Ungeenheden søger en erfaren Ungekonsulent til en håndholdt beskæftigelsesindsats – Next Level

Brænder du for arbejdet med unge og en tværfaglig organisering, der giver mulighed for de håndholdte og skræddersyet indsatser til unge på tværs af beskæftigelse, uddannelse og det sociale område, så er Ungeenheden det rette sted for dig.

Vi søger dig, som har en stærk socialfaglig profil med et ønske om at gøre en forskel for de unge i Next Level og som er villig til at gå en ekstra meter.

Om jobbet

Next Level er startet som et 2-årigt projekt i Ungeenheden, men efter 1,5 år er det blevet et fastimplementeret tilbud i Ungeenheden. Vi har aktuelt 18 unge tilknyttet. Teamet er aktuelt normeret til tre fuldtidsstillinger, hvoraf du vil være den ene. Derudover er der tilknyttet en fleksjobansat, som sammen med resten af teamet bidrager til den daglige fordeling og varetagelse af teamets opgaver. Vi søger en ny kollega, da en af vores værdsatte medarbejdere har valgt at søge nye udfordringer.

Next Level er et vejledning- og opkvalificeringstilbud til unge mellem 15-25 år, som har vanskeligt ved at indgå i det ordinære uddannelsessystem og/eller arbejdsmarked. Det er i udgangspunktet et tilbud som bevilges for ca. 1 år, men kan også være kortere forløb og bevilliges efter lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Forløbet har til formål at hjælpe de unge til at kunne komme i uddannelse eller arbejde med forskellige støtteforanstaltninger, så de på sigt kan få sig et godt og selvstændigt voksenliv.

I Next Level arbejder vi ud fra begrebet om nærmeste udviklingszone og tager udgangspunkt i hvor den unge er, hvad de har brug for støtte til og de ønsker og drømme de har for fremtiden. Vi tror på, at de unge er eksperter i eget liv og at de med den rette støtte har evnerne til at komme i mål, med det de sætter sig for.

De unge i Next Level har forskellige udfordringer, men fælles for dem er, at de har en baggrund med vanskelige skoleforløb, meget fravær, psykiske udfordringer og sociale problematikker samt begrænset erfaring med arbejdsmarkedet. De unge i Next Level er motiveret for at skabe en positiv forandring i deres liv.

Hverdagen i Next Level foregår i grupper, hvor de unge på daglig basis møder ind til undervisning og/eller værkstedsaktiviteter samt virksomhedspraktik. Der er i løbet af ugen individuelle samtaler, hvor der følges op på den unges udvikling og trivsel. Det ugentlige skema tager udgangspunkt i de unges situation og de har derfor forskellige mødetider samt indhold. Undervisningen kan indeholde forskellige emner som kendes fra skolesystemet, men kan også være livsduelige temaer som økonomi og samfundsliv. Vi har fokus på bevægelse, sundhed og sociale fællesskaber. Vi samarbejder på tværs i kommunen med andre relevante aktører, både offentlig og privat.

Hvem er du

Vi søger dig, som brænder for at samarbejde med sårbare unge og som ser succeserne i selv de små skridt. Du drives af den udvikling de unge skaber. Du er rolig, velafbalanceret og ser muligheder frem for begrænsninger. Du er oprigtig og troværdig i din kommunikation med de unge og møder dem med åbenhed og nysgerrighed på netop deres situation. Du kan sætte grænser og være en tydelig voksen og de unge er ikke i tvivl om, at du vil dem.

Personlige kvalifikationer:

• Er god til at danne relationer
• Kan sætte sig ind i de udfordringer som sårbare unge har
• Kan navigere i både formel og uformel kommunikation
• Kan navigere i en til tider uforudsigelig hverdag og kan omstille sig
• Tålmodig og rummelig
• Initiativrig og bidrager med gode ideer
• Jobbet kræver kørekort og at du er villig til at bruge egen bil.

Faglige kvalifikationer:

• Har erfaring i arbejdet med udsatte- og psykisk sårbare unge
• Kan lide at undervise og lære fra sig – både på gruppe og individ niveau
• Fordel med udvidet IT-kendskab
• God til skriftlig dokumentation
• Kan skabe sig et godt netværk i civilsamfundet og hos virksomheder.

Afdeling

Ungeenheden er en specialiseret enhed i Ringsted Kommune, som vi er meget stolte af og hvor vi lægger stor vægt på det tværfaglige samarbejde. Ungeenheden danner rammen om indsatsen for de unge 15-30-årige. Det fælles formål er, at få flere unge til at gennemføre en uddannelse eller at komme i beskæftigelse, og opnå mulighed for et selvstændigt liv uanset baggrund og opvækst. Ungeenheden repræsenterer forskellige fagområder som UU., det specialiserede socialområde fra 15 til det 25 år og beskæftigelsesindsatsen for de unge op til 30 år. Vi yder i fællesskab en indsats, hvor det at skabe gode overgange i de unges liv og helhedsperspektivet har første prioritet.

Vi tilbyder

• Et selvstændigt job med ansvar og indflydelse på opgaveløsningen
• Dygtige og engagerede kolleger
• Mulighed for faglig sparring og erfaringsudveksling internt og eksternt
• Indflydelse på udviklingen af opgaveløsningen i afdelingen
• En ledelse, der ønsker at udvikle og forbedre vores faglige metoder på området
• Flekstid
• Fleksibel fredag

Dine nærmeste kollegaer består at et stærkt fagligt og ambitiøst team på 3 ungekonsulenter i tæt samarbejde med resten af Ungeenheden. Vi sætter pris på fællesskab, samarbejde og humor, ligesom vi vægter trivsel og et godt arbejdsmiljø højt. Vi arbejder tæt sammen med kollegaer fra Ungeenhedens andre lovområdet. Det er en hverdag der byder på fleksibilitet og fantastiske unge mennesker.

Der er ansættelsessamtaler den 19. august 2026..

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.