Dirección de Talleres y Cursos

Misión del Puesto: Liderar y gestionar el Área de Talleres y Cursos de la Fundación DISCAR, promoviendo la inclusión de jóvenes con discapacidad intelectual y del desarrollo a través de los Talleres de Arte, Deporte y Cursos de Formación para la Autonomía que brinda la Fundación.

Requisitos

• Título universitario en Psicología, Psicopedagogía o afines (excluyente).
• Experiencia comprobable de trabajo con personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
• Historial comprobable en la gestión y dirección de equipos.
• Se valorará la experiencia profesional en organizaciones dedicadas a la inclusión.
• Sólidos conocimientos en pedagogía y experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas educativos inclusivos.
• Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica para interpretar y gestionar datos de manera efectiva.
• Orientación hacia las disciplinas artísticas y deportivas, con capacidad para integrar estas áreas en propuestas inclusivas dirigidas a personas con discapacidad intelectual.
  
  

Responsabilidades Principales

• Coordinar y supervisar al equipo de profesores de las distintas disciplinas que integran el área.
• Acompañar a los profesores en el diseño, implementación y evaluación de los cursos y talleres brindados.
• Mantener comunicación efectiva con estudiantes, familias y colaboradores internos y externos.
• Diseñar e implementar propuestas de voluntariado corporativo vinculados con las disciplinas que se desarrollan en los cursos y talleres.
• Desarrollar y monitorear indicadores clave de desempeño para evaluar la eficacia de los programas y actividades del área, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la organización, y reportar los resultados y análisis correspondientes para la toma de decisiones informadas.
  
  

Condiciones Laborales

Tipo de contrato: Prestación de servicios bajo régimen de monotributo.

Modalidad: Híbrida. Jornada completa con disponibilidad para eventos y actividades

especiales.