People & Culture koordinator med Teamfokus (Barselsvikariat)

Forenede Service Danmark

Er du klar til at blive en del af et dynamisk og udviklingsorienteret team, hvor vi støtter hinanden og skaber resultater sammen? Vil du være med til at forme fremtiden i vores People & Culture-afdeling? Så kan dette være din næste karrieremulighed!

Vi søger en People & Culture-koordinator til et barselsvikariat (tidsbegrænset ansættelse) med opstart den 1. oktober 2026. Der er mulighed for fastansættelse. I rollen bliver du en vigtig del af vores People & Culture-team, hvor du vil have fokus på HR-administration samt support til ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.

Din rolle

Som P&C koordinator vil du være en vigtig spiller i at sikre en smidig HR-administration og ensartede processer, der fungerer effektivt i praksis. Du vil arbejde med alt fra udarbejdelse af kontrakter til at sparre med ledere om overenskomster og personaleforhold. Du trives med faste, tilbagevendende opgaver, men også i et miljø præget af forandring, hvor du byder ind med idéer til forbedringer, der styrker vores løbende udvikling.

People & Culture i Forenede

"P&C-teamet består af 10 dedikerede kolleger med forskellige faglige baggrunde og kompetencer. Vi værdsætter forskellighed og er gode til at tale åbent om både opgaverne og de udfordringer, der kan opstå. Vi er produktive, men vi har det også sjovt sammen! Hos os er mennesket i centrum, og vi ved, at succes i hverdagen kræver en stærk teamindsats," fortæller Teamleder Arjeta Ibisi Jusufi.

Hvad vil dine opgaver være?

Vi Er Et Engageret Team, Hvor Vi Støtter Hinanden Og Sikrer, At Opgaverne Bliver Løst - Også Når Én Har Brug For Backup. Dine Primære Ansvarsområder Vil Inkludere

  • Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, tillæg, opsigelser for alle medarbejdertyper
  • Indhentning og opfølgning på attester herunder arbejds- og opholdstilladelser
  • Sparring med ledere om overenskomster og HR-relaterede spørgsmål
  • Håndtering af medarbejderforespørgsler
  • Administration og vedligeholdelse af vores HR-system
  • Optimering og implementering af effektive arbejdsgange og processer

Vi har tæt samarbejde med både ledere og medarbejdere i hele virksomheden samt med lønteamet for at sikre korrekt lønudbetaling.

Hvem er du?

For at få succes i rollen er det vigtigt, at du kan levere på følgende områder:

  • Du er en stærk teamplayer, som trives i samarbejde med andre. Du deler din viden, hjælper dine kolleger, kommunikerer klart og viser ægte interesse for menneskene omkring dig.
  • Du kan lide at følge processer, dykke ned i detaljer samt sørge for at kontrakterne står skarpt og at HR-systemet er opdateret.
  • Du har erfaring med overenskomster og er vant til at arbejde med dem i praksis, så du ved, hvad du skal være opmærksom på, når du sparer med lederne.
  • Du har en baggrund inden for HR-administration og er komfortabel med personalesager samt at give konstruktiv feedback til ledere.
  • Du behersker dansk i både skrift og tale og kan begå dig på engelsk, både skriftligt og mundtligt.

Hvad tilbyder vi?

  • Et job med reel indflydelse, fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejdsdage.
  • Et team, der prioriterer både drift og godt socialt samvær.
  • En virksomhed i kulturel udvikling, hvor vi tror på, at tilfredse medarbejdere er nøglen til succes.

Vores værdier - Ansvar, Engagement og Omtanke - udgør kernen i vores kultur. Vi holder, hvad vi lover, ser muligheder og skaber tryghed gennem vores handlinger.

Derudover tilbyder vi ansættelse jf. HK-overenskomsten for kontoransatte herunder pension- og sundhedsordning. Hos os får du også en lækker kantine, massageordning, mulighed for leje af ferieboliger og ikke mindst "forskelsdage". Stillingen er på fuld tid, og du vil få base på vores hovedkontor i Ballerup.

Er du klar til at gøre en forskel?

Vil du være en del af People & Culture teamet?

Er du blevet nysgerrig på stillingen, eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Arjeta Ibisi Jusufi på mail [email protected].

Vi modtager ansøgninger løbende, så upload gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag. Ansøgningerne vil blive gennemgået i starten af august (uge 32). Vi forventer at indkalde til samtaler i uge 33 og 34, og en eventuel anden samtalerunde forventes afholdt i uge 35.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Hvordan man ansøger

For at ansøge om dette job skal du autorisere på vores websted. Hvis du ikke har en konto endnu, bedes du tilmelde.