HR-forretningskonsulent til organisation i vækst

Energinet vokser i takt med den grønne omstilling af vores energisystem, og det samme gør vores behov for at HR-understøtte vores forretningsenheder. Derfor søger vi en HR-forretnings-
konsulent, som trives med en bred vifte af HR-opgaver, hvis primære formål er at støtte op om vores største forretningsenheders udvikling og drift.

”Du bidrager i et tæt samarbejde med forretningsenhedens HR-partner til, at forretnings-
enheden lykkes med sine HR-relaterede opgaver – og du er med til at sikre, at vores ledere har kort vej til kvalificeret vejledning og support,” fortæller Senior Manager, Thomas Holm Pedersen.

Forretningsorienteret partnerskab

På hovedkontoret i Fredericia bliver du del af en HR-organisation, som arbejder med tværgående og forretningsunderstøttende HR-processer og -aktiviteter. Herunder HR-partnering, administration, employer branding, rekruttering, uddannelse samt leder- og talentprogrammer. Du indgår i afdelingen HR Partnerskab, som består af syv HR Business Partnere, fire HR-forretningskonsulenter og vores HR-Jurist.

Dine primære opgaver omfatter:

• Bidrage til at gennemføre HR-årshjulsprocesser
• Sparre med ledere om personalerelaterede processer og sager
• Vejlede ledere i at tolke og anvende Energinets personalepolitikker
• Sparre med forretningen i deres arbejde med talent pipeline og kompetenceplanlægning
• Bidrage i organisationsændringer
• Agere bindeled imellem forretningen og HR-specialister

Derudover deltager du i tværgående initiativer i HR-partnerteamet og kan indgå i relevante initiativer i forretningsenheden. Der er i jobbet stor fokus på din faglige og personlige udvikling.

Tillidsskabende HR-profil med forretningsforståelse

Du har opbygget dine første erfaringer med et eller flere HR-områder og opnået kendskab til bærende HR-processer, ligesom du kommer med en relevant akademisk baggrund og interesse for HR-faget. Du evner at tage ansvar for dine egne opgaver og indgå i godt teamsamarbejde med dine kolleger med henblik på at planlægge og løse opgaverne så effektivt og smidigt som muligt.

Som person er du er åben, imødekommende og tager medansvar for fælles mål. Du er god til
at danne tillidsfulde relationer, ligesom du kan håndtere flere sideløbende opgaver og på eget initiativ supportere og understøtte, hvor det er nødvendigt. Samtidig formår du at håndtere flere interessenter med forskellige og til tider modstridende prioriteter.

”Som leder lægger jeg vægt på, at du har stor interesse i at forstå forretningsenhedens strategiske retning og udfordringer, samtidig med at du har en samarbejdsorienteret indstilling
til dit partnerskab med både HR Business Partneren og den forretningsenhed, som du er tilknyttet,” uddyber Thomas.

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?

Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 5. august. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 13. august, hvor vi holder 1. samtale online, og 24. august, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.

Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til Thomas Holm Pedersen på tlf. 2333 8684. På grund af ferie træffes Thomas ikke i perioden 9. juli – 29. juli.

Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik.

Energinet er en selvstændig offentlig virksomhed under Klima-, Energi- og Forsyningsministeriet. Vi ejer og udvikler el- og gasnet i Danmark for at indpasse mere vedvarende energi, opretholde forsyningssikkerhed og sikre lige markedsadgang til nettene.

+45 2333 8684