Klimamedarbejder med fokus på skybrud og regnvandshåndtering

Vil du være med til at gøre Hvidovre mere robust mod ekstremregn?

Vi søger en klimamedarbejder, der vil være med til at udvikle og implementere klimatilpasning i hele kommunen – fra de store strategiske linjer til konkrete løsninger i byens projekter. Du bliver en central aktør i arbejdet med skybrudsplanen, regnvandshåndtering og klimatilpasning på tværs af organisationen.

Stillingen er placeret i Miljø- og Klimateamet, hvor vi arbejder tæt sammen med både HOFOR, interne fagområder og eksterne bygherrer for at sikre en klimarobust udvikling af Hvidovre.

Om stillingen og opgaverne

I denne rolle arbejder du både strategisk og praktisk. Du bidrager til implementeringen af kommunens skybrudsplan i tæt samarbejde med HOFOR og relevante centre, samtidig med at du zoomer ind på konkrete områder, anlægsprojekter og lokalplaner, hvor du vurderer oversvømmelsesrisici og er med til at udvikle løsninger for regnvandshåndtering.

Du er en central del af den tværfaglige indsats for at integrere klimatilpasning i al kommunal planlægning – lige fra kommuneplan og lokalplaner til projekter inden for kultur, fritid og veje. Derudover arbejder du aktivt med vidensdeling, sparring og dialog på tværs af organisationen og styrker samarbejdet med HOFOR om både den overordnede og den lokale planlægning.

Dine vigtigste opgaver

Screeninger og faglige vurderinger

• Screening af oversvømmelsesrisiko i forbindelse med kommunale bygge‑ og anlægsprojekter (fx halbyggeri på Risbjerg Skole, Hvidovre Havn, kunstgræsbaner, parkeringspladser og vejrenoveringer), og sparring med Center for Trafik og Ejendomme.
• Screening i forbindelse med lokalplanlægning og sparring med Planteamet og bygherrer.
• Fagligt input om regnvandshåndtering til kommunale projekter, lokalplanredegørelser og bestemmelser.

Samarbejde og koordinering

• Sparring med bygherrer og rådgivere om regnvandshåndtering i større byudviklingsprojekter.
• Tværgående samarbejde med Ejendomme, Vej og Park, Kultur og Fritid m.fl.
• Samarbejde med HOFOR om planlægning af afløbssystemet (fx i Risbjerg- og Avedøregårdskvarteret) og ved byudviklings- og vejprojekter (fx Høvedstensvej og vejbede på Kærstykkevej).

Myndighedsopgaver og analyser

• Behandling af dispensationsansøgninger (fx Gartnerhaven).
• Bidrag til VVM-screeninger.
• Udarbejdelse af spildevandstillæg (fx ændringer i afløbskoefficienter).
• Arbejde med data, tekniske beslutningsgrundlag og kortsystemer (fx Scalgo og SVK-regneark).

Formidling til politikere og borgerkontakt

• Udarbejdelse af sagsfremstillinger til politikerne
• Formidling af klimatilpasning til borgere på et let forståeligt niveau.
• Inddragelse af borgere og lokale aktører i konkrete projekter og løsninger.

Faglige og personlige kompetencer

Vi forestiller os, at du har en akademisk baggrund – fx som ingeniør, geograf, kandidat i klimaforandringer eller lignende – og at du har motivation for, eller erfaring med, klimatilpasning og regnvandshåndtering. Du skriver og taler dansk.

Du:

• har lyst til at arbejde med klimatilpasning og spildevandsområdet
• har en grundlæggende forståelse for hydraulik, strømningsveje og hydrauliske beregninger
• trives i en politisk styret organisation og forstår kommunale processer – eller vil lære dem
• har stærke samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt, skabe relationer og gå i dialog med interessenter samt med kolleger på tværs af fagområder
• kan arbejde selvstændigt, struktureret og levere opgaver til tiden
• kan formidle tekniske problemstillinger i et tydeligt og forståeligt sprog på dansk
• tænker helhedsorienteret og ser muligheder for at skabe synergier mellem klima, natur, den lokale udvikling og borgernes hverdag
• trives i en rolle, hvor du både arbejder strategisk og helt ned i detaljen
• kan arbejde med data, kortmateriale og tekniske beslutningsgrundlag

Vi tilbyder

• Et job med stor samfundsværdi og indflydelse på Hvidovres klimaindsats
• Et åbent og tæt samarbejde i et engageret miljø- og klimateam
• Fleksibel arbejdstid, mulighed for hjemmearbejde og 37 timers arbejdsuge
• Mulighed for kompetenceudvikling – fx tekniske kurser, Scalgo, GIS mv.
• Frihed under ansvar til at tilpasse dine opgaver inden for de politiske visioner
• En hverdag med stor variation: fra detaljerede vurderinger til strategisk planlægning

Center for Plan og Miljø består af ca. 55 medarbejdere. Vi er organiseret i fire teams – Plan, Byg, Miljø/Klima og GIS/Data, sidder sammen og har i det daglige et meget tæt samarbejde på kryds og tværs. Du kommer til at arbejde i Miljø/Klima.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst, afhængig af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på fuld tid.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningsfristen er 9. August

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 35

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Miljø- og Klimachef, Charlotte Münter på Mobil: 4185 0033 eller Klimamedarbejder Susanne Hartelius mobil 6196 8954.