Jobtitelakjsljal
BEWI Group
Vores kerneudbud er cirkulær emballage og energieffektive løsninger til byggesektoren. Vi har ambitiøse mål for profitabel vækst og for at reducere CO₂‑udledningen fra både kundetilbud og vores egen drift, understøttet af innovation, branchepartnerskaber og vores medarbejdere.
Med en vision om at beskytte mennesker og varer for en bedre hverdag, er vi “ledende i forandringen” mod en cirkulær økonomi.
BEWI’s forretning er organiseret i segmenterne: Insulation & Construction (I&C), Packaging & Components (P&C), herunder Automotive, samt Circular.
Circular-segmentet er ansvarligt for indsamling og genanvendelse af brugt materiale. Segmentet tilbyder forskellige løsninger til affaldshåndtering samt et udvalg af genanvendte materialer.
Insulation & Construction (I&C)-segmentet producerer et omfattende udvalg af løsninger til isolering og infrastruktur samt systemer til bygge- og anlægsbranchen.
Packaging & Components (P&C)-segmentet fremstiller standard- og kundetilpassede løsninger til mange industrielle sektorer, herunder kasser til transport af fisk og andre fødevarer, beskyttende emballage til skrøbelige varer samt tekniske og automobilkomponenter.
Automotive-segmentet producerer og udvikler kundetilpassede, letvægtsdele og komponenter af EPP til bilindustrien og logistikbranchen.
Circular-segmentet er ansvarlige for indsamling og genanvendelse af brugt materiale. Segmentet tilbyder forskellige løsninger til affaldshåndtering samt et udvalg af genanvendte materialer.
Om rollen
[Start dit jobopslag med en kort beskrivelse af stillingen, bestående af en eller to sætninger. For at gøre den effektiv, fokusér på at fremhæve de mest tiltalende aspekter af jobbet og rollens indflydelse inden for organisationen.]
- Kontrakttype: [For eksempel Fuldtid / Deltid]
- Stillingstype: [For eksempel Leder / Specialist]
- [Brug punktopstillinger for let læsbarhed. Hvert punkt skal beskrive en specifik opgave eller forventning, der giver potentielle kandidater en klar forståelse af de daglige aktiviteter og det overordnede mål for stillingen.]
- Tekst
- Tekst
- Tekst
- [Brug punktopstillinger for let læsbarhed. Hvert punkt skal fokusere på en specifik kvalifikation, færdighed eller egenskab, såsom uddannelsesbaggrund, tekniske færdigheder, arbejdserfaring og personlige kvaliteter, der er afgørende for rollen.]
- Tekst
- Tekst
- Tekst
[Whitecollar]
- [Brug punktopstillinger for let læsbarhed. Du kan bruge nedenstående liste over fordele som inspiration.]
- ARBEJDSFORHOLD: Mulighed for hjemmearbejde, fleksible arbejdstider, skiftende lokationer.
- SUNDHED: Sundhedssikring, arbejdstøj, sikkerhedssko, trænningsaktiviteter i sikkerhed. Førstehjælpskurser.
- TIL PERSONLIG BRUG: Firmabil, laptop, mobiltelefon, firmatøj, kompetenceudvikling.
- ØVRIGE FORHOLD: Pensionsordning, km. godtgørelse, firmakreditkort, firmabil.
- ARBEJDSMILJØ: Kaffe/te, kolde drikke, gratis parkering for medarbejdere, Løbende APV
- SOCIALT: Vi har stor fokus på et godt og rummeligt arbejdsmiljø og arbejder fokuseret med trivsel og kompetenceudvikling. Vi ønsker at alle har det godt, når vi arbejder sammen. Vi holder også julefester og arrangerer sociale arrangementer lokalt på vores fabrikker. Vi gør en dyd ud af at efterlever vores kerneværdier.
- [Brug punktopstillinger for let læsbarhed. Du kan bruge nedenstående liste over fordele som inspiration.]
- ARBEJDSFORHOLD: Mindre fabriksenheder, hvor der er et tæt lokalt sammenhold.
- SUNDHED: Sundhedssikring, arbejdstøj, sikkerhedssko, trænningsaktiviteter i sikkerhed. Førstehjælpskurser.
- TIL PERSONLIG BRUG: Opbevaringsskab, omklædning- og bademuligheder, kantineordning, fælles morgenmad en gang om ugen. Kompetenceudvikling.
- ØVRIGE FORHOLD: Pensionsordning, overenskomstdækket under DI.
- ARBEJDSMILJØ: Kaffe/te, kolde drikke, gratis parkering for medarbejdere, Løbende APV
- SOCIALT: Vi har stor fokus på et godt og rummeligt arbejdsmiljø og arbejder fokuseret med trivsel og kompetenceudvikling. Vi ønsker at alle har det godt, når vi arbejder sammen. Vi holder også julefester og arrangerer sociale arrangementer lokalt på vores fabrikker. Vi gør en dyd ud af at efterlever vores kerneværdier.