Junior Consultant til rekruttering og HR

Vi er Fevi, et boutique rekrutterings- og HR-hus i København. Vi finder de rigtige folk til virksomheder i vækst og er deres HR-bagland, når de ikke selv har et: fra ansættelser til løn, ledelse og organisation.

Lige nu vokser vi, og vi søger derfor en studentermedhjælper, der vil med fra en tidlig fase. Læser du business eller HR, eller er du bare nysgerrig på faget, og har du lyst til at bygge noget op, så er det måske dig, vi leder efter.

Vi er to, der bevæger os hurtigt. Vi mangler én, der bevæger sig grundigt: en, der er disciplineret af natur, AI-savy, og har lyst til at sikre, at processer bliver både skabt og holdt. Til gengæld lærer du rekruttering og HR fra første række, og får frie hænder til at bygge de systemer, der får det hele til at køre.

Du kommer til at:

— Holde styr på vores rekrutteringsprocesser i vores ATS: pipelines, opfølgning og status.

— Hjælpe med search og research: kortlægge markeder, finde profiler og forberede kandidatlister.

— Eksperimentere med AI og automatisering i vores workflows, fra kandidatscreening til research og kommunikation.

— Skrive og koordinere kommunikation med kandidater.

Vi forestiller os, at du:

— Læser en relevant uddannelse, f.eks. HR, organisation, kommunikation eller business, og har mindst 2 år tilbage.

— Holder af at have styr på detaljerne

— Er nysgerrig på AI og teknologi og kan se det sjove i at automatisere processer.

— Begår dig på både dansk og engelsk (skrift og tale).

— Har lyst til at lære faget indgående at kende.

Vi tilbyder:

— Studenterstilling med 10-20 timer om ugen.

— Reelt ansvar fra dag ét og en mulighed for at lærer alt det, vi kan, om rekruttering og People.

— En lille virksomhed i opbygning, hvor det, du bygger, bliver brugt.

— Fleksible timer omkring dit studie.

— Kontor i København K.

Det skal du også vide: Vi er to, for nu, og ikke en stor organisation med færdige skabeloner. Det betyder kort vej til ansvar og indflydelse, men også, at du skal kunne trives med selv at strukturere din hverdag og spørge, når noget er uklart. Nogle uger er der travlt op til en deadline; andre er roligere.

Sådan søger du:

Lyder det som dig? Send os dit CV og et par linjer om, hvorfor stillingen fanger dig. Vi læser ansøgninger løbende og holder samtaler, så snart vi møder de rette.