Social- og sundhedsassistent til 1-års barselvikariat på Retspsykiatrisk Sengeafsnit R3 - #394424

Afdelingens beskrivelse:
Vores Retspsykiatriske Sengeafsnit R3 er et helt særligt sted. Her tager vi os tid til at se det unikke i hvert menneske, der er indlagt hos os. Det er ikke kun et job; det er en mulighed for at gøre en forskel i folks liv, at give dem håb og støtte dem på deres vej tilbage til samfundet. Hos os handler det ikke kun om medicin, det handler også om at skabe relationer, miljøterapeutiske tiltag, samt hjælpe vores patienter gennem samtaler. Afdelingen har 10 sengepladser.

Afdelingens Kultur:
Tro det eller ej, men på R3 er der langt mindre drama, end man måske ville tro om en retspsykiatrisk afdeling. Vi har investeret tid og energi i at lære vores patienter at kende, forstå deres historier og behov. Det er det, der gør os i stand til at skabe et trygt og stabilt miljø. Vi tager vores patienter med ud på ture og planlægger aktiviteter i afdelingen for at fremme deres trivsel. 

Dine Ansvarsområder:

• Du vil være med til at udføre sygepleje og behandling i overensstemmelse med vores retningslinjer og behandlingsplaner.
• Du skal kunne skabe et rum, hvor der er plads til medmenneskelig interaktion og håb.
• Sammen med vores tværfaglige team vil du arbejde med miljøterapi og kognitive samtaler.
• Du vil have mulighed for at påvirke udformningen af patienternes individuelle behandlingsplaner.
• Aktiv deltagelse i aktiviteter og ture, på og uden for afdelingen, er en vigtig del af jobbet.
• Du vil blive en del af arbejdet med dobbeltdiagnosepatienter
• Der arbejdes med kontaktpersonsordning og teams omkring patienten.

Dine Kvalifikationer:

• Interesse for og engagement i retspsykiatri og komplekse patientbehov er afgørende.
• Vi søger en SSA med en naturlig evne til at opbygge stærke relationer og inspirere håb.
• Erfaring med miljøterapi og kognitive samtaler er en fordel, men ikke et krav.
• Vi lægger vægt på dit engagement i tværfagligt samarbejde og fleksibilitet i arbejdsplanlægning.
• Du skal kunne arbejde efter gældende retningslinjer og være loyal i forhold til vores handlingsplaner og aftaler i afdelingen og omkring patienterne.

Vi Tilbyder:

• Hos os har du mulighed for at påvirke din arbejdsplan gennem MinPlan. Vi forsøger at tage hensyn til dine behov og ønsker, så familieliv og arbejdsliv kan hænge sammen. 
• Der arbejdes hver 2.weekend, som giver mere frihed på hverdage 
• Vi investerer i din personlige og faglige udvikling med kurser og uddannelse.
• Du vil arbejde tæt sammen med et stærkt tværfagligt team.
• Du vil opleve et arbejdsmiljø, hvor du gør en meningsfuld forskel hver dag.
• Op til 4 ugers introduktionsprogram alt efter din erfaring og behov
• Tilknytning til en mentor
• Planlagt supervision hver måned i forbindelse med personalemøder
• Obligatorisk kursus i deeskalering og konflikthåndtering

Løn- og ansættelsesvilkår:
Barselsvikariatet er som udgangspunkt på 37t/uge. Der er tale om blandede vagter, hvor du selv kan komme med ønsker til vagtlag. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i forhold til gældende overenskomst.
 

Praktiske oplysninger:
Hvis du ønsker at være en del af vores team på Retspsykiatrisk Sengeafsnit R3, så opfordrer vi dig til at sende din ansøgning senest d. 15/5-2024. Der afholdes samtaler onsdag d.22/5-2024

Har du spørgsmål eller ønsker yderligere oplysninger om stillingen eller vores afdeling, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Gry Lilliequist på 78474165 eller [email protected]

Vi glæder os til at lære dig bedre at kende og snakke sammen om, hvordan du kan være med til at forme vores afdeling.

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi, at vores medarbejdere løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. Her kan du blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.