Konsulent til arbejdsskadesteam til Lederne

Vil du være vores nye kollega i vores arbejdsskadesteam? Som konsulent bidrager du til skabe et trygt arbejdsliv for vores medlemmer, idet vi hjælper og rådgiver vores medlemmer, hvis de rammes af fysisk eller psykiske arbejdsskader og vi guider dem professionelt og trygt gennem arbejdsskadesystemet.

Stillingen er placeret i Juridisk Rådgivning, der består af 130 medarbejdere, fordelt i 3 juridiske teams og et juridisk callcenter. Vi arbejder med specialiserede fagområder, brancher og funktioner, så vi altid rådgiver ud fra medlemmets behov og dermed også sikrer, at medarbejdernes kompetenceudvikling er opdateret ift. lovgivning, markedet og de nyeste tendenser. Vi prioriterer læring og udvikling for alle gennem et stærkt og fagligt fællesskab med gode relationer og samarbejder på tværs.

Dit ansvar og dine arbejdsopgaver

Som konsulent i arbejdsskadesteamet vil du få en selvstændig sags- og opgaveportefølje med varierende arbejdsopgaver, hvor du i høj grad får mulighed for selv at tilrettelægge dit arbejde. Dine opgaver vil være at:

• Yde personlig rådgivning og vejledning af vores medlemmer i arbejdsskadesager
• Vurdering af afgørelser og sagsbehandling af arbejdsskadesager i Arbejdsmarkedets Erhvervssikring og Ankestyrelsen
• Rådgivning og opgørelser af erstatningskrav i henhold til Erstatningsansvarsloven
• Klagesagsbehandling i Ankestyrelsen
• Faglig sparring med kolleger om arbejdsskadeområdet og bidrage til faglig udvikling og videndeling
• Yde rådgivning og repræsentation i sager vedrørende løn, herunder gennemgang af lønsedler, beregning af feriepengekrav, opgørelse af lønkrav og lignende.

Du vil referere til den juridiske chef, Rikke Agervig Helles, og du vil blive en del af vores arbejdsskadeteam, som består af fem kollegaer. I stillingen er der mulighed for at arbejde deltid.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har opbygget solid erfaring og faglighed om arbejdsskadeområdet fra fx. en faglig organisation, et advokatfirma, en myndighed eller et forsikringsselskab.
• Trives med selvstændig sagsbehandling og administrative opgaver
• Har erfaring med opgørelse af erstatning og lønkrav
• Kan lide at have medlemskontakt, og du møder kunder/medlemmerne i øjenhøjde og med empati
• Motiveres af at yde høj medlemsservice, som også omfatter at kommunikere velformuleret og professionelt, både skriftligt og mundtligt
• Er nysgerrig og positiv over for din dine kolleger og prioriterer fællesskabet højt

Vi tilbyder – Lederne som arbejdsplads

At du bliver en del af Danmarks største faglige organisation for ledere og kommende ledere, som dagligt arbejder for at yde tryghed for de danske ledere således, at de kan udøve god ledelse. Du vil få en afvekslende arbejdsdag, med god plads til individuel tilrettelæggelse af opgaver.

Vi tilbyder en professionel og uformel arbejdsplads, hvor der er frie rammer i et fagligt spændende job sammen med engagerede, dygtige og hjælpsomme kollegaer.

Vi har blandt andet syv ugers ferie, sundhedsforsikring, tandlægeforsikring, ulykkesforsikring, sportsaktiviteter, kantineordning fra Meyers herunder mulighed for takeaway, massageordning m.m.

Vores kontor ligger på Vermlandsgade 65, 2300 København S med fri parkering. Vi gør det nemt at cykle eller benytte offentlig transport til arbejdspladsen og tilbyder muligheden for at arbejde hjemme op til 2 dage om ugen.

Vi er en rummelig arbejdsplads, hvor der bliver taget hensyn til, at arbejdsliv og familieliv balancerer. Vi arbejder bevidst med diversitet og inklusion og ønsker altid at opretholde en mangfoldig medarbejderstab. Derfor opfordrer vi alle, uanset køn, etnisk oprindelse, religion, alder, kønsdiversitet, seksualitet, politisk tilhørsforhold m.v., til at søge stillingen.

Lyder stillingen som noget for dig?

Selvom du måske ikke opfylder alle stillingens krav, håber vi at høre fra dig. Vi ønsker ikke en ansøgning, men foretrækker at modtage dit CV, hvori du inkluderer 3-5 linjer om din motivation for stillingen. I Lederne er det ikke vigtigt, hvordan du ser ud, men derimod hvem du er som person. Derfor vil vi gerne frabede os billede på dit CV.

Vi opfordrer dig til at ansøge om stillingen hurtigst muligt og senest den 10. juni, da vi afholder samtaler løbende. Skulle vi finde det rette match inden ansøgningsfristen er udløbet, forbeholder vi os retten til at lukke stillingen ned inden da.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Juridisk chef Rikke Agervig Helles på e-mail: [email protected]

Vi ser frem til at høre fra dig!