Souschef til Rådgivningscenter Esbjerg

Forestil dig et rådgivningscenter, hvor du fra første skridt indenfor mærker energien, fællesskabet og lysten til at lykkes sammen. Et sted, hvor samarbejdet fungerer, hvor vi interesserer os oprigtigt for hinanden, og hvor hverdagen bæres af både faglighed, tillid og en god portion humor.

Her er læring og udvikling en naturlig del af kulturen – både for den enkelte og for teamet. Vi hjælper hinanden, tager ansvar og arbejder engageret for at skabe værdifulde kundeoplevelser for vores mange gode kunder. Ja… så er du lige trådt ind i vores Rådgivningscenter i Esbjerg!

Velkommen!

Om os

Det kræver tydelig og nærværende ledelse at fastholde og videreudvikle det solide fundament, vi står på. Derfor søger vi nu en kommende leder, hvis solide forretningsforståelse og evne til at dele viden og udvikle andre bliver afgørende.

I rådgivningscentret bliver du en vigtig del af hverdagen for vores 14 dygtige og erfarne personlige rådgivere. Derudover har vi et tæt og værdifuldt samarbejde med 3 kolleger fra vores Formuecenter, som også er en naturlig del af huset.

Som souschef får du sammen med rådgivningscentrets direktør det samlede HR-ansvar, og indgår ligeledes i Område Sydjylland og Fyns samlede ledelsesgruppe.

Rollen som Souschef

Som souschef i Esbjerg Rådgivningscenter får du en rolle tæt på både kunderne og hverdagen i teamet. Du får din egen kundeportefølje og forventes at afholde kundemøder og bidrage aktivt til den gode kundeoplevelse – samtidig med at du tager medansvar for den daglige ledelse, udvikling og retning i rådgivningscentret.

Derfor skal du trives i en rolle, hvor rådgivning og ledelse går hånd i hånd. Du skal kunne balancere egne kundeopgaver med rollen som sparringspartner, rollemodel og medspiller for dine kolleger – og sammen med rådgivningscenterdirektøren være med til at skabe følgeskab, sætte retning og understøtte udviklingen blandt fagligt dygtige og motiverede rådgivere.

Hvem vi leder efter
Vi mener det bogstaveligt, når vi rådgiver vores kunder holistisk, og vi vægter udvikling og træning af vores rådgivere højt – fagligt, kommunikativt og menneskeligt. Vi ved, at god rådgivning starter med respekt og med udgangspunkt netop der, hvor kunden er.

Vi vil gerne finde en, der er:

• Motiveret og målrettet med fokus på at opnå og indfri målsætninger
• Bevidst om vigtigheden af ”Værdiskabende kundedialog” som fundamentet for den holistiske rådgivning
• Forretningsorienteret og struktureret med evnen til at omsætte den holistiske tilgang til konkrete resultater
• En god kollega som trives i en afdeling hvor der er stort potentiale.
  

Vi ser gerne, at du har bankfaglig baggrund og erfaring med ledelse eller lyst til dit første lederjob. Du er en rollemodel i teamet, har en stærk forretningssans og formår at omsætte den holistiske tilgang til konkrete resultater – både for dig selv og sammen med teamet.

Dine kolleger oplever dig som en nærværende, inspirerende og engageret og du skaber et naturligt følgeskab. Du møder forandringer med åbenhed og er med til at føre nye tiltag og implementeringer ud i hverdagen.

Du arbejder selvstændigt og formår at bevare overblikket, også når der er travlt og mange opgaver i spil. Med en struktureret tilgang sikrer du fremdrift i dine indsatser og holder fokus på det, der skaber værdi.

Er du klar til din næste mulighed?

Så ser vi frem til at høre fra dig. Vi holder løbende samtaler, hvorfor du gerne må ansøge hurtigst muligt.

Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt:
I uge 28, 29 og 30: Viceområdedirektør, Martin Wolthers Pedersen på 23 47 58 24.

Efter uge 30: Rådgivningscenterdirektør Mie Skallebæk på 25 21 80 39 eller Områdedirektør Steen Møller Hansen på 29 61 34 43.