Sales excellence ekspert

Lige nu leder vi efter en kollega der skal være ansvarlig for at udvikle, implementere og løbende optimere vores salgs- og fastholdelsesstrategi (Sales Excellence Model) til at løfte salget og øge fastholdelse af vores erhvervskunder. Er det mon dig?

Hvad kan du forvente af dit nye job?

Vi er et tværfagligt team på 9 mennesker der dækker udviklingsrejsen fra kunde- og økonomiske indsigter, overordnet strategi, produktudvikling, procesoptimering og projektledelse.

Du kan forvente, at blive en del af en dynamisk virksomhed, hvor individet har mulighed for stor grad af indflydelse på et marked i eksponentiel vækst - og hvor man er med til at sætte endnu mere fart på den grønne omstilling.

Din hverdag bliver fyldt med at

• Sikre en struktureret og skalerbar tilgang til salgsprocesser, pipeline management og kundeengagement på tværs af segmenter
• Hjælpe salgsteamet med at navigere kundens beslutningsproces strategisk for at forbedre konverteringsrater
• Fungere som sparringspartner for segmentteams med fokus på salgsudvikling og -træning
• Optimering og opfølgning på fastholdelsesaktiviteter- og processer
  
  
  

Kerneopgaverne vil i første omgang være udviklingsopgaver, da det drejer sig om at optimere/ justere processer, aktiviteter, værditilbud mv. Hernæst vil der gå meget tid med løbende opfølgning på, om vi følger nye procedurer og når vores målsætninger.

Vores ønsker til vores kommende kollega

Du vil blive en del af et team med en bred faglighed, der kan bidrage og støtte op om salgsoptimeringsinitiativer. Men det er vigtigt, at du fagligt kan navigere på enehånd.

Derudover må du gerne...

• Evne at motivere og skabe tillid for at være en foretrukken sparringspartner for sælgerne i segmentteams
• Anvende dine analytiske evner til at danne et solidt fundament for beslutningstagning.
• Have et mindset om, at vi vinder som et hold
  
  
  

Din baggrund

• Min 5 års praktisk erfaring med at udvikle og implementere en sales excellence model, der løfter salget og øger fastholdelsen
• Salgstræning i værdibaseret salg på individniveau, men også på teamniveau
• Erfaring med pipeline management
• Erfaring med datavisualiseringsværktøjer som Excel og gerne Power BI (dog ikke et krav) til at skabe et solidt beslutningsgrundlag i dit arbejde
• Evt. konsulenterfaring med at implementere og drifte salgsstrategi og -processer
  
  
  

Medledelseskompetencer (vi er nemlig organiseret anderledes)

• Du holder dit ego i skak og ved, at succes handler om at løfte i flok mod fælles mål
• Du tager naturligt ansvar for både dig selv og dine kollegaer, med omsorg og nærvær
• Du er en holdspiller, der ser arbejde som et samarbejde, ikke en konkurrence
  
  
  

Har du sat mentale flueben hele vejen igennem?

Send gerne din ansøgning afsted allerede i dag – for vi kan godt finde på at lukke opslaget ned før tid, hvis vi møder det rigtige match.

Vi håber, at vi gennem din ansøgning kan lære dig at kende og se, hvad du kan bidrage med. Hvis du bruger AI-værktøjer til inspiration, er det fint, men husk at personliggøre den for at skille dig ud.

Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på: www.clever.dk/velkommen eller vores Instagramkonto @liveticlever. Er du nysgerrig på vores rekrutteringsproces kan du læse mere om den her: Rekrutteringsprocessen i Clever | Clever.

Vi glæder os til at høre fra dig!