Beskæftigelseskonsulent - Integrationsteamet

Herning Kommune

Beskæftigelseskonsulent med kompetencer og lyst til at arbejde borgerinddragende og helhedsorienteret søges til integrationsteamet i Job og Socialindsats, JobHerning

Vi er lige nu midt i en spændende omstillingsproces, hvor beskæftigelsesreformen sætter retning for nye løsninger og giver større frihedsgrader. En frisættelse som vi vil bruge til at tilpasse forløbet til den enkelte borger i en mere fleksibel og virkelighedsnær indsats. Vores ambition er et arbejdsmarked med plads til alle – skabt i tæt samarbejde mellem borgere, virksomheder og Herning Kommune.

Hvem Er Vi På Udkig Efter

Vi har brug for en beskæftigelseskonsulent til integrationsområdet med faglig bredde til professionelt selv at kunne varetage en sammenhængende og virksomhedsrettet indsats – med et fagligt fundament som socialrådgivere/socialformidlere.

Målgruppen er flygtninge og familiesammenførte til flygtninge i integrationsperioden, og borgere i arbejdspligt. Stillingen vil indebære opgaver på tværs af integrations- og beskæftigelsesområdet. Vi arbejder koordinerende og helhedsorienteret for at støtte flygtninge til integration i det danske samfund, og støtte dem i at finde vej til det danske arbejdsmarked.

Som vores kommende kollega skal du have kompetencer og lyst til at indgå i forandringsprocessen, og kan se dig selv i en stilling, hvor jobkonsulent-, rådgiver- og mentoropgaver er samlet i én stilling.

Hvem Er Vi

Job og Socialindsats er en del af JobHerning. Vi er en stor arbejdsplads med mange fagligheder, kompetencer og arbejdsområder.

I JobHerning spiller borgerinddragelse en central rolle. Vi arbejder målrettet med at udvikle beskæftigelsesindsatser i et samarbejde med en række øvrige kommuner og forskere fra Aalborg Universitet ved Center for udvikling af borgerinddragende beskæftigelsesindsatser. Gennem dialog, samskabelse og individuelle forløb styrkes borgerens ejerskab og motivation. Målet er at skabe mere effektive og meningsfulde veje til varig beskæftigelse.

Vores arbejdskultur bærer i høj grad præg af samarbejde, nysgerrighed, dynamik, ligeværdighed, omstillingsparathed samt høje faglige ambitioner. Vi vægter, at dette afspejler sig i både det praktiske arbejde, kollegiale samarbejde samt i kommunikation med borgerne og eksterne samarbejdspartnere.

Vi vægter en helhedsorienteret tilgang, hvor relevante samarbejdspartnere løbende indgår i et tværfagligt samarbejde.

Vi Søger En Kollega Der Er

  • Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
  • Er fagligt velfunderet på integrations- og beskæftigelsesområdet, eller er godt på vej og interesseret i at lære det
  • Har troen på borgernes evner og vilje til at finde deres plads på arbejdsmarkedet og formår at støtte borgerne i at se egne ressourcer
  • Er rummelig og kan udvise respekt i omgangen med etniske borgere
  • Kan arbejde struktureret, bevare overblikket samt sikre systematisk sammenhæng i sagen
  • Tror på at virkeligheden virker, og at lønnede timer fra starten er motiverende
  • Har interesse i faglig refleksion, udvikling og afprøvning af nye metoder og indsatser

Arbejdsopgaverne Bliver Overordnet, At

  • Løse de myndighedsopgaver som knytter sig til borgerens vej mod beskæftigelse, herunder udarbejde skriftligt materiale til brug i sagsbehandlingen
  • Koordinere modtagelse af flygtninge fra asylcenter til modtagelse.
  • Planlægge udflytning til bolig og klargøring af boliger til flygtninge
  • Yde rådgivning og vejledning om det danske samfund med fokus på beskæftigelse
  • Koordinere, henvise og samarbejde med relevante samarbejdspartnere
  • At være opsøgende i det virksomhedsrettede arbejde, og skabe stærke relationer til lokale virksomheder

Vi Tilbyder

  • Stilling på 37 timer ugentlig
  • Et arbejdsfællesskab, hvor engagementet er højt og hvor trivsel og arbejdsglæde er nøgleord
  • Stor selvstændighed i arbejdet med masser af faglig vejledning og kollegial sparring
  • En uformel omgangstone i det daglige samarbejde
  • Fleksible arbejdsvilkår med frihed i arbejdstilrettelæggelsen
  • Introduktionsplan med ”mentorordning” så du får en god start

Tiltrædelse

Hurtigst muligt, og senest den 1. december 2026. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst, og lønnen fastsættes efter forhandling.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning samt relevant dokumentation. Vi modtager kun ansøgninger sendt elektronisk via Herning kommunes hjemmeside www.herning.dk.

Ansøgningsfristen er den 2. oktober 2026, kl. 12.00.

Samtaler forventes gennemført i uge 41/42.

Har du spørgsmål, så er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Emma Brandt, mobilnr.: 20 75 24 25, socialrådgiver Sofia Amini, mobilnr.: 51 26 45 88.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.

Hvordan man ansøger

For at ansøge om dette job skal du autorisere på vores websted. Hvis du ikke har en konto endnu, bedes du tilmelde.