Pædagog eller pædagogisk assistent til aflastningsafdelingen på Solbo

Silkeborg Kommune

Nogle børn og unge har brug for mere end omsorg. De har brug for voksne, der møder dem med ro, tålmodighed og faglighed. Voksne, der kan skabe struktur, når verden bliver uoverskuelig, og som tror på, at udvikling begynder i relationen.

Du bliver ansat til at skabe tryghed, trivsel og udvikling i tæt samarbejde med børnene, de unge og deres familier.

Hvis det er den form for pædagogik, der giver mening for dig, så læs videre.

Om Solbo

Solbo er Silkeborg Kommunes døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne.

Vi søger en pædagog eller pædagogisk assistent til vores aflastningsafdeling, som består af 10 værelser og omkring 40 tilknyttede børn og unge, der kommer hos os efter individuelle aflastningsplaner.

Du bliver en del af et fast team med ansvar for en gruppe børn og unge. Som koordinerende pædagog følger du børnene tæt og samarbejder med familier og øvrige fagpersoner omkring barnet. Samtidig indgår du i det tværgående samarbejde omkring alle børn og unge i afdelingen.

En hverdag med nærvær og struktur

Ingen dage er ens, men fælles for dem alle er, at du støtter børnene gennem dagens rutiner, aktiviteter og overgange.

Det kan være støtte til måltider, personlig pleje, leg og aktiviteter eller sundhedsfaglige opgaver som fx sondeernæring, som du naturligvis bliver grundigt oplært i.

I weekender og ferier er der tid til fælles oplevelser både på Solbo og ude af huset, altid med udgangspunkt i børnenes interesser, ressourcer og behov.

Vores vigtigste opgave er at skabe tryghed, forudsigelighed og mulighed for udvikling for det enkelte barn.

Vi ser barnet bag adfærden

Flere af børnene har autisme, multiple funktionsnedsættelser eller begrænset verbalt sprog. Derfor arbejder vi med alternativ og supplerende kommunikation, herunder piktogrammer og tegn-til-tale.

Vi arbejder ud fra et fælles pædagogisk fundament med KRAP, Low Arousal, autismeforståelse og en anerkendende tilgang. Vi møder ikke adfærd med hurtige løsninger, men med nysgerrighed, refleksion og en forståelse af, at adfærd er kommunikation.

Arbejdet kan være udfordrende, og derfor prioriterer vi supervision, faglig sparring og refleksion som en naturlig del af hverdagen.

En arbejdsplads i udvikling

På Solbo er vi ambitiøse på børnenes og de unges vegne – og på vores egne.

Vi arbejder målrettet med at udvikle kvaliteten i vores pædagogiske indsats gennem kompetenceudvikling, faglige netværk og sparring. I 2026 indgår vi i et udviklingsforløb med Autismefokus i Region Midt, og du bliver en del af den udvikling fra første arbejdsdag.

Vi tror, du

er uddannet pædagog eller pædagogisk assistent
har lyst til at arbejde med børn og unge med komplekse udviklingsforstyrrelser
møder børn og unge med tålmodighed, empati og en anerkendende tilgang
kan bevare tilstrækkeligt ro og overblik, også når dagen ændrer retning
har interesse for eller erfaring med KRAP, Low Arousal, LA2 og autismeområdet

Erfaring er en fordel, men ikke afgørende. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, fagligt engageret og har lyst til at udvikle dig sammen med os.

Hos os får du

en grundig introduktion og mentorordning
et fagligt stærkt og tværfagligt miljø
supervision, sparring og kompetenceudvikling
mulighed for at præge udviklingen af en arbejdsplads i bevægelse
en kultur præget af hjælpsomhed, fællesskab og arbejdsglæde

Vi tror på, at stærk pædagogik opstår, når nysgerrighed, refleksion og erfaring får lov til at vokse sammen.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med skiftende arbejdstider mellem kl. 6.00 og 22.45 samt weekendvagter hver tredje weekend.

Læs mere om Solbo på vores hjemmeside solbo.silkeborg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere Information

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Kristine Termansen på tlf. 24 78 90 49 på hverdage fra mellem 8.00-16.00 fra uge 33.

Ansøgningsfrist torsdag den 20. august 2026. Samtaler afholdes mandag 24. august 2026.

Opstart: Senest 1. oktober 2026

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.

Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Hvis du tror på, at relationer, faglig udvikling og samarbejde skaber udvikling...

så håber vi, du sender en ansøgning.

Vi glæder os til at møde dig