PÆDAGOGISK LEDER SØGES TIL ENGDALSKOLEN – ALLE TIDERS FOLKESKOLE! - #398794

Vil du være pædagogisk leder på en velfungerende skole i vækst, som hviler på stærke værdier og har bred opbakning blandt forældre og i lokalområdet?

Om jobbet: 

Da skolen gennem de sidste år har haft stigende elevtilgang, søger Engdalskolen nu en pædagogisk leder til faglig ledelse og personaleledelse af lærerne på de mellemste klassetrin. 

Faglig og pædagogisk ledelse tæt på og i praksis skal du brænde for, da det er en forudsætning for at lykkes med den fælles opgave, som vi har sammen - lærere, pædagoger og ledelse – omkring elevernes faglige progression og trivsel. 

Det konstruktive samarbejde med en engageret personalegruppe om at skabe en god hverdag for både børn og voksne, kan du glæde dig til.

ANSVARSOMRÅDER OG KONKRETE OPGAVER 

• Pædagogisk ledelse af 20-25 lærere 
• Afholdelse af netværksmøder og trivselsmøder
• Samarbejde med klubben og Ung i Aarhus
• Bidrage til at profilere skolen som et stærkt samlingspunkt i lokalområdet

Det nye ledelsesteam vil sammen tage fat på fordeling af ansvarsområder og ledelsesopgaver, og her kan i stikord nævnes; mellemformer og inklusion, ledelse af AKT, faglige vejledere og PLC, læringskonferencer, fagteam, netværksmøder og relationel velfærd.

Personlige og ledelsesmæssige kompetencer

• Praksisnær ledelse er dit drive 
• Optaget af didaktik, pædagogik og læreprocesser
• Erfaring med og viden om specialpædagogik er en fordel
• Nærværende og anerkendende tilgang til medarbejdere, børn og forældre 
• Du kan kommunikere, engagere og tænke nyt med behørig respekt for det eksisterende.
• Du tager afsæt i helheden og arbejder løsningsorienteret og praksisnært
• Du kan give støtte og sparring og samtidig stille krav og stå fast, når det er nødvendigt
• Struktureret og handlekraftig med fokus på opfølgning
• Udstråling og naturlig autoritet, som giver følgeskab og opbakning til dig som leder

Din erfaringsmæssige baggrund

• Du har relevant uddannelse og gerne med folkeskoleerfaring
• Har ledelseserfaring eller erfaring med at være i fremskudte positioner med ansvarsområder som koordinator, vejleder eller tillidsvalgt.
• Har lederuddannelse eller lyst til at påbegynde en på sigt

Derfor skal du vælge os: 
Engdalskolen er en 4-5 sporet skole og ligger i den gamle del af Brabrand. Tæt på søen, kirken og med idrætspladsen som nærmeste nabo. Skolen har en stærk lokal forankring og er det naturlige valg for lokalområdets forældre. De støtter og bakker op om skolen som en vigtig del af lokalsamfundets identitet. Herunder skolens veldrevne SFO, som 99 % af børnene tilvælger. Engdalskolen huser i dag mere end 1000 elever, og børnetallet er fortsat stigende. Børnene afspejler i deres mangfoldighed den generelle befolkningssammensætning i Aarhus Kommune. 

Med afsæt i folkeskolens formål er det skolens værdigrundlag og ambition at bidrage til dannelsen af livsmodige og livsduelige børn indenfor fællesskabets ramme. Skolen har en række traditioner og fællesarrangementer, og det prioriteres, at børnene stifter bekendtskab med de kulturelle tilbud i Aarhus, fx teater- og museumsbesøg og samarbejde med ULF (Ud & Lær) i Aarhus. Også cykelturen ind til byen indgår som en del af ambitionen om at fremme den almene dannelse og livsduelighed. 

Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af 3 pædagogiske ledere, SFO-leder og skoleleder, hvor vi sammen er fagligt nysgerrige og reflekterende over praksis.

Ledelsesteamet vil med din ankomst give tre nye ledere ind i ledelsesteamet, da udskolingsleder er startet 1. maj, og skoleleder, Louise Schmidt, tiltrådte 1. februar 2024. Både indskolingsleder, SFOleder og skoleleder har bred ledelseserfaring og -viden og har fokus på, at ledelsesteamet bliver konsolideret som et stærkt læringsfællesskab, hvor kompetencer komplementerer hinanden og samarbejde og glæde vægtes højt

Hvis du vil vide mere:
Engdalskolen: Engdalskolen (aarhus.dk) 
Skole og fritid i Børn og Unge: Det Vi Gør (aarhus.dk) 
Ledelse i Børn og Unge: Ledelse (aarhus.dk) 
Stærkere læringsfællesskaber i Børn og Unge: Stærkere Læringsfællesskaber (aarhus.dk) 

Vi forventer en personlig kontakt forud for ansøgningen. 

Henvendelser rettes til skoleleder Louise Schmidt, tlf. 41857341 eller mail: [email protected].

Ansøgning 

Ansættelse sker efter gældende overenskomst med forventet tiltrædelse 1. august 2024

Ansøgning og bilag skal fremsendes elektronisk senest den 29. maj 2024.

Klik på linket ”SØG JOB” for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Første samtalerunde afholdes den 4. juni. Der medvirker HR konsulent ved ansættelsen, og der vil blive brugt kognitive- og personlighedstest i forbindelse med rekrutteringsprocessen.  

Test og testinterview vil foregå mellem første og anden samtale.

Anden samtalerunde afholdes den 12. juni

Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/

De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!