Bliv leder af afdelingen, der skal sikre udvikling af brintinfrastruktur i Danmark

Vil du være med til at udvikle den første danske brintinfrastruktur, der skal forbinde grøn brint produceret i Danmark med aftagere i Tyskland? Og vil du være med til at understøtte de politiske brint- og Power-to-X-ambitioner ved at sikre fremtidens brintinfrastrukturløsninger,

der understøtter den grønne omstilling i Danmark og Europa?

"Der er mange spændende opgaver, der skal løses for at kunne etablere Danmarks første brintinfrastruktur og sikre en fortsat effektiv udvikling. Det er helt afgørende at finde løsninger

i samarbejde med aktører i brintmarkedet, myndigheder og nabosystemoperatører. Derfor har

vi fokus på at etablere strukturerede tilgange – både i vores interne arbejdsprocesser og i samarbejdsrelationerne," fortæller områdeleder, Michael Linnemann Pedersen.

Udvikling af brintinfrastruktur og samarbejde på tværs

På kontoret i Fredericia eller Ballerup bliver du leder for afdelingen Brintudvikling – en afdeling i området Megaprojekter, som udvikler og driver store, komplekse udviklingsprojekter inden for bl.a. storskala-havvind og brint. Brintudvikling består af otte erfarne kolleger, der arbejder med alt fra infrastrukturplanlægning og markedsudvikling til myndighedsbetjening og projektledelse. Vi er fordelt på kontorerne i Ballerup og Fredericia.

Dine medarbejdere i afdelingen arbejder blandt andet med at:

• Lede brintinfrastrukturprojekter, herunder at udvikle business cases og forberede design, indkøb og miljøvurderinger
• Udvikle brintforretningen gennem markedsmodning, planlægningsprocesser og IT-understøttelse
• Samarbejde med udenlandske systemoperatører om grænseoverskridende infrastruktur, fx med Gasunie Deutschland
• Bidrage til at fastlægge rammerne for brintmarkedet i samspil med myndigheder og brugere af infrastrukturen
• Understøtte myndighederne med faglige input – især Klima-, Energi- og Forsynings- ministeriet og Energistyrelsen
  
  
  

Ledelsesansvar og fokus på faglig udvikling

Som afdelingsleder leder udvikler du afdelingen i tæt samarbejde med både medarbejdere og ledelse i Megaprojekter. Du får ansvar for at:

• Lede og udvikle en afdeling med dygtige og erfarne specialister og projektledere
• Sikre høj kvalitet i leverancer – både i drifts- og projektopgaver
• Opbygge og vedligeholde stærke samarbejdsrelationer internt og eksternt
• Skabe trivsel og fremme en kultur med engagement og faglig nysgerrighed
  
  
  

”Jeg forventer, at du i løbet af dit første år i rollen har opbygget en stærk relation til teamet og skabt tydelig retning i afdelingens arbejde. Du har sikret fremdrift i afdelingens opgaver samt styrket samarbejdet på tværs af Energinet og med eksterne aktører,” uddyber Michael Linnemann Pedersen.

Du kan se frem til en spændende hverdag, hvor du ikke altid ved, hvad morgendagen bringer, og hvor det er vigtigt hele tiden at holde sig opdateret på den seneste udvikling.

Du er en relationsskabende og løsningsorienteret leder

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med at lede erfarne og selvledende medarbejdere
• Er en nærværende og faglig sparringspartner
• Er god til at skabe tillidsfulde relationer – både internt og eksternt
• Har fokus på løsninger og ser muligheder, selv når opgaverne er komplekse
• Trives i foranderlige omgivelser og har blik for sammenhænge
• Har en god indsigt i brint- og PtX-værdikæden
• Taler og skriver flydende engelsk – tysk er en fordel, men ikke et krav
  
  
  

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?

Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest den 5. august. Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 13. august, hvor vi forventer at holde 1. samtale, og 20. august, hvor vi holder 2. samtale. Begge samtaler holdes i Fredericia.

Er du nysgerrig på din kommende leder, eller har du spørgsmål til jobbet? Se nærmere på LinkedIn eller ring til områdeleder, Michael Linnemann Pedersen på tlf. 5167 7893 (træffes ikke i uge 28-30).

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Energinet Systemansvar, hvis kerneopgaver er at indpasse vedvarende energi, sikre lige adgang til nettene, udvikle markedsdesign, overvåge og balancere transmissionsnettet og at varetage forsyningssikkerheden i Danmark.

Glæd dig til at blive en del af en organisation med et meningsfuldt formål, hvor vi forsyner Danmark med el og gas, og omstiller energisystemet til grøn energi.

I en god balance mellem dine ønsker og værdien for Energinet får du stor indflydelse på hvor og hvornår du løser dine arbejdsopgaver. Læs mere om vores fleksible medarbejderfordele , der også inkluderer en aktiv personaleforening, en attraktiv forældrepakke, hjemmearbejdsplads og -udstyr, seniorordning mv.