Teamleder for biologisk produktion

Job Description

Vil du stå i spidsen for opbygningen af et nyt produktionsteam og sikre en stabil drift i en biologisk produktionsenhed?

Vi søger en erfaren og handlekraftig Teamleder for biologisk produktion, der kan lede etableringen af et nyt team og samtidig sikre en effektiv og stabil drift. Du får en unik mulighed for at sætte dit præg på organisation, kultur, processer og medarbejderudvikling fra dag ét.

Stillingen kræver en stærk lederprofil med dokumenteret erfaring inden for personaleledelse, organisationsopbygning og forandringsledelse.

Om afdelingen

Agilent producerer biologiske råmaterialer til life science- og diagnostikløsninger. Som Teamleder for biologisk produktion får du det daglige ansvar for en dyrefacilitet, der producerer kaninserum til virksomhedens globale forsyningskæde.

Du bliver ansvarlig for at opbygge og lede et nyt team bestående af cirka 10-15 medarbejdere, som skal sikre en stabil og effektiv produktion. Teamet bliver en del af en afdeling med i alt fire teams, hvor samarbejde på tværs er afgørende for at sikre kvalitet, leveringssikkerhed og kontinuerlige forbedringer.

I rollen får du ansvaret for både medarbejdere, drift og udvikling af området. Du skal sikre høj dyrevelfærd, stabil produktion, kvalitet og compliance i et reguleret miljø, hvor præcision, dokumentation og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen.

Dine primære ansvarsområder

• Opbygge og udvikle et nyt produktionsteam med fokus på kvalitet, drift og performance.
• Rekruttere, onboarde og udvikle medarbejdere samt skabe et stærkt fagligt og socialt fællesskab.
• Sikre den daglige drift af dyrefaciliteten og produktionen af kaninserum.
• Skabe en stærk teamkultur baseret på samarbejde, ansvarlighed og engagement.
• Sikre opnåelse af produktionsmål og relevante KPI'er.
• Planlægge og koordinere ressourcer, kapacitet og arbejdsopgaver.
• Implementere og vedligeholde processer, standarder og arbejdsgange.
• Sikre overholdelse af gældende kvalitets-, sikkerheds- og compliancekrav.
• Drive kontinuerlige forbedringer og Lean-initiativer.
• Samarbejde tæt med de øvrige teamledere og understøttende funktioner.
• Rapportere resultater og performance til ledelsen.
• Sikre høj dyrevelfærd og professionel drift i overensstemmelse med Agilents standarder og værdier.

Qualifications

Vi forestiller os, at du

• Har en dyrefaglig eller anden relevant uddannelse og har arbejdet i en produktion.
• Med fordel kunne have en lederuddannelse, kursus eller dokumenteret ledererfaring i praksis.
• Har erfaring med personaleledelse i et produktions-, drifts- eller reguleret miljø.
• Har dokumenteret erfaring med opbygning af teams og skabelse af højt medarbejderengagement.
• Trives i en rolle, hvor der skal skabes struktur, retning og resultater i en organisation under udvikling.
• Er god til at bevare overblikket og prioritere i en travl og omskiftelig hverdag.
• Har erfaring fra biologisk produktion, dyrefaciliteter, veterinære miljøer eller andre regulerede produktionsmiljøer.
• Er en tydelig og nærværende leder, som skaber tillid og følgeskab.
• Har erfaring med forandringsledelse og implementering af nye processer.
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
• Kan fremvise referencer, der kan bekræfte din ledererfaring og dine resultater som leder.
• Behersker dansk og engelsk i både skrift og tale.

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at opbygge og præge et nyt team fra bunden.
• En central lederrolle med stor indflydelse på afdelingens udvikling.
• Ansvar for både medarbejdere, drift og udvikling i en vigtig del af Agilents værdikæde.
• Tæt samarbejde med tre øvrige teams i en afdeling med fokus på fælles resultater.
• Et professionelt miljø med fokus på kvalitet, sikkerhed, dyrevelfærd og kontinuerlige forbedringer.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• Attraktive ansættelsesvilkår.

Hvem er du?

Du er en handlekraftig og motiverende leder, som trives med at skabe noget nyt. Du har gerne erfaring med at opbygge teams, implementere processer og skabe struktur i en organisation under udvikling. Du ved, hvordan man omsætter strategi til konkrete resultater gennem tydelig ledelse og stærkt samarbejde.

Du er synlig i hverdagen, kommunikerer klart og skaber engagement gennem involvering, tillid og tydelige forventninger. Samtidig har du fokus på både mennesker, kvalitet og performance, og du motiveres af at skabe varige resultater gennem et stærkt fællesskab.

Rekrutteringsprocessen

Vi afholder samtaler løbende og opfordrer derfor interesserede kandidater til at søge stillingen hurtigst muligt. Stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet.

Som en del af rekrutteringsprocessen vil vi indhente relevante referencer.

Dokumenteret ledererfaring er en forudsætning for stillingen.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Additional Details

Travel Required:

Shift:

Duration:

Job Function: