People Analytics Specialist
Copenhagen Airports A/S
Dato: for 22 timer siden
By: København, Region Hovedstaden
Kontrakttype: Fuld tid
I hjertet af en kompleks og levende lufthavn får du som People Analytics Specialist mulighed for at sætte retning for, hvordan vi bruger HR-data strategisk. Du bliver drivkraften bag indsigter, der former alt fra arbejdsglæde til forretningsbeslutninger og vil have en central rolle i at skabe reel værdi for mennesker og forretning.
Om at være People Analytics Specialist
I denne rolle bliver du vores specialist inden for People Analytics og har ansvaret for at udvikle datadrevne løsninger, der styrker beslutningstagning på tværs af organisationen. Du arbejder med alt fra strukturerede analyser til visuelle dashboards og er med til at sikre, at HR-data ikke bare eksisterer, men bliver brugt aktivt og klogt.
Du samarbejder tæt med ledere i forretningen, kolleger i HR og IT-specialister for at sikre datakvalitet og skabe fælles forståelse for, hvordan data kan skabe værdi. Derudover får du en vigtig stemme i udviklingen af vores fremtidige People Analytics-strategi og en plads i et fagligt stærkt team, hvor sparring og nysgerrighed er en del af hverdagen.
Vi ser frem til, at du bidrager med at:
Om hvordan du lykkes i jobbet
Vi tror på, at nysgerrighed, samarbejdsevne og forretningsforståelse er afgørende for at få succes i denne rolle. Du motiveres af at arbejde i en kompleks organisation, hvor din indsigt gør en forskel for både mennesker og forretning. Du formår at omsætte datadrevne indsigter til anbefalinger, der skaber værdi og trives med at navigere mellem tekniske løsninger og forretningsmæssige behov.
Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du har opbygget gode relationer til dine nærmeste samarbejdspartnere i HR, IT og data/analytics-teamet og er en efterspurgt sparringspartner i hverdagen.
På den længere bane lykkes du, når du driver udviklingen af vores People Analytics værktøjer og gør data til en uundværlig del af ledelsesbeslutningerne og når din nysgerrighed og indsigt er med til at skabe innovative løsninger med reel forretningsværdi.
Med i bagagen har du en relevant uddannelse inden for HR, IT eller økonomi og gerne erfaring fra en lignede analytisk rolle. Det er vigtigt at du brænder for at arbejde med data og har solid erfaring med Power BI.
Om afdelingen
Du bliver en del af People-teamet i Københavns Lufthavne, hvor vi både har stor faglighed, højt humør og en oprigtig interesse i hinandens forskelligheder. Vi hjælper hinanden, fejrer vores succeser og har plads til både faglige diskussioner og hverdagssnak over kaffemaskinen.
I teamet finder du både specialister med erfaring i arbejdsret, HR-udvikling og rekruttering og én, der elsker langrend, én der er amatørbarista og én med forkærlighed for Excel og croissanter.
Om Torsten, din nye leder
Som leder fokuserer jeg på at lede gennem nærvær og nysgerrighed. For mig handler ledelse om at skabe retning og tryghed, så andre kan lykkes.
Jeg tror på dialog, tydelige forventninger og at resultater skabes bedst gennem tillid og stærkt samarbejde.
Om os | Hvad tilbyder vi
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 4. august.
Vi ved godt, du nok snart holder sommerferie, og det gør vi også, men vi prøver at passe samtalerne ind mellem solskin, sommer og dine ferieplaner.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe til Director, Sustain, Torsten Kammann Juul Leimand på 53 71 35 90.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Om at være People Analytics Specialist
I denne rolle bliver du vores specialist inden for People Analytics og har ansvaret for at udvikle datadrevne løsninger, der styrker beslutningstagning på tværs af organisationen. Du arbejder med alt fra strukturerede analyser til visuelle dashboards og er med til at sikre, at HR-data ikke bare eksisterer, men bliver brugt aktivt og klogt.
