Akademisk medarbejder til ledelsesunderstøttelse af centerchef og ledergruppen søges til Rådgivning og Visitation Voksne - #385958

Vil du med ind i ledelsesrummet på det sociale myndighedsområde som en understøttende funktion? Søger du en hverdag med spændende og komplekse opgaver? Kan du navigere imellem akutte opgaver, overblik over og fordybelse i de strategiske prioriteringer? Er du en stærk samarbejdspartner som kan skabe sammenhæng imellem myndighed, udfører og centrale stabe? Kan du tage initiativ og være proaktiv i forhold til dine opgaver?

Så er du måske vores nye akademiske medarbejder i Rådgivning og Visitation Voksne. 

Om jobbet:
Vi søger en akademisk medarbejder, som skal understøtte centerchefen, ledergruppen og udvikling i centret. 

Dine konkrete opgaver vil variere og udvikle sig i takt med organisationens behov, men din hovedopgave er ledelsesbetjening og understøttelse af centrets udvikling. Det er en nyoprettet stilling, så du vil selv have mulighed for at sætte dit præg på den.

Vi forestiller os, at dine primære opgaver vil være at: 

• Være en tæt sparringspartner og akademisk understøttelse for centerchefen 
• Understøtte ledere og medarbejdere i omsætningen af strategiske satsninger
• Udarbejde oplæg, faglige notater samt intern og ekstern kommunikation 
• Håndtere klagesager og henvendelser fra andre offentlige indsatser 
• Sekretariatsbetjene faste mødefora, fx det lokale MED-udvalg

Rådgivning og Visitation Voksne har det sociale myndighedsansvar for borgere mellem 30 og 66 år. En stor del af dit arbejde vil være at understøtte omsætningen af centrets faglige udviklingsplan, som tager afsæt i, at borgerne skal modtage den rette og mindst indgribende indsats til den rette tid. 

Du får personalemæssig reference til den administrative leder i centeret, men kommer til at få et fagligt fællesskab med centerchefen og hele ledergruppen.

Din profil:
Vi søger en engageret og ansvarsbevidst profil, der 

• Har en relevant faglig uddannelse, fx cand.scient.pol. eller cand.scient.adm.
• Har erfaring fra og forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation 
• Har stærke relationelle kompetencer 
• Er god til at formidle kompliceret stof og viden til andre 
• Er professionel, initiativrig og har evner til at definere og udvikle egne arbejdsopgaver
• Har erfaring fra og viden om det specialiserede socialområde – gerne fra myndighedsområdet 

Du vil indgå i en afdeling med kollegaer med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, herunder også andre akademiske medarbejdere. Du skal kunne samarbejde med andre fagligheder i centeret samt medarbejdere placeret i andre centre og centrale stabe. Du skal derfor trives med at have mange forskellige forbindelser og faglige fællesskaber samt hente energi fra forskellighed og udvikling.

Derfor skal du vælge os:
Du skal søge stillingen, hvis du ønsker dig et job i et fagligt spændende og politisk vigtigt område, hvor du aktivt kommer til at bidrage til, hvordan landets næststørste kommune tilrettelægger og udvikler indsatser til kommunens udsatte borgere og borgere med handicap. 

Du vil komme til at arbejde i et miljø med fokus på god ledelse, en uformel tone og samarbejde. Vi arbejder ambitiøst med faglig og organisatorisk udvikling og har hele tiden blik for, hvordan vi kan forbedre vores indsats for borgerne. 
Du får en afdelingsleder, som sætter tydelige rammer, har høje forventninger og giver plads til selvstændighed. 

Du bliver en del af et center, hvor vi vægter relationer og sammenhængskraft som forudsætning for den bedste løsning af kerneopgaven. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid.

Tiltrædelse. 1. juli 2024 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere:
Ring til afdelingsleder Charlotte Schrøder på telefon 87 13 41 93 eller centerchef Tina Fendinge på telefon 41 85 62 09, hvis du vil høre mere om jobbet.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 15. maj 2024.

Vi holder 1. samtale 24. maj og 2. samtale 28. maj, som vil indeholde besvarelse af case.

Om os
Rådgivning og Visitation Voksne er organiseret i seks afdelinger med hver deres afdelingsleder. Vi er ca. 85 medarbejdere i centret - socialrådgivere, administrative og sundhedsfaglige medarbejdere m.v.

Vi betjener primært borgere i alderen 30-66 år, som er udsatte, har et handicap eller psykiatrisk diagnose. Vi er en del af driftsområdet Voksne, Job og Handicap i Magistratsafdelingen for Sociale Forhold og Beskæftigelse. 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-05-2024