Løn og administrative opgaver ved Plejecentrene i Herning Kommune
Herning Kommune
Vil du have en central rolle i en organisation, hvor din faglighed gør en reel forskel for hverdagen i vores plejecentre? Vi søger en dygtig lønmedarbejder, der trives med ansvar, struktur og samarbejde – og som også har lyst til at bidrage til tværgående administrative opgaver på Lindegården og på tværs af plejecentrene.
I Plejecentrene i Herning Kommune er vi omkring 700 medarbejdere, og vi har brug for en kollega, der kan være med til at sikre kvalitet og stabilitet i løn- og administrationsopgaverne.
Dine primære opgaver bliver lønadministration, men du vil også få en vigtig rolle i andre administrative opgaver på tværs af afdelingen. Du får kontorplads på Lindegården og bliver en del af en hverdag, hvor overblik, samarbejde og fleksibilitet er afgørende.
Stillingen er på ca. 37 timer om ugen eller færre, med forventet tiltrædelse senest den 1. september 2026.
Vi forestiller os, at du
- har en kontoruddannelse og en solid faglig ballast
- har erfaring med lønsystemet Silkeborg Data (SD)
- har let ved at sætte dig ind i nye systemer og har stærke IT-kompetencer
- arbejder selvstændigt, målrettet og struktureret – og har lyst til at være med til at udvikle funktionen
- kan sætte dig ind i og formidle overenskomstmæssige forhold på en forståelig måde
- bevarer overblikket, prioriterer sikkert og trives med deadlines
- trives i et team og er åben for, at opgaver og ansvar kan udvikle sig over tid
- møder andre med godt humør, er serviceminded og bidrager positivt til relationerne med både kollegaer og samarbejdspartnere
- en varieret hverdag med både faste opgaver og spændende udfordringer
- mulighed for faglig og personlig kompetenceudvikling
- et administrativt team i udvikling, hvor nye samarbejdsformer og stærk backup er en naturlig del af hverdagen
- et velfungerende team med godt kollegaskab og gode muligheder for sparring – både i egen afdeling og på tværs af organisationen
Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for plejecentrene, Gitte Rasmussen, på telefon 41 16 17 26.
Du kan læse mere om Herning Kommune på herning.dk.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 10. august 2026 kl. 8.00.
Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.