Serveradministrator
HOFOR
Vi søger en serveradministrator, der kan bidrage til at videreudvikle og fremtidssikre vores infrastruktur.
Daglig drift og udvikling af vores servermiljøer
Som vores nye Serveradministrator bliver du en central del af den daglige drift og udvikling af vores servermiljøer. Du arbejder med både traditionelle datacentre og hybride cloudløsninger og er med til at sikre en stabil, sikker og effektiv IT-infrastruktur. Samtidig spiller du en vigtig rolle i vores arbejde med at automatisere og optimere driften, så vi fortsat kan levere robuste IT-løsninger til HOFORs samfundskritiske forsyning.
Dine primære opgaver vil blandt andet være at:
- Designe, implementere og vedligeholde central og decentral serverdrift på tværs af organisationens IT-miljøer
- Administrere og videreudvikle VMware-, VEEAM-, backup- og storage-platforme
- Sikre høj stabilitet, sikkerhed og governance i hybride IT-miljøer
- Arbejde med monitorering, fejlsøgning, scripting og automatisering af driftsopgaver
- Identificere og implementere forbedringer, der bidrager til højere effektivitet, standardisering og driftssikkerhed
Vi forestiller os, at du har en baggrund som datateknikker eller tilsvarende og har opbygget solid erfaring med drift af moderne servermiljøer. Du har en god teknisk forståelse og trives med ansvar for både drift, fejlfinding og løbende forbedringer. Derudover formår du at omsætte teknisk viden til konkrete løsninger, struktureret dokumentation og værdiskabende forbedringer.
Derudover har du erfaring med:
- 3rd line IT-drift og hybrid serverarkitektur på tværs af Windows-, Linux- og cloudmiljøer
- Overvågning, fejlfinding og optimering af koncernkritisk IT-infrastruktur
- Scripting og automatisering ved hjælp af relevante værktøjer og platforme
- At udarbejde Knowledge Articles og OLA'er på 3. level-niveau samt dokumentation
Du bliver en del af OT-Infrastruktur, hvor du får ni dygtige kolleger, du kan sparre og grine med i hverdagen. Derudover bliver du også en del af et større digitaliseringsområde med 180 engagerede medarbejdere.
Vi værdsætter faglig forskellighed og prioriterer et sundt og fleksibelt arbejdsmiljø, der bl.a. giver plads og mulighed for hjemmearbejde efter aftale med nærmeste leder. Hos os er der plads til dig, og til at du har et bæredygtigt arbejdsliv.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her .
Sådan bliver du vores kollega
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 13. september 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge. Du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her.
Vi indkalder løbende til samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Søren Pauli på [email protected] eller tlf. 3037 8299.
Denne stilling kræver sikkerhedsgodkendelse til ”Fortroligt”, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.