Erfaren teamleder med ansvar for enterprise arkitektur og processer
Sampension
Du bliver teamleder for Enterprise Arkitektur og Proces, som er et af 4 teams i afdelingen IT-Strategi og Transformation. Du får en central rolle i at opbygge og forme dets faglige retning, samarbejdsform og leverancer. Teamet samler vores kompetencer inden for enterprise arkitektur og proces, og skal skabe stærkere sammenhæng mellem forretning, kritiske processer, systemlandskab og teknologisk retning.
En central lederrolle i Sampensions teknologiske udvikling
Som teamleder får du stor betydning for Sampensions teknologiske udvikling i de kommende år. Du skal derfor sætte den langsigtede teknologiske retning og samtidig kunne balancere den med aktuelle forretningsbehov. Det kræver, at du har en solid erfaring med at lede specialister, arbejde strategisk og omsætte komplekse problemstillinger til klare prioriteringer og beslutningsgrundlag.
Dine vigtigste opgaver bliver derfor, at:
- lede og udvikle teamets medarbejdere samt sikre de rette kompetencer og leverancer af høj kvalitet.
- etablere og videreudvikle Sampensions enterprise arkitektur, målbilleder og arkitekturprincipper.
- sikre sammenhæng mellem forretningsstrategi, kritiske processer, systemlandskab og teknologiske investeringer.
- skabe et stærkt beslutningsgrundlag for strategiske investeringer gennem kortlægning og dokumentation af kritiske processer, systemunderstøttelse og afhængigheder.
- skabe transparens om teknologiske konsekvenser, risici og afhængigheder, før større beslutninger træffes.
- sikre, at arkitektur- og procesindsatser omsættes til forretningsværdi gennem reduceret kompleksitet, minimering af risici, lavere personafhængighed og hurtigere eksekvering.
Du er en erfaren teamleder, der har skabt resultater gennem samarbejde og ledelse. Du kommer med solid forståelse for IT-udvikling, systemlandskaber og moderne teknologiplatforme i komplekse organisationer, samt har du solid erfaring med IT-arkitektur og procesarbejde, gerne erfaring fra den finansielle sektor, pensionsbranchen eller et andet stærkt reguleret forretningsområde.
Vi forventer, at du:
- har minimum 3-5 års erfaring med at lede højt specialiserede medarbejdere og skabe stærke samarbejder på tværs af IT, drift og forretning.
- kan prioritere og træffe tekniske og arkitektoniske valg med blik for balancen mellem teknisk gæld, løbende optimering og strategisk udvikling.
- skaber retning, prioritering og følgeskab samt tager ejerskab for at drive initiativer fremad i et komplekst område med mange interessenter.
- udfordrer eksisterende løsninger og omsætter ambitiøse idéer til handling, der udvikler Sampensions arkitektur- og procesfunktion.
- analyserer komplekse teknologiske og organisatoriske problemstillinger og kommunikerer dem klart og troværdigt på tværs af fagligheder og ledelsesniveauer.
- kombinerer faglig dybde med en helhedsorienteret og forretningsvendt ledelsesstil.
Vi tilbyder dig at blive del af en velfungerende, kvalitetsbevidst og løsningsorienteret organisation. Et miljø med vægt på faglig og personlig udvikling og på at skabe resultater til fordel for kunderne.
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter kvalifikationer og omfatter naturligvis en attraktiv pensionsordning betalt af Sampension.
Vi bor med udsigt til vandet i et lyst og åbent domicil tæt på byen. Derudover har vi en række personalegoder, fx idrætsforening, motionsrum, forskellige sociale arrangementer og en rigtig god personalerestaurant.
Vi glæder os til at høre fra dig
Vi indkalder løbende til samtaler, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Maria Schou på 25856819 eller [email protected]
Sampension er et af Danmarks største pensionsselskaber med ca. 355.000 kunder og medlemmer. Vi er kundeejet og administrerer arbejdsmarkeds- og firmapensioner for Sampension Livsforsikring, Pensionskassen Arkitekter & Designere, Pensionskassen for Jordbrugsakademikere & Dyrlæger samt ISP Pension.