Financial Controller til TripleNine Group

Vil du udvikle dig i en international koncern, hvor du får ansvar fra første dag og bliver en vigtig sparringspartner for forretningen?

Hos TripleNine Group søger vi en ambitiøs Financial Controller til en nyoprettet stilling, som har lyst til at udvikle sig fagligt og personligt i en international produktionsvirksomhed. Du bliver en del af et stærkt controllerteam med høje faglige ambitioner og får mulighed for hurtigt at få ansvar og indflydelse.

Du får en central rolle i den løbende økonomiopfølgning og rapportering og bliver en aktiv samarbejdspartner for ledere på tværs af organisationen. Samtidig får du mulighed for at bidrage til udviklingen af vores processer og styringsværktøjer i en koncern med aktiviteter i Danmark, Norge og Chile.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Månedsafslutning, rapportering og økonomiopfølgning.
• Budgetter, forecasts og analyser.
• Produktkalkulationer og driftsopfølgning.
• Udvikling af rapportering og controllingværktøjer.
• Deltagelse i tværgående projekter og optimeringsinitiativer.
• Ad hoc-analyser og beslutningsunderstøttelse til ledelsen.

Hvem er du?

Du har en solid økonomisk uddannelse, eksempelvis HD(R), cand.merc., cand.oecon. eller tilsvarende.

Måske arbejder du i dag som controller eller er revisor og ønsker at komme tættere på forretningen.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

• arbejder struktureret og analytisk
• har et naturligt drive og tager ansvar
• er nysgerrig og motiveres af at lære nyt
• trives med mange samarbejdsflader og skaber gode relationer
• kommunikerer godt på både dansk og engelsk
• ønsker at udvikle dig fagligt og personligt.

Erfaring er naturligvis en fordel, men vi vægter dit potentiale, din motivation og din lyst til at udvikle dig mindst lige så højt.

Vi tilbyder

Hos TripleNine bliver du en del af en international koncern med korte beslutningsveje og stor handlefrihed.

Du får:

• en stilling med ansvar og stor selvstændighed fra første dag
• et stærkt fagligt miljø med engagerede og dygtige kolleger
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• tæt samarbejde med ledelsen og resten af organisationen
• en uformel kultur præget af engagement, samarbejde og høje ambitioner.

Du behøver ikke kunne det hele fra første dag. Vi søger først og fremmest en person med ambitioner, nysgerrighed og lyst til at udvikle sig. Har du det rette potentiale, tilbyder vi en rolle med gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Ansættelsesproces

Vi ønsker at gennemføre en effektiv rekrutteringsproces og opfordrer derfor interesserede kandidater til at søge hurtigst muligt.

Ansøgningsfristen er den 2. august 2026.

Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 6. august 2026 og 2. samtalerunde den 10. august 2026.

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt, men venter gerne på den rette kandidat.