Compliance Manager (nyoprettet stilling)

Om Opendo og Volkswagen Semler Finans

Opendo er en del af Volkswagen Semler Finans Danmark, som er en af Danmarks førende aktører inden for bilfinansiering og mobilitetsløsninger. Volkswagen Semler Finans Danmark er et joint venture-selskab mellem Semler Gruppen i Danmark og Volkswagen Financial Services i Tyskland og sammen har de over 100 års erfaring i bilbranchen.

Med afsæt i en etableret IT-platform og erfaring inden for fleet management-løsninger arbejder Opendo videre med at udvikle fleksible mobilitetsløsninger på tværs af bilmærker.

Opendo fortsætter som et selvstændigt brand og virksomhed med sit eget dedikerede team. Samtidig er der et tæt samarbejde med VWSF, særligt i forhold til governance, IT-understøttelse og videndeling.

Begge virksomheder har hver deres fokusområder, men deler en ambition om at levere værdiskabende løsninger til markedet for leasing og mobilitet.

Stillingsbeskrivelse

Vi søger en skarp og tillidsvækkende Compliance Manager, der ikke kun forstår paragrafferne, men også formår at omsætte dem til konkret værdi i hverdagen. Hos Opendo får du muligheden for at sætte retningen for hele vores compliance-arbejde – og gøre en reel forskel i en ambitiøs virksomhed med et stærkt tværfagligt samarbejde.

Er du den, alle går til, når reglerne bliver komplekse – og løsningerne skal være praktiske? Så læs videre her.

Som vores nye Compliance Manager bliver du en central del af Opendo, hvor du vil arbejde tæt sammen med 18 engagerede kolleger i Risk-, Credit og Compliance-teamet.

Du får ansvaret for compliance-arbejdet i Opendo-regi, og bliver derfor en vigtig sparringspartner for både ledelsen og dine kolleger rundt omkring i organisationen. Du bliver den, de går til – også når det handler om de lidt tungere emner. Du er med til at sikre, at vi overholder gældende lovgivning og interne retningslinjer, og du evner samtidig at omsætte komplekse regler til praktiske løsninger, der giver mening i hverdagen. Samtidig bliver du en vigtig drivkraft i at modne og videreudvikle Opendo som forretningsområde.

I dagligdagen arbejder du tæt sammen med erfarne kolleger på tværs af afdelingerne og er med til at sikre, at alle i organisationen er godt informeret om relevante regler og procedurer. Du rådgiver ledelsen i compliance-relaterede spørgsmål og bidrager til, at der bliver truffet fornuftige beslutninger på et oplyst grundlag. Samtidig opbygger du løbende ny viden og sørger for, at vi altid er på forkant – både internt og i forhold til eksterne krav.

Du får også en essentiel rolle i samarbejdet med vores moderselskab, Volkswagen Group i Tyskland, og med øvrige eksterne samarbejdspartnere, da du er go-to-personen inden for compliance. Dine evner til at koordinere, forstå forretningen og følge op, når det er nødvendigt, kommer virkelig i spil her.

Du skal være tryg ved at begå dig i et internationalt miljø, da størstedelen af rapporteringen til ledelsen og bestyrelsen foregår på engelsk.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Udvikle og implementere compliance-strategier og -politikker i tråd med gældende lovgivning og branchestandarder.
• Overvåge og vurdere, om vi lever op til interne og eksterne krav – bl.a. gennem audits og risikovurderinger.
• Samarbejde med andre afdelinger for at sikre, at compliance tænkes ind i forretningsgange og beslutninger.
• Opdatere politikker, guidelines og forretningsgange, så vi altid arbejder efter de nyeste krav og best practices.
• Opbygge, vedligeholde og drive Opendo’s interne kontrolsystem – herunder sikre forankring af kontroller i relevante processer og opfølgning på implementering og efterlevelse.
• Varetage rollen som lokal outsourcing officer for risikoområdet i Opendo, med ansvar for at følge op på relevante aftaler og sikre, at regulatoriske krav til outsourcing overholdes.

Kandidatprofil

For at få succes i stillingen har du ideelt set flere års erfaring med compliance i en reguleret branche. Du har, i dit tidligere arbejde, dokumenteret erfaring med at udvikle og implementere compliance-programmer – og du formår at navigere i komplekse lovgivningsmæssige landskaber.

Derudover har du gerne erfaring som fx forretningscontroller, hvor du har arbejdet med risikovurdering i praksis – gerne i en 2. line of defence-funktion. Du ved, hvordan man etablerer og forankrer kontroller i konkrete processer, og hvordan man hjælper organisationens ledere og specialister med at bygge kontroller, der virker.

Du har en relevant uddannelse, fx inden for økonomi eller jura, men det vigtigste for os er din praktiske erfaring og dine personlige egenskaber. Det er et stort plus, hvis du har kendskab til specifikke EU-regler som DORA og andre finansielle compliancekrav, der har betydning for branchen – men det er ikke et krav.

Det falder dig naturligt at begå dig på alle niveauer i en organisation, og du formår ganske enkelt at være “gode venner” med dine kolleger, også når dialogen handler om compliance og kontrol. Du kommunikerer respektfuldt og tydeligt og evner at oversætte regler til et sprog, der giver mening og kan bruges i praksis – uanset om du taler med ledelsen, bestyrelsen eller driftsmedarbejdere.

Du er løsningsorienteret og struktureret til fingerspidserne. Du forstår, hvorfor det er vigtigt at arbejde efter etablerede processer og retningslinjer – især når vi skal implementere europæisk lovgivning og regler, der kommer fra vores moderselskaber. Samtidig er du nysgerrig og har lyst til hele tiden at udvikle og optimere vores processer, så vi holder os blandt de bedste i markedet.

Du trives med både systematiske, gentagne opgaver og med at drive forandringer. Du formår at balancere mellem det kendte og det nye. Og du bevarer ganske enkelt overblikket og kan skabe fremdrift, selv når du kun har halvdelen af informationerne.

I punktform kan man sige, at du:

• er dedikeret, selvkørende og hele tiden et skridt foran – og deadlines: dem når du.
• får topkarakterer hele vejen rundt, når andre skal vurdere dine samarbejdsevner.
• har en stærk følelse af ansvarlighed. Det, du siger, er også det, du gør.
• tør udfordre fagligt for at bidrage til det, der udvikler teamet.
• er empatisk, ærlig, har en positiv livsindstilling og en solid portion sund fornuft.
• evner god og ligefrem kommunikation med personer på alle niveauer.
• kan begå dig på engelsk i skrift og tale.

Hos Opendo arbejder vi med korte beslutningsveje, høj fleksibilitet og en kultur, hvor vi altid hjælper hinanden og løfter i flok. Fordi vi er en ung og ambitiøs virksomhed i stor bevægelse, får du rig mulighed for at præge udviklingen og få ansvar fra dag ét.

Opendo samarbejder med en ekstern samarbejdspartner i rekrutteringsprocessen (KEJSER). Upload meget gerne dit CV allerede i dag. Samtaler afholdes løbende, og stillingen bliver besat, når den rette kandidat er fundet.

Hvis du er interesseret i at høre mere om stillingen, kan du kontakte ekstern konsulent Rikke Kejser på mail: [email protected] eller tlf.nr. 5118 2359.