Tilkallingsvikarer -  Skjønhaug skole og SFO

Indre Østfold kommune

snarest

språk

1" class="language-switch-container ng-hide">Norsk Bokmål

Norsk Bokmål

Vi ser etter engasjerte og pålitelige tilkallingsvikarer som kan stille på kort varsel ved behov.

Tilkallingsvikarer - Skjønhaug skole og SFO

søk stillingen

Om oss

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtiden. Kommunen har 23 grunnskoler, fordelt på 17 barneskoler, fire ungdomsskoler og en kombinert barne- og ungdomsskole (Knapstad). I tillegg har vi Mortenstua skole som er en spesialskole. Skolen kjennetegnes ved å være en framtidsrettet skole og har som mål å sikre at flest mulig av våre elever fullfører og består både grunnskolen og videregående opplæring

Skjønhaug skole ligger i Trøgstad som er en del av Indre Østfold kommune. Det er en 1-7 skole med 204 elever. Vi er en helsefremmende skole og er opptatt av helhetlig arbeid rundt elevene med fokus på læring, trivsel, ernæring, psykisk helse, fysisk aktivitet og livsmestring.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Tilkallingsvikar hos oss

Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible medarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. Stillingen vil være både i skole og SFO.

Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket.

Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.

Vurdering av søkere, og ansettelse på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.

Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet.

Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.

Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?

Da ønsker vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Innholdet i stillingen vil kunne variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg.

Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver som tilkallingsvikar hos oss være å

  • planlegge og gjennomføre undervisning
  • tilrettelegge for ulike lek- og læringssituasjoner
  • ha evnen til å skape et trygt og inkluderende miljø for barna
  • vise ansvarlighet og være en god rollemodell
  • bidra til barnas trivsel, utvikling og trygghet gjennom omsorgsfull tilstedeværelse
  • delta aktivt rundt barnas behov

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Som tilkallingsvikar i assistent/fagarbeider stilling, må du ha

  • omsorg for barn
  • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Som tilkallingsvikar i undervisningsstilling, må du

  • være lærerstudent, utdannet lærer eller ha relevant erfaring
  • ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig i assistent/fagarbeider stillingen at du har

  • erfaring med barn, også barn med særskilte behov
  • relevant fagbrev

Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansattes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet.

Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

  • har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • er fleksibel, og komfortabel med varierende arbeidstid samt en arbeidshverdag hvor oppgaver og ansvar kan variere etter behov
  • er løsningsorientert og evner samtidig å arbeide selvstendig
  • er tydelig og varm som møter alle med vennlighet
  • kan møte opp på kort varsel

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hos oss får du

  • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
  • gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • gode parkeringsmuligheter
  • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
  • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
  • lønn i henhold til type stilling og kvalifikasjoner etter gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.

Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 

via Unsplash

Om Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne. 

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.

Bli med på å bygge kommunen vår videre!

Les mer om oss på www.io.kommune.no

Hvordan man ansøger

For at ansøge om dette job skal du autorisere på vores websted. Hvis du ikke har en konto endnu, bedes du tilmelde.