Administrerende direktør til Energinet
Energinet
Før Energinet gennem en markant udvikling
Energinet søger en administrerende direktør, der skal sætte retningen for Energinet i en kritisk og omskiftelig tid, særligt i forhold til eltransmissionskapacitet og elektrificering. Efterspørgslen efter kapacitet vokser hurtigt som følge af elektrificering og vedvarende energiproduktion, og efterspørgslens omfang og tempo har blotlagt betydelige udfordringer inden for planlægning, eksekvering og kundeleverancer. Der skal leveres en stor indsats fra Energinets side for at udbygge elsystemet markant og udnytte den eksisterende kapacitet maksimalt. Det kræver såvel nye tekniske, markedsmæssige og digitale løsninger som et langt tættere samarbejde med kunder, myndigheder og øvrige interessenter. Samtidig skal Energinet opbygge en kommende brintinfrastruktur i Danmark, og udvikle et stadigt grønnere gassystem.
Rollen som administrerende direktør udgør dermed en af de mest betydningsfulde ledelsesopgaver i Danmark, med direkte indvirkning på konkurrenceevne, energiforsyningssikkerhed, industriel vækst og tempoet i den grønne omstilling.
Sammen med den øvrige ledelse skal du skabe en tydelig vej mod bedre eksekvering og øge kunder og interessenters tillid til Energinets evne til at løse sine opgaver. Det kræver, at du kombinerer et strategisk perspektiv med operationel nærhed og forbliver tæt på kritiske projekter og beslutninger, samtidig med at ledere gives mandat, og organisationen holdes ansvarlig for resultater. Endeligt skal der etableres et tæt og konstruktivt samarbejde med centrale interessenter.
Skab resultater gennem tydelig ledelse og tæt samarbejde
Energinet søger en erfaren topleder, der har erfaring som administrerende direktør eller C-level i store virksomheder, gerne med større capex-projekter. Et kundefokuseret mindset er en nødvendighed og du skal have en stærk forretningsforståelse, men ikke nødvendigvis fra energisektoren. Og så skal du være i stand til at gennemføre store transformationsprocesser og løfte performance samt eksekveringskraft i en kontekst med høj operationel, økonomisk og regulatorisk kompleksitet.
Vi leder derfor efter en profil der særligt besidder følgende ledelseskompetencer:
- Former strategi og driver forandring: Definerer den nødvendige transformation i Energinet og omsætter den til klare valg, prioriteter og ændringer i driften.
- Leverer resultater: Fastlægger klare prioriteter, foretager eksplicitte afvejninger og etablerer realistiske forpligtelser på tværs af projekter og drift. Viser tydeligt lederskab, når der opstår tilbageslag, modstand og skærpet opmærksomhed, og bevarer fremdriften uden at miste tempo.
- Skaber fælles retning gennem samarbejde: Opbygger tillid og frugtbare alliancer blandt kunder, brancheaktører, myndigheder, medarbejdere og internationale partnere. Anlægger et ægte kundeperspektiv, lytter til eksterne behov og omsætter dem til prioriteter og løsninger.
- Leder teams: Leder direktionen omkring et fælles formål og kollektivt ansvar. Nedbryder siloer, forenkler beslutninger og giver ledere mandat, samtidig med at der sikres tydelig opfølgning, og forventningerne til tempo, kunderesultater og performance hæves.
- Skaber forandringer: Leder med vedholdenhed og beslutsomhed og skaber forandringer ved at transformere organisationen gennem dens medarbejdere, så den bevæger sig i nye og udfordrende retninger. Udviser mod til at træffe vanskelige beslutninger, accelererer fremskridt og udfordrer etablerede arbejdsformer uden at miste fokus på sikkerhed, pålidelighed eller langsigtet værdiskabelse.
Det er Energinets bestyrelse, der ansætter den administrerende direktør. Processen drives af et ansættelsesudvalg, ledet af bestyrelsesformand Tommy Ahlers.
Energinet samarbejder med Egon Zehnder i rekrutteringsprocessen. Din motiverede ansøgning med CV skal indsendes senest den 21. oktober 2026 til [email protected].
Ønsker du at vide mere om stillingen og forventningerne til den, kan du kontakte Christian Fischer eller Christoffer With hos Egon Zehnder på tlf. 33 11 13 53.
Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.
Jobbet kræver desuden, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.
Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.
Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.
For at lykkes med den opgave, skal vi have dygtige og engagerede medarbejdere. Derfor har vi skabt rammer, hvor udvikling prioriteres, nye idéer bliver taget alvorligt, og der er balance mellem arbejde og privatliv. Vi kalder det Energi til mere, og du kan blive endnu klogere på det her