Supervisor til produktionen

Vi søger en supervisor til vores produktion med base på vores fabrik i Silkeborg. Stillingen er planlagt til dagsskift, med arbejdstid fra 7-15.30.

Klar til at hjælpe med at bygge en bedre fremtid for kommende generationer? I en konstant foranderlig, hurtigt bevægende verden, skylder vi os selv og kommende generationer at leve ansvarligt. Hos ROCKWOOL arbejder vi utrætteligt for at berige det moderne liv gennem vores innovative stenulds-løsninger. Bliv en del af os og gør en forskel!

Du vil blive en del af Tripplex fabrikken, som producerer lydakustikpaneler i træ. Teamet består af 9 personer, og er en blanding af produktionsfolk og kontorpersonale.

Du blive mødt af en afslappet omgangstone, og det tætte forhold man har i små virksomheder, men stadig med alle de fordele, der er ved at arbejde i en stor koncern. Vi er opsatte på at hjælpe medarbejdere med at udvikle deres talenter og komme videre i deres karriere. Du kan forvente at blive støttet i dine professionelle ambitioner gennem vores programmer såsom ‘lokal uddannelsesassistance’ for at hjælpe dig med at nå dine professionelle mål.

Som supervisor er det vigtigt du er struktureret i din måde at arbejde på og at du evner at bevare overblikket. Du trives med personaleansvar og helst med nogle års erfaring. Du er procesorienteret, ansvarsbevidst og ikke bange for at tage selvstændige beslutninger baseret på vores interne værdier. Du forstår vigtigheden forandringer, og vil være en stor del af at udvikle og implementere nye arbejdsgange. Det vil være en fordel hvis du har kendskab til træindustrien, men det er ikke et krav.

Du vil få ansvaret for :

Den daglige driftsafvikling foregår optimalt

Den daglige bemanding

Sikring af, at alle sikkerheds- og rengøringsprocedurer bliver overholdt

Sikring af daglig rengøring og oprydning i produktionsområderne gennemføres

Sikring af at kvalitets- og produktionsdokumenter bliver korrekt udfyldt

Sikre, at effektiviteten i produktionen er på plads, således produktionsplanen overholdes

Daglig produktionsopfølgning i samarbejde med produktionschefen

I hele ROCKWOOL organisationen er sikkerhed og sundhed i fokus. Det betyder, at vi aldrig går på kompromis med sikkerheden i vores produktion. Vi tror på, at et sikkert og godt arbejdsmiljø er grundlaget for en effektiv produktion. Det betyder også at du i hverdagen vil skulle bære sikkerhedssko, sikkerhedscap og sikkerhedsbriller.

Har du evt. spørgsmål til jobbet, kan du kontakte Produktionschef Lone Hyldgaard på telefon 41508773

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte HR Business Partner Charlotte Lynge på telefon 46559203

Hvis du finder ovenstående interessant, så Send os din ansøgning, CV samt dokumenter med relevant erfaring.

Du kan finde opslaget på vores hjemmeside, og i selve annoncen er et link til selve ansøgningsprocessen, hvor du kan vedhæfte både din ansøg, CV og andet relevant materiale

https ://www.rockwool.com/dk/om-os/karriere/ledige-stillinger/

Hvem vi er Vi er verdens førende inden for stenuldsløsninger. Grundlagt i 1937 i Danmark, transformerer vi vulkansk sten til sikre, bæredygtige produkter, der hjælper mennesker og samfund med at trives. Vi er en global virksomhed med mere end 12.200 medarbejdere, beliggende i over 40 lande med 51 produktionsanlæg… alle fokuseret på ét fælles formål – at frigøre den iboende kraft i sten for at berige det moderne liv.

Mangfoldig og inkluderende kultur Vi ønsker, at alle vores medarbejdere skal føle sig værdsatte, respekterede, inkluderede og hørt. Vi beskæftiger 79 forskellige nationaliteter verden over og er forpligtet til at give lige muligheder til alle medarbejdere, fremme mangfoldighed og arbejde imod alle former for diskrimination blandt ROCKWOOL-medarbejdere.

Hos ROCKWOOL vil du opleve et venligt teammiljø. Vores kultur er meget vigtig for os. Faktisk refererer vi til vores kultur som “The ROCKWOOL Way”. Dette er fundamentet, vi opererer på og er baseret på vores værdier om ambition, ansvar, integritet og effektivitet.

ROCKWOOL er stolt af at være en arbejdsgiver med lige muligheder. Vi vurderer kvalificerede kandidater uden hensyn til race, farve, national oprindelse, religion, køn, alder, civilstand, handicap, veteranstatus, seksuel orientering, kønsidentitet eller enhver anden egenskab beskyttet af loven.