Du samarbejder tæt med ledere i forretningen, kolleger i HR og IT-specialister for at sikre datakvalitet og skabe fælles forståelse for, hvordan data kan skabe værdi. Derudover får du en vigtig stemme i udviklingen af vores fremtidige People Analytics-strategi og en plads i et fagligt stærkt team, hvor sparring og nysgerrighed er en del af hverdagen.
Vi ser frem til, at du bidrager med at:
- Udvikle og vedligeholde dashboards og rapporter i Power BI
- Visualisere komplekse datasæt på en intuitiv og brugervenlig måde
- Analysere HR-data og identificere trends, mønstre og forbedringsområder
- Understøtte strategiske beslutninger med datadrevet rådgivning
- Arbejde med datakvalitet og sikre korrekt datagrundlag i samarbejde med IT og HR
- Bidrage til udviklingen af vores People Analytics-strategi
Om hvordan du lykkes i jobbet
Vi tror på, at nysgerrighed, samarbejdsevne og forretningsforståelse er afgørende for at få succes i denne rolle. Du motiveres af at arbejde i en kompleks organisation, hvor din indsigt gør en forskel for både mennesker og forretning. Du formår at omsætte datadrevne indsigter til anbefalinger, der skaber værdi og trives med at navigere mellem tekniske løsninger og forretningsmæssige behov.
Du lykkes i jobbet på den korte bane, når du har opbygget gode relationer til dine nærmeste samarbejdspartnere i HR, IT og data/analytics-teamet og er en efterspurgt sparringspartner i hverdagen.
På den længere bane lykkes du, når du driver udviklingen af vores People Analytics værktøjer og gør data til en uundværlig del af ledelsesbeslutningerne og når din nysgerrighed og indsigt er med til at skabe innovative løsninger med reel forretningsværdi.
Med i bagagen har du en relevant uddannelse inden for HR, IT eller økonomi og gerne erfaring fra en lignede analytisk rolle. Det er vigtigt at du brænder for at arbejde med data og har solid erfaring med Power BI.
Om afdelingen
Du bliver en del af People-teamet i Københavns Lufthavne, hvor vi både har stor faglighed, højt humør og en oprigtig interesse i hinandens forskelligheder. Vi hjælper hinanden, fejrer vores succeser og har plads til både faglige diskussioner og hverdagssnak over kaffemaskinen.
I teamet finder du både specialister med erfaring i arbejdsret, HR-udvikling og rekruttering og én, der elsker langrend, én der er amatørbarista og én med forkærlighed for Excel og croissanter.
Om Torsten, din nye leder
Som leder fokuserer jeg på at lede gennem nærvær og nysgerrighed. For mig handler ledelse om at skabe retning og tryghed, så andre kan lykkes.
Jeg tror på dialog, tydelige forventninger og at resultater skabes bedst gennem tillid og stærkt samarbejde.
Om os | Hvad tilbyder vi
Du bliver en del af en helt særlig atmosfære og en organisation, der hver dag arbejder engageret for, at vores passagerer får den bedste rejseoplevelse.
Udover pension og IT-udstyr tilbyder vi
- Frihed til planlægning af dine opgaver – det betyder for eksempel, at du har mulighed for at arbejde hjemmefra efter aftale med din leder
- Fri parkering, cykelservice, bilrengøring og rabataftaler
- Fysioterapi og træningslokale, yoga, rådgivning fra træner mv.
- Sundhedssikring – børn er dækket automatisk
- Individuelle check-in samtaler.
Vi ser frem til at læse din ansøgning, så send den gerne snarest muligt og senest d. 4. august.
Vi ved godt, du nok snart holder sommerferie, og det gør vi også, men vi prøver at passe samtalerne ind mellem solskin, sommer og dine ferieplaner.
Har du spørgsmål til jobbet inden da, kan du ringe til Director, Sustain, Torsten Kammann Juul Leimand på 53 71 35 90.
Ansøgninger modtages kun via vores rekrutteringssystem.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive politigodkendt, ligesom du skal kunne opretholde politigodkendelsen gennem hele din ansættelse.
Se flere job i København, Region Hovedstaden