Bliv leder for Forvaltning – med ansvar for mennesker, nye forvaltningsløsninger og skalering

Nykredit

Nykredit-koncernen er ejet af vores kunder gennem foreningen Forenet Kredit. Det betyder, at vi kan dele vores fremgang med kunderne, når det går os godt, samtidig med at vi tager et særligt ansvar for det samfund, vi er en del af. Det ansvar og den ambition får du mulighed for at blive en del af som vores nye leder for Forvaltning.

Som leder for Forvaltning får du ansvaret for et team på fem medarbejdere og en studentermedhjælper. Din vigtigste opgave bliver at sætte retning for teamet og området, skabe følgeskab og sikre, at vi sammen udvikler solide og skalerbare løsninger, der skaber værdi for både kunder og forretning.

Forvaltning spiller en vigtig rolle i vores kundebetjening og har i dag ca. 8.000 kunder. Området håndterer blandt andet samarbejdet med værger, hvor kvalitet, enkelhed og tryghed er afgørende. Derfor får du en central rolle i at udvikle løsninger, der gør det lettere for vores kunder og samarbejdspartnere at være en del af Nykredit – samtidig med at vi skaber en effektiv og skalerbar forretning.

Stillingen har et klart strategisk og udviklingsorienteret fokus. Du bliver en nøglespiller i arbejdet med at videreudvikle og implementere et nyt forvaltningskoncept og får mulighed for at forme fremtidens Forvaltning. Det handler både om at udvikle løsningerne, skabe en solid organisation omkring dem og sikre, at vi kan skalere området i takt med vores ambitioner.

Du får med andre ord en lederrolle, hvor du både skal lede mennesker, sætte retning og skabe udvikling.

Dine vigtigste arbejdsopgaver

Lede, motivere og udvikle et team på fem medarbejdere og en studentermedhjælper.
Sætte retning for teamets arbejde og skabe følgeskab omkring udviklingen af Forvaltning.
Drive udviklingen og implementeringen af et nyt forvaltningskoncept.
Udvikle og optimere prisstrukturer, produktpaletter og målgruppesegmentering.
Sikre effektive og skalerbare forvaltningsløsninger, der skaber værdi for kunderne og forretningen.
Identificere og realisere muligheder inden for digitalisering, AI og automatisering.
Sikre høj kvalitet og effektivitet i de centrale forretningsgange og processer.
Skabe gode samarbejdsrelationer med relevante interessenter på tværs af organisationen.

Er det dig, vi leder efter?

Vi søger dig, der motiveres af at skabe udvikling gennem mennesker og forretning. Du trives med at sætte retning, skabe struktur og omsætte mål til konkrete resultater – og du har lyst til at være ansvarlig for et område, der er i udvikling.

Vi forestiller os, at du:

har solide kompetencer inden for drift, procesoptimering og implementering,
har erfaring med udvikling og optimering af forretningsgange og arbejdsprocesser,
har interesse for eller erfaring med digitalisering, AI og automatisering,
gerne har erfaring fra forvaltningsområdet eller en lignende funktion,
har gode samarbejds- og interessenthåndteringsevner,
er analytisk og kan omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger,
har motivationen og potentialet til at lede og udvikle medarbejdere, uanset om du tidligere har haft personaleansvar eller ej.

Vi leder efter en person, der både kan løfte blikket og få tingene til at ske. Du behøver ikke komme med alle svarene fra dag ét. Til gengæld skal du have ambitioner på områdets vegne, lyst til at udvikle mennesker og mod på at være med til at forme fremtidens Forvaltning.

Dit nye team

Du bliver leder for et engageret team bestående af fem medarbejdere og en studentermedhjælper. Teamet arbejder med både den daglige drift og den fortsatte udvikling af Forvaltning, herunder forvaltningsløsninger, kunde- og forretningsunderstøttelse samt udvikling af nye og smartere måder at arbejde på.

Teamet er kendetegnet ved høj faglighed, godt samarbejde og en stor vilje til at udvikle området. Der er kort fra idé til handling, og du får en vigtig rolle i at samle teamet om en fælles retning og skabe de bedste rammer for, at den enkelte kan lykkes.

Vi lægger vægt på videndeling, sparring og et godt fællesskab i hverdagen. Som leder bliver du derfor både den, der sætter retningen, og en aktiv del af det faglige og sociale fællesskab.

Vil du være med til at forme fremtidens Forvaltning?

Hvis du motiveres af ledelse, udvikling og muligheden for at skabe løsninger, der gør en reel forskel for vores kunder, kan det være dig, vi leder efter.

Du er velkommen til at kontakte mig, Mette Blak Larsen, på 28 55 07 06, hvis du har spørgsmål til stillingen. Du kan også finde mig på LinkedIn.

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringsteamet på [email protected].

Vi afholder samtaler løbende og ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV.