk forståelse, politisk tæft og stærke formidlingsevner.

Vi tror, du vil trives hos os, hvis …

… du har blik for de store linjer og forstår at navigere i en politisk styret organisation, hvor forskellige dagsordener, hensyn og interesser skal balanceres. Du har en stærk forståelse for myndighedernes rolle i samfundet, god organisatorisk dømmekraft og evnen til at omsætte komplekse problemstillinger til både kvalificeret ledelsesrådgivning, præcise beslutningsoplæg og kommunikation, der gør en forskel.
… du kender pressens arbejdsvilkår og kan holde hovedet koldt, når dagsordenen pludselig ændrer sig, og journalisterne ringer. Du har solid erfaring med pressehåndtering og krisekommunikation – gerne fra en organisation med stor offentlig bevågenhed.
… du tror på, at de bedste resultater skabes sammen med andre. Du er en hjælpsom kollega, der deler din viden, bidrager til fællesskabet og er god til at skabe tillidsfulde relationer på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer.
… du elsker at finde de rigtige ord. Du skriver klart, korrekt og fængende og ved, hvordan budskaber skal vinkles og formidles, så de rammer målgruppen – uanset om det er medarbejdere, borgere eller journalister.
… du er nysgerrig på digitale muligheder og har lyst til selv at producere indhold. Du er fortrolig med digitale kommunikationsværktøjer eller har mod på hurtigt at lære nyt, hvad enten det handler om billeder, grafik, video eller lyd.
… du tager initiativ, ser løsninger og får tingene til at ske. Du arbejder selvstændigt og struktureret og bevarer overblikket, også når tempoet er højt, og planerne ændrer sig.

Og måske vigtigst af alt: Du trives med at skifte mellem strategisk ledelsesrådgivning og praktisk kommunikationsarbejde. For hos os skal du både kunne tænke de store tanker og føre dem ud i livet.

Du har formentlig en relevant akademisk uddannelse, eksempelvis inden for kommunikation eller samfundsvidenskab, eller en journalistisk uddannelse. Vi lægger dog større vægt på dine erfaringer, kompetencer og personlige egenskaber end på din specifikke uddannelsesbaggrund.

Løn- og ansættelsesvilkår

Har du en akademisk baggrund, bliver du som udgangspunkt ansat som specialkonsulent i henhold til de til enhver tid gældende aftaler mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Er du journalist bliver du ansat på overenskomstvilkår jf. overenskomsten mellem Finansministeriet og Dansk Journalistforbund – Medier og Kommunikation.

Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand i politiet, kan du bevare din ansættelsesform.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Dit arbejdssted vil være hos Fyns Politi, Hans Mules Gade 1-3, 5000 Odense C.

Kontakt og ansøgning

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Udviklings- og Kommunikationschef Heidi Sjulstok Klokker på telefon 51521419 eller mail [email protected].

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge uanset køn, alder, race, religion eller etnisk baggrund.

Ansøgningsfrist: 20. november 2026

Samtaler forventes afholdt i uge 49.

Du kan finde generel information om politiet på www.politi.dk. Når du søger en stilling i politiet, opretter du samtidig en profil i vores rekrutteringssystem. Hvis du søger flere jobs i politiet, skal du lægge en ansøgning og et CV ind i systemet pr. ansøgt job. Du skal derfor ikke slette tidligere dokumenter, hvis du søger endnu et job. Det er først, hvis du har fået afslag på en søgt stilling, at du kan slette dokumenterne knyttet dertil. Vi anbefaler, at du navngiver dine dokumenter, så det fremgår, hvilket job du søger. Foruden ansøgning og CV, bedes du uploade dit eksamensbevis. Du skal uploade alle dokumenter i pdf-format.