1 Socialrådgiver til Social- og Sundhedsfaglig enhed i Ishøj Kommune - #392393

1 Socialrådgiver til Social- og Sundhedsfaglig enhed i Ishøj Kommune

Er du drevet af faglig udvikling? Har du flair for at navigere i svære situationer? Er du nysgerrig, videbegærlig? Har en stor portion gå-på-mod? – så er det lige dig vi mangler!

Social- og Sundhedsfaglig enhed er en nyetableret enhed, som rummer myndighed både på social og ældreområdet. Du vil blive tilknyttet det specialiserede team, som varetager myndighedsopgaver på socialområdet. I teamet er der højt til loftet og dagligt høje grin. Vi er en afdeling med masser af faglighed og rigtig gode kollegiale rammer. Rådgiverne i teamet planlægger selv sin hverdag, og der en høj grad af frihed, fleksibilitet og tryghed i teamet. Rådgiverne har lige nu en sagsstamme hver på ca. 45 sager, og der er derfor gode rammer og mulighed for grundighed og fordybelse i sagerne.

Målgruppen på de opgaver der varetages i det specialiserede team, er oftest borgere med behov for omfattende og længerevarende indsatser. Målgruppen spænder fra psykisk sårbare, fysisk handicappede til misbrugsproblematikker m.m. Det er derfor en meget bred målgruppe, og det er en målgruppe der til tider kan have det rigtigt svært og befinde sig i svære livssituationer. Her er det rådgiverens fornemmeste rolle at hjælpe borgeren videre på en rummelig og rehabiliterende måde. Vi tror på, at alle borgere ønsker et selvstændigt liv, hvor de bedst selv ved hvad de vil og kan. Vores strategi er derfor at turde lytte til borgeren, og efter bedste evne og faglighed hjælpe borgeren i mål.

Vi fokuserer på tætte opfølgninger, og har særligt fokus på om de ydelser der leveres stemmer overens med pris og indhold i de kontrakter der er indgået med tilbuddene. Vi indgår også i forhandling med tilbuddene, hvor der er behov for det, og du skal derfor have mod på denne opgave.

Dine kerneopgaver:

• Visitering til og opfølgning på SEL §§ 103, 104, 105/85, 107, 108.

• Afholde borgersamtaler i forbindelse med afklaring/opfølgning, råd og vejledning.
• Bidrage og deltage fagligt i div. udviklingstiltag og opgaver på tværs af organisationen.
• Varetage et speciale, f.eks. ung-voksen, forhandlingsstrategier, egenbetaling i botilbud.
• Handleplansmøder.
• Metoden der benyttes, er VUM 2.0, og It-systemet vi bruger, hedder CURA, viden og erfaring indenfor dette er en klar fordel, men ikke et krav.
• Borgerkontakt samt relations arbejde.

Du besidder følgende kompetencer:

• Du har gode kommunikative og skriftlige egenskaber.
• Det er en stor fordel med erfaring inden for området, men ikke et krav.
• Du formår at arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst, samtidig med at du er systematisk og strategisk, samt kan skabe overblik over dine opgaver.
• Du er god til at samarbejde på mange forskellige niveauer, da vi ser samarbejde som omdrejningspunktet for god sagsbehandling.
• Du skal kunne navigere i en travl hverdag, også når dagens to-do liste ændrer sig grundet pludseligt opståede opgaver.
• Du er tillidsvækkende og imødekommende, og formår at kommunikere med borgerne i øjenhøjde, samtidig med du ser ressourcer og udviklingsmuligheder hos den enkelte.
• Du er nysgerrig, videbegærlig, økonomisk bevidst og dit arbejde bærer præg af ordentlighed samt en stræben efter høj faglighed.

Vi kan tilbyde:

• Et stærkt fagligt forankret team med høj faglighed og stor grad af selvbestemmelse.
• Et sundt arbejdsmiljø, med et solidt fællesskab, hvor tillid og selvstændighed vægtes højt.
• Et rådgiverteam, hvor der er plads til humor, diversitet og hvor det sociale prioriteres.
• En grundig introduktion til området, du får en Onboarding plan, med både en primær og sekundær ”kollega mentor”.

Det er en fordel at du har kørekort, da du får brug for at køre til møder med samarbejdspartnere og tilbud. Ishøj Kommune stiller bil til rådighed. Kørekort er dog ikke et krav.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Myndighedschef Signe-Marie Angelsø på telefonnr. 29 32 56 84.

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Løn i henhold til gældende overenskomst, herunder løn efter principperne om ny løn.

Vi skal have din ansøgning senest den 22.05.2024. Der vil være samtaler løbende eller senest i uge 23.

Kandidaterne vil ved samtalen blive forelagt en case.