Senior forretningsudvikler – vær med til at drive strategieksekveringen bag fremtidens energiinfrastruktur

Tag ansvar for strategieksekveringen bag fremtidens energisystem

Den grønne omstilling stiller nye krav til Danmarks energiinfrastruktur. I Eltransmission arbejder vi med nogle af de største og mest komplekse investerings- og udviklingsopgaver i energisektoren, og det kræver præcis strategieksekvering, effektiv koordinering og evnen til at omsætte ambitioner til konkrete resultater.

Som senior forretningsudvikler bliver du en tæt sparringspartner for ledelsen og en central drivende kraft i arbejdet med at udvikle forretningen, sikre fremdrift på strategiske initiativer og skabe sammenhæng på tværs af organisationen.

Gør strategi til handling

I rollen arbejder du i krydsfeltet mellem strategi, drift og udvikling. Sammen med ledelsen skaber du retning, sikrer fremdrift og omsætter strategiske beslutninger til konkrete initiativer på tværs af organisationen.

Du får stor indflydelse på, hvordan vi arbejder, og du bliver en nøglespiller i udviklingen af processer, styringsværktøjer og beslutningsgrundlag, der understøtter en effektiv og sammenhængende forretning.

Dine opgaver:

• Være med til at drive strategiproces med ansvar for løbende opfølgning på eksekvering af strategien sammen med relevante kollegaer. Herunder sikre sammenhæng på tværs af organisationen, udarbejdelse af præsentationsmateriale, facilitering af workshops og ledermøder, samt bistå i forbindelse med opfølgning og KPI’er.
• Udarbejde både kvalitative og kvantitative analyser og omsætte disse til strategiske beslutningsoplæg

• Ansvarlig for, på tværs af Eltransmission, at koordinere og drive koncernrelaterede opgaver/efterspørgsler - herunder at sikre forretningsmæssig involvering og kvalitetssikring af leverancer.
• Understøtte strategisk udvikling af Asset Management
• Projektledelse af udviklingsprojekter i tæt samarbejde med relevante ledere

Bliv en del af Strategi og Forretningsperformance

Du bliver en del af afdelingen Strategi og Forretningsperformance i Fredericia, hvor vi er ni engagerede kolleger.

Vi arbejder tæt sammen med ledelsen om at skabe retning, koordinering og fælles fokus på tværs af forretningen. Det gør vi gennem strategiprocesser, ledelsessystemer og procesfacilitering. Samtidig understøtter vi den forandringsledelse og kulturudvikling, som er nødvendig for at nå vores mål.

Vi er et team med høj faglighed, og stor tillid til hinanden.

"Det er afgørende, at ledelsen oplever samarbejdet med dig som værdiskabende. Du er nysgerrig, initiativrig og formår at skabe resultater gennem grundige analyser, kvalificeret sparring og effektiv procesfacilitering

– Susanne Lassen, Director

Hvem er du?

Du trives i rollen som rådgiver og sparringspartner for ledere og er motiveret af at skabe resultater gennem andre.

Du evner at navigere i komplekse dagsordener, skabe overblik og holde fokus på det, der skaber værdi for forretningen. Samtidig er du god til at skabe relationer og få forskellige interessenter til at arbejde mod fælles mål.

Vi forestiller os, at du:

• Har en lang videregående uddannelse.
• Har erfaring fra en lignende rolle inden for strategi, forretningsudvikling, management consulting eller transformation.
• Har dokumenteret erfaring med at omsætte strategi til konkrete resultater.
• Har veludviklede analytiske kompetencer og kan omsætte data og indsigter til klare anbefalinger.
• Er en dygtig facilitator og kommunikator – både mundtligt og skriftligt.

Derudover har du erfaring med et eller flere af følgende områder:

• Strategieksekvering og transformation.
• Forretningsudvikling og organisatoriske forbedringer.
• LEAN, procesoptimering og risikostyring.
• Digitalisering og innovation.
• Samarbejde i organisationer med mange interessenter og komplekse beslutningsprocesser.

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?

Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 12. august. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen. Vi forventer at holde 1. samtale online 21. august (indkalder først den 18. august pga ferie) og 2. samtale i Fredericia 26. august.

Er du nysgerrig på din kommende leder eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Director, Susanne Lassen +45 40 20 96 03.

Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik.

Du bliver en del af Energinet Eltransmission A/S, der har til opgave at udvikle, bygge, eje og drive det nødvendige eltransmissionsnet, Herefter stilles det til rådighed for samfundet med den rette kapacitet, i den rette kvalitet, så omkostningseffektivt som muligt og således, at anlægget kan udnyttes optimalt og sikkert. Eltransmission sikrer optimal Asset Management ved at have fokus på anlæggenes samlede levetid - fra vugge til grav.

+45 4020 9603