Enhedsleder til Nældebjerg Plejecenter Greve Kommune
Greve Kommune
Som enhedsleder får du det overordnede ansvar for hele plejecentret fagligt, personalemæssigt og økonomisk. Du sætter retning for udviklingen af plejen og hverdagen på Nældebjerg og sikrer høj kvalitet i opgaveløsningen.
Du bliver en del af ledergruppen i Greve Kommune og får tæt sparring med øvrige ledere i tilsvarende funktioner. Samarbejde, videndeling og fælles udvikling er en central del af lederrollen.
Om Nældebjerg Plejecenter
Nældebjerg Plejecenter er et velfungerende plejecenter i Greve midtby med god adgang til offentlig transport, indkøbsmuligheder og naturskønne omgivelser.
Plejecentret rummer et kompetencecenter for demens og består af både almene plejeboliger og specialiserede tilbud til borgere med demens. Organisationen omfatter flere boenheder, dagtilbud og fælles faciliteter, hvilket skaber et fagligt stærkt miljø med mange forskellige kompetencer og samarbejdsflader.
På Nældebjerg arbejder vi målrettet med at skabe en tryg, meningsfuld og oplevelsesrig hverdag for beboerne med afsæt i personcentreret omsorg, høj faglighed og specialiseret viden inden for demensområdet.
Når du træder ind ad døren, mødes du af et sted med liv, engagement og en stærk kultur, hvor vi arbejder for, at det er et attraktivt sted at bo, besøge og arbejde.
Dine opgaver
Som enhedsleder har du en central rolle i at sætte den strategiske retning for Nældebjerg Plejecenter og sikre en stabil og velfungerende drift. Du har ansvar for at omsætte overordnede mål og rammer til praksis og sikre fortsat udvikling af høj faglig kvalitet i plejen.
Du leder gennem dine afdelingsledere og har fokus på at udvikle en stærk og velfungerende ledelsesgruppe, hvor ansvar, samarbejde og faglighed går hånd i hånd.
Samtidig skal du have et vedvarende fokus på sikker drift, god ressourceanvendelse og et bæredygtigt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives og udvikler sig.
Endelig skal du sikre et godt samspil med pårørende og samarbejdspartnere samt bidrage aktivt til det tværgående samarbejde i kommunen.
Din profil
Vi forestiller os, at du:
Har solid ledelseserfaring – gerne fra ældreområdet
Har en sundhedsfaglig baggrund
Har eller er i gang med en lederuddannelse
Er tydelig, nærværende og involverende i din ledelsesstil
Kan balancere drift, udvikling og økonomi
Ser værdien i samarbejde og fælles løsninger
Vi tilbyder
En central lederstilling med stor indflydelse
Et stærkt fagligt miljø med engagerede medarbejdere
Et tæt og velfungerende lederfællesskab
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
Ansøgning
Har stillingen vakt din interesse, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansøgningsfristen er søndag den 2. august. Samtaler forventes afholdt i uge 33.