VVS-ingeniør til vores Installationsteam

Du vil blive en del af vores Installationsteam på vores hovedkontor i Odense, hvor du vil få 10 dygtige og imødekommende kolleger, som står klar til at tage godt imod dig. Teamet er præget af godt sammenhold, hvor ikke kun fagligheden er i højsæde men lige så i høj grad det sociale. Vi hjælper, støtter hinanden og gør hverdagen sjov.

I teamet er vi en blanding af både VVS- og EL ingeniører, som arbejder tæt sammen med resten af Projekteringsafdelingen og de andre fagteams: Bærende Konstruktioner og Brandrådgivning.

Om stillingen

Dit primære ansvarsområde er at definere og beskrive de VVS tekniske installationer i et byggeprojekt herunder at udføre den nødvendige dokumentation.

En typisk arbejdsdag for dig vil bestå af:

• Projektering af VVS-installationer
• Tilsyn og kvalitetssikring af VVS-installationer
• Udarbejdelse af udbudsmateriale
• Koordination med projektleder
• Deltagelse i den faglige sparring og vidensdeling i teamet
  
  
  

Du som kandidat

Som person har du et stærkt, fagligt fundament. Men det er lige så vigtigt, at du har gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan se, hvordan dit bidrag passer ind i og understøtter hele projektet.

Kvalifikationer

• Relevant baggrund som ingeniør eller installatør med speciale i HVAC-installationer
• Erfaring med software til simulering af indeklima og installationer (f.eks. IES VE, IDA ICE, BSim eller lignende)
• Erfaringsniveauet er ikke altafgørende, men du skal som minimum have arbejdet med simulering enten gennem erhvervserfaring eller som en del af dit studie/speciale, hvis du er nyuddannet
• Det er et plus, hvis du har erfaring med energirammeberegninger
• Det vigtigste er, at du har lyst til at drive udviklingen af digitalisering gennem dynamisk simulering
  
  
  

Vi tilbyder dig:

• Et team der værdsætter et godt sammenhold og stor grad af faglig sparring
• Et fagligt inspirerende miljø præget af specialister og eksperter inden for mange forskellige fagdiscipliner
• En virksomhed der forstår værdien af medarbejdernes trivsel, fleksibilitet og som prioriterer de sociale aspekter af arbejdslivet
• Gode, personlige udviklingsmuligheder
  
  
  

Ansøgningsfrist:

Vi har behov for dig allerede nu, så send din ansøgning hurtigst muligt dog senest den 27. april. Vi afholder samtaler løbende.