Direktør for Engagement og Forretningsudvikling

Kan du kombinere forretning med fællesskab, håb og handling?

Som direktør for Engagement og Forretningsudvikling i Mellemfolkeligt Samvirke (MS) får du ansvaret for at sætte retning og videreudvikle MS' engagement, fundraising, marketing og indkomstskabende aktiviteter. Du skal sikre ambitiøs vækst gennem en tydelig, inspirerende fortælling og meningsfulde aktiviteter, som endnu flere får lyst til at være en del af.

De seneste år har vi været igennem en markant organisatorisk udvikling. Vi har styrket kampagner og fundraising, udbygget vores netværk af ungehuse i Danmark og 30 andre lande og lanceret et nyt fokus på Europa i vores rejse- og solidaritetsprogrammer.

Du bliver leder for de teamledere, der står i spidsen for MS' vigtigste engagement- og indtjeningsområder:

• Fundraising & Kampagne: Medlemsengagement, fastholdelse, kampagner og privat fundraising.
• Global Platform Denmark: Drift og udvikling af vores medborgerhuse i København og Aarhus, hvor mad, musik, events, kurser og aktivisme kombineres i en ny, grøn forretningsmodel med internationalt potentiale.
• Global Contact: Internationale højskoleophold, praktik- og frivilligprogrammer og rejseoplevelser med udgangspunkt i vores tematiske fokusområder.
  
  

Du indgår i Senior Management-teamet sammen med generalsekretæren og to øvrige direktører, hvor samarbejde, gensidig sparring og åbenhed om ledelsesmæssige dilemmaer er i centrum.

Hvem er du?

Du er en resultatorienteret leder med dokumenteret erfaring i at skabe engagement og økonomisk overskud. Du er stærk i både forretningsudvikling og -drift og kan balancere økonomiske mål med organisationens vision og værdier. Du trives i komplekse organisationer og skaber struktur og fremdrift. Du formår at omsætte muligheder til konkrete resultater, optimere salgs- og marketingindsatser og etablere stærke strategiske partnerskaber.

Som leder mestrer du strategi, eksekvering og kommunikation. Du har erfaring med at lede andre ledere og er en tydelig formidler, der formår at engagere og motivere andre, skabe troværdighed og transparens. Du genkender dig selv i MS' værdier og vores vision om politisk aktivisme, mobilisering og global retfærdighed - og du motiveres af at gøre en forskel. Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med politiske dynamikker og ved, hvordan kampagner, kommunikation og interessevaretagelse spiller sammen med en organisations identitet og gennemslagskraft.

Det får du med

• Fastansættelse med fleksibel arbejdstid og uden øvre arbejdstider, så der kan sikres en balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Fri mellem jul og nytår og mulighed for hjemmearbejde.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst med AC-organisationerne, inkl. firmapension og topledelsestillæg.
• Deltagelse i årlige ledelsesseminarer og et internt lederudviklingsprogram.
  
  

For at sikre en fair og inkluderende rekrutteringsproces, opfordrer vi dig til at sende din ansøgning uden billede. Vi glæder os til at høre fra dig!

For mere information om stillingen og organisationen, kan du række ud til Head of People & Development, Cecilia Højstrøm, på [email protected] eller +45 7731 0079.