Erfaren projekt-/programleder til Acquisition & Availability

Job Description

Er du erfaren inden for projekt- og/eller programledelse og forretningsudvikling? Er du resultatorienteret og drevet af at skabe værdi? Hvis ja, får du her muligheden for at spille en central rolle i Danske Banks Forward ‘28-strategi og arbejde tæt sammen med stakeholdere på tværs af banken for at forme fremtidens bankoplevelse for nye kunder.

Om rollen

Vi søger en dygtig og erfaren projekt-/programleder til en nøglerolle i Future Acquisition Model-programmet for Personal Customers DK. Du vil få ansvaret for at tackle større, komplekse og strategisk vigtige forretningsmæssige udfordringer gennem anvendelse af analytiske og strategiske metoder.

Vi leder efter dig, der har en praktisk tilgang og engagerer dig i alle aspekter fra design/løsning, udvikling og implementering, samtidig med at du fungerer som en rollemodel og støtte for mindre erfarne projektledere.

Dine hovedopgaver inkluderer:

• Udarbejdelse af beslutningsoplæg til styregrupper og andre vigtige beslutningsfora
• Ledelse af kritiske projekter samt sikring af effektiv implementering af strategier og planer i forbindelse med væsentlige initiativer og ændringer.
• Tæt samarbejde med projektledere og fageksperter (SME'er) fra relevante forretningsenheder, hvor du drager fordel af deres ekspertise for at optimere projektets/programmets resultater.
  
  

Vi forestiller os, at du har:

• En relevant kandidatgrad og mere end 7 års erfaring inden for projekt/programledelse og forretningsudvikling
• Ekspertise i forretningsudvikling: Du har evnen til at udvikle og implementere strategier, der optimerer kundeoplevelsen og understøtter bankens overordnede mål.
• Stærke projektledelsesevner: Du har en demonstreret evne til effektivt at styre komplekse projekter fra start til slut, inklusive tids- og risikostyring.
• Avanceret stakeholder management: Du er dygtig til at engagere dig i og påvirke interessenter på tværs af organisationen for at opnå projektets mål.
• Fremragende kommunikationsevner: Du har stærke evner i både skriftlig og mundtlig kommunikation på både dansk og engelsk, med evnen til klart og overbevisende at præsentere ideer og beslutningsforslag.
• Erfaring fra banksektoren er en fordel, men ikke et krav.
  
  

Om dit nye team

Du vil blive en del af Acquisition & Availability, et nyetableret team i Advisory Support og Implementering. I tæt samarbejde med kolleger fra Personal Customers Danmark og andre afdelinger, herunder kommercielle teams og interne IT-afdeling (tribes), spiller teamet en nøglerolle i løsningen af opgaver, som er afgørende for Personal Customers Danmark.

Hovedopgaverne i teamet omfatter:

• Akkvisition & Welcoming: Optimering af systemer og processer til forenkling af kundens indtræden i banken og samtidig sikre den gode kundeoplevelse.
• Daglig bank: Indgå i design og udvikling af nye løsninger for daglig bankprodukter, der understøtter kundevækst, samt understøtte sammenhængen mellem Personal Customers DKs to kundevendte enheder.
• Mødekapacitetsstyring: Proaktivt arbejde med mødekapacitet for at sikre, at banken er tilgængelig på de rigtige tidspunkter, og understøtter engagementsmodellen i Forward ‘28.
  
  

Teamet er placeret i hjertet mellem udvikling og daglig drift, hvor vi omsætter visioner til virkelighed. Du vil trives i et miljø med høj kompleksitet og store faglige krav, hvor vi vægter et positivt og uformelt arbejdsmiljø, der understøtter fleksibilitet og tillid. Vi engagerer os i faglige diskussioner for at forbedre vores processer og løsninger, og ærlig kommunikation samt arbejdsglæde er væsentlige drivkræfter.

Sådan søger du

Er du interesseret i denne spændende mulighed? Send din ansøgning hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler. For yderligere information, kontakt venligst Head of Acquisition & Availability, Tine Lyager, via e-mail: [email protected] eller telefon 29720146. Vi ser frem til at høre fra dig.

About Us

Danske Bank er en nordisk bank med tætte forbindelser til resten af verden. Vi har i 150 år støttet mennesker og virksomheder med at forløse deres potentiale. En karriere hos os er en mulighed for at blive en del af et fællesskab med 22.000 kolleger og en virksomhedskultur med fokus på Team Up, Own It og Be Open. Vi er begyndt på en fælles rejse, som skal gøre Danske Bank til en bedre bank. For vores kunder, vores medarbejdere og vores samfund.