Maskinmester til drift af vandværker
HOFOR
Til at drifte og vedligeholde et af vores nye, moderne vandværker, søger vi lige nu en maskinmester.
Vedligehold og fejlfinding på tekniske anlæg
Som vores nye maskinmester får du, i tæt samarbejde med en driftstekniker, ansvaret for drift og vedligehold af vores moderne vandværk ved Søndersø. Vandværket blev taget i brug i 2022 og leverer rent og blødere drikkevand til de nordlige dele af København og Herlev.
Dine primære arbejdsopgaver omfatter, at du:
- Foretager forebyggende og afhjælpende vedligehold samt fejlfinding på tekniske anlæg
- Betjener SRO-anlæg
- Koordinerer samarbejde med interne og eksterne leverandører
- Forbedrer anlæg og arbejdsprocesser
- Modtager forbrugsstoffer til blødgøring og står for afsætning af restprodukter
Maskinmester med gode samarbejdsevner
Du har minimum 2 års erfaring som maskinmester. Din erfaring kan komme fra mange forskellige brancher – det vigtigste er, at du synes, vandforsyning er et spændende område, og at du har lyst til at bidrage til produktionen af drikkevand til vores kunder.
Derudover forventer vi, at du:
- Har gyldigt kørekort til personbil (kategori B), da der kan forekomme arbejde på nogle af vores øvrige vandværker
- Trives med at arbejde i digitale systemer og har gode IT-færdigheder, som du anvender i forbindelse med blandt andet planlægning, dokumentation og vedligeholde
- Kan tale og skrive dansk og er komfortabel med at læse og forstå tekniske manualer og dokumentation på engelsk
- Er god til at planlægge og fordele dit eget og andres arbejde og tager ansvar for at gennemføre opgaverne fra start til slut
- Arbejder struktureret
Du bliver en del af team Nord, som er en del af Vand Drift Produktion, og får 14 kollegaer, som alle har en høj faglighed inden for drikkevandsproduktion. Derudover vil der være et tæt samarbejde med dine kolleger i team Syd, som har lignende arbejdsopgaver.
Vi behandler hinanden med respekt og prioriterer altid det psykiske og fysiske arbejdsmiljø højt. Selvom mange af os arbejder alene i hverdagen, prioriterer vi at mødes til ugentlige tavlemøder, hvor der er plads til fællesskab.
Din kommende leder Simon er anerkendende og tilgængelig, og går op i, at der skal være frihed under ansvar.
Du kan læse mere om vores medarbejdergoder her .
Sådan bliver du vores kollega
Er du klar til nye muligheder, så ser vi frem til at høre fra dig senest den 1. september 2026. Vi vil gerne gøre det nemt for dig at søge vores stilling, du skal derfor ikke skrive en ansøgning, men blot sende dit CV, hvor du sætter nogle ord på din motivation for at søge stillingen. Du kan finde inspiration til at skrive et motiveret CV her.
Vi afholder 1. samtaler i uge 37 og 2. samtaler i uge 38.
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte teamleder Simon Holm Bek på telefon 34458170 eller mail [email protected].
Søg stillingen ved at klikke på ”Søg stillingen”.
Hos os får du plads
Vand, varme, hverdag. I HOFOR sikrer vi forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere: Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. Vi har plads til flere og til, at du kan være med.
HOFOR. Hos os får du plads. Til fællesskab, udvikling og et bæredygtigt arbejdsliv.
Inkluderende kultur og rekruttering
I HOFOR arbejder vi på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces. Undlad venligst at vedhæfte et billede.