Agil Projektleder - #400825

Kan du skabe struktur i det komplekse og sikre værdiskabende leverancer i et agilt projektsetup?

Kunne du tænke dig at udfolde dine evner som projektleder/RTE i Topdanmarks største strategiske IT-satsning? Motiveres du af at skabe værdi gennem struktur og eksekvering i et stærkt foranderligt miljø? Kan du lide at arbejde sammen med dygtige og engagerede kolleger?

Om stillingen

Vi søger en ny kollega, der har erfaring med både projektledelse og agil udvikling, og som har lyst til og ekspertise i at drive transitionen fra projekt til en blivende drifts- og udviklingsenhed, der arbejder skaleret agilt.

Vi har etableret et nyt policesystem, der er gået i produktion på en delmængde af vores bestand. Sideløbende med videreudvikling af policesystemet er vi i gang med at etablere et drifts- og vedligeholds-setup (AM/AD) på de områder, der er i produktion.

Du vil sammen med Product Manager og IT-applikationsejer sikre løbende leverancer på drift og udvikling med flere udviklingsteams, der udvides løbende i takt med produktionssætning af nyudvikling.

Dine primære opgaver vil være:

• Sikre effektive leverancer i nuværende projekt setup med ca. 4-7 teams


• Ledelsesrapportering på fremdrift og KPI’er op mod en styregruppe


• Modne AM/AD-funktionen sammen med øvrige ledelseskolleger


• Sikre etablering af processer, der fordrer effektivitet, flow og godt samarbejde med forretning, omkringliggende teams og udviklingsprogrammet


• Drive transition fra projekteksekvering til blivende skaleret agil organisation


• Implementere agile principper i afpasset tempo og afstemt med Topdanmarks øvrige agile best practice

Du får

• Selvstændige arbejdsopgaver og ansvar med mulighed for selv at påvirke disse


• Fleksible arbejdsforhold, hvor du kan veksle mellem at arbejde på kontoret i Ballerup og hjemmefra


• En engageret afdeling med både projektledelses- og RTE-kolleger til vidensdeling og sparring


• Mulighed for at påvirke den agile retning og metode i Topdanmark


• Gode karriere og udviklingsmuligheder i en stor organisation

Om dig
For at være kandidat til denne spændende rolle ser vi gerne, at du har flere års erfaring fra både it-udviklingsprojekter samt skaleret agil udvikling (gerne som hhv. projektleder og RTE/agil coach), hvilket har givet dig en solid værktøjskasse fra både projektledelse og agil udvikling.

Du har erfaring med og lyst til at udvikle et umodent setup til et modent. Du skal drive transitionen fra at være en del af et program til en agil drifts- og udviklingsorganisation, så vi får skabt en god og bæredygtig organisation. Det fordrer, at du både har en vision for, hvor vi skal hen samt eksekveringsevnen til at bringe os derhen.

Du er en person, som formår at skabe følgeskab, så du får organisationen, bærende kræfter og vigtige interessenter med dig. For at få succes i jobbet kræver det, at du er en stærk kommunikator og en god forandringsleder. God til at lede opad, til siden og nedad. Du har pondus, men evner stadig at være pragmatisk, fleksibel og løsningsorienteret og besidder evnen til at finde det gode, værdiskabende kompromis.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra den finansielle sektor.

Afdelingen og miljøet
Din nye arbejdsplads er Topdanmarks hovedkontor i Ballerup – altså når du ikke arbejder hjemmefra, for vi er selvfølgelig helt med på, at fleksibilitet er vejen frem.

Hos os får du 20 program-, projektledere og RTE-profiler, som dine nærmeste kolleger. Placeret organisatorisk lige under koncernledelsen har vi ansvar for eksekvering på den samlede program- og projektportefølje samt i vores agile udviklingsorganisationer (ART’er). Stemningen i afdelingen er god, og ambitionerne er lige så store som lysten til at dele viden og hjælpe hinanden. På den vis er vi et spejl af organisationen, for Topdanmark er bare et godt sted at være.

Kontakt og ansøgning

Send venligst dit CV via vores hjemmeside senest den 27. maj 2024. Du behøver ikke at vedhæfte en motiveret ansøgning, men skriv gerne et par linjer om, hvorfor du gerne vil have jobbet som en del af dit CV.

I Topdanmark går vi op i at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle, og vi opfordrer derfor alle uanset køn, baggrund, alder eller handikap til at søge stillingen. Vi opfordrer også til, at du undlader at inkludere et foto i dit CV.

Vær opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende og lukker processen, når vi har fundet den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Director for Eksekvering, Mattias Noer på 2330 8316 eller [email protected].

Vi glæder os til at høre fra dig.

Et stærkere ståsted for vækst
I Topdanmark får du mulighed for at udfolde dig. Vi driver en sund forretning i den finansielle sektor, og vi har ressourcer og vilje til at teste nye idéer og træffe beslutninger, der holder os på forkant. Det giver bedre rum til dig og dit job. Hos os er du med til at udvikle, og du har mandat til at løse dine opgaver. Du får lov til at tage ansvar af ledere, der anerkender dig og din professionalisme. Og så tager vi hensyn til dit liv under planlægningen af vores arbejde. Det gør Topdanmark til en anderledes finansiel arbejdsplads.

Læs mere her