Pædagogmedhjælpere til Tapdrup Børnehus

Viborg Municipality

Vi søger 2 pædagogmedhjælpere på 37 timer/ugentligt. Vores vuggestue vokser, så derfor søger vi en pædagogmedhjælper dertil, og vi søger også en pædagogmedhjælper til børnehaven.

Vores børnehus er dimensioneret til 50 børnehavebørn og 23 vuggestuebørn. Vi er 15 fastansatte inklusive en kostfaglig medarbejder og børnehuslederen.

Tapdrup Børnehus er beliggende i et mindre lokalsamfund øst for Viborg. Vi har til huse i en hyggelig ombygget skole, vi har dejlige udenoms arealer og har let adgang til en fantastisk natur omkring os.

Vi tilbyder et børnehus:

Med engagerede og stabile medarbejdere.
Hvor hjertevarme, nære relationer og udviklingen af den pædagogiske faglighed er væsentlige bestanddele.
Hvor vi arbejder med fællesskaber, respekt for hinanden og med plads til forskellighed.
Hvor vi har et tæt samarbejde med vores engagerede forældregruppe omkring børnenes trivsel, dannelse, udvikling og læring.
Med 4 basisgrupper: 0-2 år Brumbasser, 2-3 år Pindsvin, 3-6 år Egern og 3-6 år Ræve

Du:

Har en synlig positiv indstilling, og tilgang, til dit arbejde.
Er mødestabil og kan navigere i en hverdag der kan være uforudsigelig.
Er hjertevarm og evner at skabe tætte og trygge relationer til børn og forældre.
Er glad for bevægelse og udeliv.
Kommunikerer på anerkendende måder med og om alle omkring dig.

Viborg Kommune ønsker at skabe mere helhed og sammenhæng for borgerne. Derfor har byrådet vedtaget en sammenhængsmodel, der danner grundlag for den politiske styring af kommunen og sætter mål, som skaber værdi for borgerne.

I Børn og Unge arbejder vi videre med Sammenhængsmodellen under overskrift ”Forskellige i fællesskab”.

Løn og ansættelsesforhold

Stillingerne er med ansættelse snarest muligt.

Vi forventer at holder samtaler løbende og senest d. 12.11. 2026

Forud for endelig ansættelse indhentes der børne- og straffeattest.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL