QA Project Manager til rollen som fagligt fyrtårn
ATP
Dato: for 16 timer siden
By: Hillerød, Region Hovedstaden
Kontrakttype: Fuld tid
Kan du hæve barren for projektledelse? Har du lyst til at gøre en forskel i en kompleks organisation med stor samfundsmæssig betydning? Og er du en erfaren projektleder? Så er du måske det faglige fyrtårn, vi leder efter i Delivery - en del af ATP’s Digital Solutions.
Vil du støtte teamet og supportere sektionschefen?
Som vores nye Project Manager bliver du en nøglefigur i ATP’s PMO.
I rollen er det dig, der supporterer sektionschefen i søstersektionen Project Delivery og agerer fagligt fyrtårn for dine dygtige projektleder-kolleger.
Derudover er du med til at udvikle metode på baggrund af operationelle projekterfaringer med, hvad der virker og kan sikre en høj faglig kvalitet.
Konkret bliver det dig, der:
Vi forestiller os, at du har mange projekter i rygsækken – og fortsat har nysgerrigheden i behold.
Det er vigtigt, at du står på et solidt fagligt fundament, og at du har lyst til at dele ud af det.
Du har styr på metoderne, men også på relationerne. Du evner at skabe tillid, og er i stand til at udfordre, når det giver mening.
Når vi begår fejl, optager det dig, hvad vi gør med vores nye viden.
Vi forestiller os, at du:
Hos ATP arbejder vi med projekter, der gør en forskel – både for Danmark og for den enkelte borger. Du bliver en del af en organisation med stor faglighed og stærkt fællesskab. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, mod og dygtighed.
Det er et stort ansvar at lave digitale løsninger til hele Danmark, og det er altafgørende, at der er tillid til det, vi laver. Derfor er Digital Solutions i ATP også indbegrebet af digital inklusion. Vi arbejder for fællesskabet og bidrager til samfundet ved at gøre det så enkelt som muligt at fordele og modtage velfærd.
Vi arbejder med flere forskellige udviklingsmetoder og på kryds og tværs med dygtige kolleger fra hele ATP, så du skal være klar på at bringe din viden i spil i samarbejde med kolleger fra andre fagområder. Alle med en fælles ambition om at lykkes sammen. Du bliver en del af en kultur, hvor samspil og godt kollegaskab går hånd i hånd med høje faglige ambitioner.
ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest mandag den 12. maj. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart efter sommerferien. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Marie Christtreu på tlf. 51 48 15 17 eller mail [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
Vil du støtte teamet og supportere sektionschefen?
Som vores nye Project Manager bliver du en nøglefigur i ATP’s PMO.
I rollen er det dig, der supporterer sektionschefen i søstersektionen Project Delivery og agerer fagligt fyrtårn for dine dygtige projektleder-kolleger.
Derudover er du med til at udvikle metode på baggrund af operationelle projekterfaringer med, hvad der virker og kan sikre en høj faglig kvalitet.
Konkret bliver det dig, der:
- sammen med sektionschefen i Project Delivery understøtter den faglige retning
- er med til at guide og løfte det faglige niveau på tværs af området
- udfører faglige reviews af projektdokumenter fx risikolog, projektplan og styregruppemateriale
- går i dybden med komplekse udfordringer via deep dives
- faciliterer lessons learned og sikrer, at vi lærer – og husker
- henter inspiration udefra og bringer den i spil internt.
Vi forestiller os, at du har mange projekter i rygsækken – og fortsat har nysgerrigheden i behold.
Det er vigtigt, at du står på et solidt fagligt fundament, og at du har lyst til at dele ud af det.
Du har styr på metoderne, men også på relationerne. Du evner at skabe tillid, og er i stand til at udfordre, når det giver mening.
Når vi begår fejl, optager det dig, hvad vi gør med vores nye viden.
Vi forestiller os, at du:
- har praktisk erfaring med projektledelse – gerne i komplekse organisationer
- er certificeret i PRINCE2 eller lignende
- har erfaring med at udøve reviews og give feedback
- kan oversætte teori til brugbare værktøjer og metoder
- har integritet – og får tingene til at ske
- er god til at formidle.
Hos ATP arbejder vi med projekter, der gør en forskel – både for Danmark og for den enkelte borger. Du bliver en del af en organisation med stor faglighed og stærkt fællesskab. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, mod og dygtighed.
Det er et stort ansvar at lave digitale løsninger til hele Danmark, og det er altafgørende, at der er tillid til det, vi laver. Derfor er Digital Solutions i ATP også indbegrebet af digital inklusion. Vi arbejder for fællesskabet og bidrager til samfundet ved at gøre det så enkelt som muligt at fordele og modtage velfærd.
Vi arbejder med flere forskellige udviklingsmetoder og på kryds og tværs med dygtige kolleger fra hele ATP, så du skal være klar på at bringe din viden i spil i samarbejde med kolleger fra andre fagområder. Alle med en fælles ambition om at lykkes sammen. Du bliver en del af en kultur, hvor samspil og godt kollegaskab går hånd i hånd med høje faglige ambitioner.
ATP skal være et godt sted at gå på arbejde. Vi tror på, at en arbejdsplads i balance skaber plads til den enkelte. Hos os får du nær ledelse, fleksibilitet, et stort mandat og muligheden for at gøre en forskel.
=dig? Så send os dit CV
Du behøver ikke sende os en lang ansøgning. Vi er mere interesserede i dit CV, som du skal sende senest mandag den 12. maj. Når du sender dit CV via vores system, får du mulighed for kort at beskrive din motivation for at søge stillingen.
I ATP arbejder vi for en fair rekrutteringsproces, og derfor beder vi dig om ikke at vedhæfte billede i dit CV eller angive din alder, når du søger.
Vi behandler henvendelser løbende og håber på opstart efter sommerferien. Du kan læse mere om rekrutteringsforløbet her: https://www.atp.dk/rekrutteringsforloeb-i-atp
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Marie Christtreu på tlf. 51 48 15 17 eller mail [email protected].
Til annoncører, search- og rekrutteringsbureauer: ATP frabeder sig venligst uopfordrede henvendelser vedrørende annoncering af stillingsopslag og kandidater fra headhuntere og rekrutteringsbureauer. Vi ønsker heller ikke at modtage uopfordrede henvendelser vedrørende salg af tjenesteydelser og produkter i forbindelse med jobopslag. Vi beder om, at dette ønske respekteres, og at rekrutterende leder og andre medarbejdere ikke kontaktes i denne henseende.
Se flere job i Hillerød, Region Hovedstaden