Daglig leder til køkkenet på Sundhedscenter Kolding
Kolding Kommune
Tror du på, at et godt måltid kan gøre en forskel for menneskers sundhed, rehabilitering og livskvalitet?
På Sundhedscenter Kolding er køkkenet meget mere end et sted, hvor der bliver lavet mad. Hver dag bidrager vi til borgernes rehabilitering, skaber gode måltidsoplevelser for beboere på byens botilbud og danner rammen om hverdagen for medarbejdere og gæster i huset.
Nu søger vi en daglig leder, der har lyst til at stå i spidsen for køkkenet og sammen med medarbejderne videreudvikle et køkken, hvor kvalitet, ernæring, bæredygtighed og fællesskab går hånd i hånd.
En lederrolle med både drift og udvikling
Som daglig leder får du ansvaret for den daglige drift af køkkenet og bliver samtidig en vigtig drivkraft i den fortsatte udvikling.
Du bliver leder for et engageret og dynamisk team bestående af fire faste medarbejdere samt ungarbejdere. Sammen skaber I hver dag gode måltider til borgere, medarbejdere og gæster.
Hverdagen er meget alsidig og du er en aktiv del af rytmen og opgaverne i køkkenet. Den ene dag arbejder du med personaleledelse, vagtplanlægning og menuudvikling, og den næste dag samarbejder du med diætister, ergoterapeuter og plejepersonale om at sikre den rette ernæring til borgerne. Måske planlægger du også forplejningen til et nyt større fællesspisningsarrangement med gode input fra dine medarbejdere og kolleger.
Du Får Blandt Andet Ansvar For
- den daglige personaleledelse og udvikling af medarbejderne
- planlægning af bemanding og arbejdsopgaver
- varebestilling og den daglige drift
- menuudvikling med fokus på ernæring, kvalitet og bæredygtighed
- fortsat udvikling af køkkenets faglige niveau
- samarbejde med husets mange faggrupper og eksterne samarbejdspartnere.
Et køkken med en vigtig opgave
Køkkenet er et centralt omdrejningspunkt i Sundhedscenter Kolding.
Vi leverer døgnkost til de 16 borgere på Døgnrehabilitering Kolding, omkring 1.000 månedlige serveringer til byens botilbud, frokost til cirka 100 medarbejdere samt møde- og arrangementsforplejning.
Vi laver mad fra bunden og arbejder målrettet med ernæring, økologi, bæredygtighed og sæsonens råvarer. For os handler et godt måltid ikke kun om mad – det handler også om livskvalitet, rehabilitering og fællesskab.
Køkkenet er certificeret med Det Økologiske Spisemærke i bronze og deltager løbende i udviklingsprojekter. Blandt andet har vi samarbejdet med Meyers Madhus og deltager i projekter med fokus på sund og bæredygtig mad. Vi arrangerer desuden fællesspisninger og bidrager aktivt til udviklingen af mad- og måltidskulturen i Kolding Kommune.
Vi søger en leder, der...
Du har en relevant kostfaglig uddannelse – f.eks. som kok, økonoma eller professionsbachelor inden for ernæring og sundhed – og motiveres af at kombinere ledelse med høj faglig kvalitet.
Du leder naturligt mennesker omkring dig og har måske allerede erfaring som leder eller er klar til at tage det næste skridt i din karriere.
Vi Lægger Vægt På, At Du
- trives med både drift og udvikling, hvor du selv er en aktiv del i begge dele
- formår at skabe engagement og følgeskab blandt medarbejderne
- arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt
- kommunikerer tydeligt og samarbejder naturligt med mange forskellige faggrupper
- har blik for kvalitet, bæredygtighed og den gode måltidsoplevelse
Derfor skal du vælge os
Hos os får du en lederstilling med stor frihed og mulighed for at sætte dit præg på både den daglige drift og køkkenets fortsatte udvikling.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor samarbejde, faglighed og trivsel prioriteres højt. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og du får engagerede medarbejdere, gode lederkolleger og mulighed for løbende faglig og personlig udvikling.
Hvem er vi?
Sundhedsområdet er en del af Senior-, Sundheds- og Fritidsforvaltningen i Kolding Kommune.
Vi arbejder ud fra tilgangen Selvværd og Sammenhæng, hvor borgeren er omdrejningspunktet. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem tværfagligt samarbejde, nysgerrighed og respekt for den enkelte.
Du kan læse mere om Sundhedscenter Kolding og vores tilgang på vores hjemmeside samt på hjemmesiden Selvaerdogsammenhaeng.dk .
Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Arbejdssted
Sundhedscenter Kolding
Sygehusvej 6
6000 Kolding
Ansættelsesproces
Ansøgningsfristen er 16. august 2026.
Kandidater, der indkaldes til samtale, får besked senest den 19. august 2026.
Første samtale afholdes den 21. august 2026 og anden samtale den 26. august 2026.
I forbindelse med anden samtale gennemføres en personlighedsprofil med efterfølgende tilbagemelding. Der kan desuden indgå en uformel kaffesamtale med sundhedschefen mellem første og anden samtale.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os. I ugerne 30 og 31 kan du kontakte leder af Døgnrehabilitering Kolding Jeannett Haugaard Jakobsen på 21 44 72 09. I ugerne 32 og 33 kan du kontakte sundhedschef Anders Seekjær på telefon 24 62 41 76.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding Kommune? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding Kommune på www.komtilkolding.dk