Projekteringsleder

Til en førende udvikler- og totalentreprenørvirksomhed søges projekteringsleder til udvikling og projektering af store byggerier

Virksomheden

Vores kunde, AG Gruppen, er en af Danmarks førende udvikler- og totalentreprenørvirksomheder, hvor kunderne og samarbejdspartnerne er nogle af de største pensionskasser og investeringsfonde i Norden.

Virksomheden har udviklingsprojekter i de større danske byer med særligt fokus på Hovedstadsområdet.

Virksomheden har base i Odense.

Se mere om AG Gruppen her: https://aggruppen.dk

Organisationen

Projekteringslederen refererer til tekniskchef, samt den faglige projekteringschef, og indgår som en del af et samlet team i teknisk afdeling med i alt 12 dygtige kollegaer.

Projekteringslederen vil på projekterne referere direkte til projektchefen og indgå i en matrixorganisation, hvor projektreference er projektchefen. I dagligdagen vil du have god gavn af sparring med dine kollegaer i tekniskafdeling.

I din opstartsperiode vil du have en udvalgt mentor der hjælper dig godt i gang med de processer og den måde AG Gruppen arbejder på.

Stillingen

Projekteringslederen bliver meget tidligt i udviklingsfasen, inddraget i projektet og deltager sammen med Salg & Udvikling, der varetager de kommercielle forhold. Projekteringslederen bidrager her med at designe den byggetekniske løsning, og sammen med indkøberne sikre, at de laver et projekt der lever op til deres CO2 krav og med de bedste løsninger inden for den økonomiske ramme.

Derefter er de primære opgaver at lede projekteringsforløbet, sikre at tid/aftaler overholdes, sikre kvalitetsniveauet, forestå myndighedskontakt mv., så byggerierne kan ibrugtages til tiden.

Under denne proces er du en vigtig nøgleperson, som arbejder tæt sammen med projektchefen, og indkøber på sagen, herunder med at træffe de rigtige beslutninger på de rigtige tidspunkter i forløbet.

Ledelsesopgaven vejer tungt – det er dig, der er med til at sikre et godt samarbejde og flow i rådgiverteamet, viser vejen og har det store overblik på projekteringen og indhentning af de efterfølgende tilladelser mv.

I de indledende projektfaser holder du styr på trådene. Taler med grundejere, myndigheder, bygherrer, arkitekter, ingeniører, landinspektører, vores salgs-/udviklingsorganisation mv. og er medvirkende til at drive denne proces frem til et salg og efterfølgende færdigprojektering af projektet.

Du er således med i en meget spændende proces hele vejen fra de første streger slås, til byggeriet er afleveret og i drift.

Opgaver

I forbindelse med processtyring af faseopdelt projektering:

• Afholdelse af projekteringsmøder + referat
• Afholdelse af statusmøder, godkendelse fra indkøb, projektudvikling + referat
• Deltage i møder med bygherre + referat
• Indsamling og formidling af projekteringsgrundlag
• Udarbejdelse af projekteringstidsplan
• Info om projektorganisation
• Styring samt kvalitetssikring af faseopdelt projektering
• Kvalitetssikring af projektmateriale
• Afklaring af myndighedsforhold mm.
• Orientering og implementering af AG-standarder / erfaringer
• Gennemgang af tegningsprincipper samt omfang af materialet i forhold til kontrakt
• Udarbejdelse af grænsefladenotat
• Samling af komplet fagbeskrivelse fra arkitekt og ingeniørafsnit
• Udarbejde udkast til sikkerheds- og sundhedsplan (færdiggøres af AMK(P) og AMK(B))
• Udarbejdelse af udkast til materialevalgsliste (færdiggøres af indkøb)
• Indarbejdelse af evt. beboervalg (projektudvikling)
• Bistå ved udarbejdelse af salgsbrochurer (projektudvikling)
• Bistå ved indretning af salgspavillon / opførelse af mockup (projektudvikling)

Opfølgning på igangværende projekter:

• Teknisk support til byggepladserne
• Opfølgning på myndighedsafklaringer
• Indsamling af ”som udført” tegninger

Succeskriterier

Projekteringslederen forventes at:

• Sikre at virksomheden leverer et projekt der lever op til CO2 krav, og med de bedste løsninger inden for den økonomiske ramme.
• Styre projekteringen, så krav til kvalitet i processen samt tidsplaner overholdes.
• At effektiviteten i udnyttelsen af firmaets kapacitet og ressourcer øges
• At varetager sine kerneansvarsområder, så han/hun derved bidrager til at understøtte virksomhedens langsigtede mål og strategier

Kandidaten

Du har i tidligere jobs taget ansvar for og ledet et rådgiverteam sikkert gennem et projekterings-forløb på større byggeopgaver, eller har tilsvarende kvalifikationer i projekt/procesledelse. Dette kræver af dig, at du er god til at lede andre, har gennemslagskraft, kan planlægge, er struktureret, proaktiv og vedholdende samt at du er velformuleret, kortfattet og entydig i skrift og tale.

Fagligt er du desuden god til at identificere de teknisk og økonomisk mest optimale løsninger og du har derfor et solidt kendskab til konstruktioner, tekniske fag, byggelovgivning, reglementer og aftaleforhold.

Du er udtalt praktiker, gør ikke tingene sværere end de er og kender de udfordringer, der er på større byggepladser, når man efter projekteringen går i gang med at bygge i skala 1:1. Du er god til at tage højde for dette under projekteringen.

Det foretrækkes, at du har en uddannelse som håndværker foruden en videregående uddannelse som bygningskonstruktør eller lignende, og gerne har totalentreprenørerfaring.

Benefits

Der tilbydes en gage, der modsvarer kravene til stillingen.

CV og motivation for stillingen sendes til Researcher Maja Vind på mail: [email protected]

Kontakt

Ulrik Bo Andersen

Headhunter og adm. direktør

Mail: [email protected]

Mobil: +4531338221